Travail d’équipe en entreprise.
Par définition, la maturité d’un travail d’équipe est un processus menant à la croissance et au développement. Au fur et à mesure que nous grandissons, de l'enfance à l'âge adulte, notre maturité (si tout va bien) augmente, passant d'un état de forte dépendance à un état d'indépendance. Selon le Dr Stephen Covey, le fait d'être dépendant et/ou indépendant ne se limite qu'à certains domaines de notre vie. Car il y a beaucoup de choses dans la vie pour lesquelles nous, les humains, sommes en fait interdépendants. Ainsi, le plus haut niveau de maturité est l'interdépendance.
La dépendance consiste à avoir besoin des autres pour obtenir ce que l'on veut. C'est le niveau le plus bas où nous commençons tous à la naissance. Vous et moi avons tous commencé notre vie en étant totalement dépendants des autres. Nous avons compté sur nos parents pour prendre soin de nous. Sans ces soins, nous ne survivrions pas longtemps, n'est-ce pas ?
L'indépendance consiste à compter sur soi-même pour obtenir ce que l'on veut et ce dont on a besoin. Au fil des ans, nous devrions vraiment devenir de plus en plus indépendants - physiquement, mentalement, émotionnellement et financièrement - jusqu'à ce que nous puissions prendre soin de nous-mêmes, en devenant dirigés intérieurement et autonomes. Lorsque nous atteignons le stade de l'indépendance, nous pouvons à peu près nous débrouiller seuls. Nous avons nos propres idées et pouvons penser de manière créative et analytique. Nous pouvons exprimer notre pensée d'une manière compréhensible pour les autres.
L'interdépendance consiste à compter sur la coopération des autres pour obtenir ce que l'on veut et, surtout, pour les aider à obtenir ce qu'ils veulent. Être interdépendant, c'est être plus mature. En étant interdépendant, vous êtes plus autonome et plus capable, mais vous comprenez aussi qu'en travaillant ensemble, vous pouvez accomplir plus que ce que vous pouvez faire seul. C'est le niveau de maturité requis pour atteindre le résultat connu sous le nom de "gagnant-gagnant" ; ce que, soit dit en passant, si peu de gens comprennent vraiment ! C'est le niveau de maturité requis dans des situations. Ainsi, l'interdépendance s'apparente à un partenariat ou à une équipe réussie, il ne s'agit pas de je ou de tu, mais plutôt de nous. Mais il y a un hic : si vous et moi ne sommes pas indépendants, nous ne pouvons pas être interdépendants. Pourquoi en est-il ainsi ? Parce que nous ne pouvons pas apprendre à coopérer avec d'autres personnes tant que nous n'avons pas appris la maîtrise de soi, qui fait partie intégrante de l'indépendance.
Après avoir regardé cette vidéo, j'espère que vous vous arrêterez pour réfléchir à votre position sur le continuum de la maturité et à ce que vous faites qui pourrait, par inadvertance, freiner les autres.
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