Porozmawiajmy o IT

POIT 025: Organizacje turkusowe i self-management

December 27, 2018 Season 1 Episode 25
Porozmawiajmy o IT
POIT 025: Organizacje turkusowe i self-management
Chapters
Porozmawiajmy o IT
POIT 025: Organizacje turkusowe i self-management
Dec 27, 2018 Season 1 Episode 25
Krzysztof Kempiński
Z tego odcinka dowiesz się co to są organizacje turkusowe i jak działają firmy w modelu self-management w branży IT.
Show Notes

Witam w dwudziestym piątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy będą organizacje turkusowe i self-management.

Dziś moimi gościem jest Mariusz Pietrzyk. Swoją przygodę z IT zaczął jako Ruby developer w firmie Ragnarson. W międzyczasie został co-founderem i CTO firmy Shelly Cloud by ostatecznie skupić się na swojej karierze w Ragnarson jako developer a ostatecznie COO. Jest fanem książek, motocykli, dobrego wina oraz ciągłego rozwoju. Wierzy, że przy odrobinie chęci i pomocy ludzie są w stanie sami się zorganizować dla obopólnego dobra własnego i firmy.

W tym odcinku o organizacjach turkusowych opowiemy w następujących kontekstach:

  • czym się charakteryzują i skąd taka nazwa?
  • jak wygląda proces implementacji takiej koncepcji w firmie?
  • w czym pomaga transparentność finansów?
  • czy self-management nie rodzi pola do nadużyć i jak sobie z nimi radzić?
  • czy personalne animozje mogą się bardziej uzewnętrzniać w firmach turkusowych?
  • jaką rolę ma lider w takich firmach?
  • a jaką szefostwo?
  • czy podejście turkusowe należy przyjąć całościowo czy też można wykorzystać tylko elementy?
  • czy specyfika branży IT lepiej predestynuje ją do samo-zarządzania?
  • czy pokolenie Z bardziej upodoba sobie organizacje turkusowe?
  • czy ten model zarządzania to przyszłość czy chwilowa moda?
  • jakie zalety i zagrożenia wypływają z jego przyjęcia?


Subskrypcja podcastu:


Linki:


Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/25



×

Listen to this podcast on