POIT 040: Praca zdalna i rekrutacja

Witam w czterdziestym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest praca zdalna oraz rekrutacja w IT.

Dziś moimi gościem jest Maksymilian Majer, team leader i product manager z 14letnim doświadczeniem w software developmencie. CTO, założyciel startupów i programista. Od ponad 2 lat tworzy firmę ITCraftship, która pomaga startupom w znajdowaniu najlepszych developerów oraz wdrażaniu modelu remote work. Fan zdrowego odżywiania i pracy zdalnej.

W tym odcinku o pracy zdalnej i rekrutacji opowiemy w następujących kontekstach:

• czy praca zdalna jest powszechna w IT?
• czy strefa czasowa ma w niej znaczenie?
• czy rekrutacja na stanowiska zdalne różni się od rekrutacji na stacjonarne?
• jak najlepiej zweryfikować umiejętności techniczne i dopasowanie do zespołu?
• jak przygotować się do rekrutacji na stanowisko zdalne?
• czy praca zdalna jest dobra dla juniorów?
• powiemy o znaczeniu LinkedIn’a
• wymienimy dobre praktyki pracy zdalnej
• jak i czy śledzić czas pracując zdalnie?
• opowiemy o dobrych praktykach budowania zespołów zdalnych
• czy zespoły hybrydowe się sprawdzają?

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

Strona: https://itcraftship.com/

Social media
https://www.facebook.com/itcraftship/
https://www.linkedin.com/company/itcraftship/
https://twitter.com/ITCraftship

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/40