Episodio final de temporada
Cerramos esta temeoporada con una charla poderosa y auténtica: “Liderar en tiempos de transformación”.
Invitamos a tres líderes jóvenes —Gabriela Monzalvo, Alicia Fernández y Antonio Rodríguez— para conversar sobre los aprendizajes que marcaron su 2025 y cómo se transformaron como personas y como líderes.
En esta charla descubrirás reflexiones como:
- Alinear tu percepción como líder para reconocer tus capacidades.
- Entender por qué la comunicación puede impulsar o detener cualquier proyecto.
- Aprender a soltar el control, confiar en el equipo y delegar para crecer.
Un episodio profundo, honesto y lleno de ideas para cerrar el año con claridad, propósito y crecimiento.
Si eres líder, emprendedor o buscas fortalecer tus habilidades clave para el 2026, este cierre de temporada es para ti.
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La gratitud no es solo un gesto amable: es una herramienta poderosa de liderazgo. Cuando un líder agradece con intención, reconoce el camino, resignifica los momentos difíciles y acompaña mejor a su equipo. Agradecer no es un evento aislado; es un lenguaje que transforma la cultura, las conversaciones y la manera en que caminamos juntos.
En este episodio, Efraín Zapata comparte una mirada profunda y humana sobre cómo la gratitud puede fortalecer la cohesión, abrir nuevas perspectivas y convertirse en una práctica diaria que impulsa bienestar y liderazgo con intención.
Si quieres liderar con más claridad, cercanía y propósito, este episodio es para ti
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¿Se puede liderar desde la felicidad?
En este nuevo episodio, Efraín Zapata y Lalo Durón profundizan en una verdad que muchos líderes pasan por alto: tu estado emocional impacta directamente en la energía, actitud y desempeño de tu equipo.
Hablaron sobre cómo un líder puede mantener la serenidad incluso en momentos complejos, cómo gestionar el enojo antes de dirigir una conversación importante y por qué reconocer lo que sentimos —sin negarlo— es un acto de responsabilidad y madurez emocional.
Este episodio te invita a reflexionar sobre tu propio bienestar, tu forma de influir y el efecto real que tu actitud tiene en quienes te rodean.
Si quieres liderar con más claridad, conexión y propósito, este episodio es para ti.
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¿Qué convierte a un líder en alguien verdaderamente inspirador?
En este nuevo episodio, Efraín Zapata conversa con Lalo Durón sobre el tipo de liderazgo que no se impone, se contagia.
Hoy más que nunca, las organizaciones necesitan líderes capaces de crear ambientes que impulsan crecimiento, mantener la serenidad aun en momentos difíciles, y modelar la idea de que un líder feliz puede encender la mejor actitud en su equipo.
No se trata solo de habilidades: se trata de presencia, de influencia bien entendida y de recordar que el liderazgo se practica todos los días… incluso en los detalles más pequeños.
Si quieres transformar tu manera de liderar desde la conexión, la alegría y la claridad, este episodio es para ti.
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En este episodio, Efraín Zapata reflexiona sobre uno de los mayores retos del liderazgo: tener conversaciones difíciles con empatía y claridad.
Porque ser honesto no significa ser duro, y callar no siempre es la mejor opción.
Aprender a equilibrar sinceridad, empatía y propósito puede transformar la manera en que lideras, das retroalimentación y construyes confianza en tu equipo.
Escucha el episodio completo y descubre cómo convertir cada conversación difícil en una oportunidad de crecimiento.
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Muchos líderes creen que orientarse a resultados significa alcanzar metas a cualquier costo, pero eso no es liderazgo.
En este episodio, Efraín Zapata reflexiona sobre cómo lograr resultados reales sin perder el equilibrio, el propósito y el sentido humano en el trabajo.
Descubre por qué la orientación a resultados va más allá de los números y cómo puedes construir una cultura que mida el éxito también por el bienestar, la claridad y el crecimiento del equipo.
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Las historias tienen el poder de mover emociones, inspirar acciones y transformar culturas.
En esta segunda parte de la charla, Efraín Zapata conversa con Sergio Jáuregui sobre el storytelling como una herramienta esencial para líderes que buscan conectar desde la autenticidad y el propósito.
Descubre cómo una historia bien contada puede fortalecer la confianza, inspirar al equipo y dejar una huella duradera en la organización.
Escucha el episodio completo y lleva tu liderazgo al siguiente nivel.
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Contar una historia no es solo hablar del pasado, es conectar con el presente y proyectar el futuro.
En este nuevo episodio de Ideas Sobre Liderazgo, Efraín Zapata conversa con Sergio Jáuregui sobre el storytelling y su impacto en el liderazgo, la comunicación y el posicionamiento personal.
Descubre cómo las historias bien contadas pueden construir confianza, inspirar equipos y diferenciarte en un mercado saturado de mensajes vacíos.
Porque liderar también implica saber narrar con sentido, coherencia y emoción.
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El poder del microliderazgo está en los pequeños gestos.
No se trata solo de dirigir, sino de conectar.
De escuchar, acompañar y construir confianza día a día.
En el nuevo episodio de Ideas Sobre Liderazgo, Efraín Zapata explora cómo el microliderazgo transforma equipos y fortalece la cultura organizacional desde lo cotidiano.
Porque el liderazgo real no se impone… se contagia.
Escúchalo ahora y descubre cómo practicar un liderazgo más humano y cercano.
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En muchas culturas nos enseñaron que equivocarse es fracasar. Pero, ¿qué pasa si un líder transforma el error en una fuente de aprendizaje y crecimiento?
En este nuevo episodio, Efraín Zapata reflexiona sobre cómo capitalizar los errores para fortalecer a tu equipo y tu organización.
Porque un error puede ser un maestro poderoso, capaz de impulsar innovación, confianza y mejora continua.
Escúchalo ahora, compártelo con tu equipo y cambia tu forma de ver los errores.
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Delegar bien no es soltar responsabilidades, es aprender a confiar. Hacer seguimiento no es controlar, es acompañar. Resolver conflictos no es evitar tensiones, es transformarlas en acuerdos que fortalecen al equipo.
En esta segunda parte de la charla con Efraín Zapata, hablamos sobre tres ejes que todo líder necesita dominar: delegar, dar seguimiento y resolver conflictos. Además, exploramos cómo nuestros Retos de liderazgo del Campus Virtual pueden ayudarte a convertir estas habilidades en resultados reales.
Escúchalo, compártelo con tu equipo y empieza a liderar con más claridad e impacto.
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Liderar hoy no solo exige dirigir equipos, sino generar impacto e influencia real, tomar decisiones con claridad y construir argumentos convincentes que transformen.
En este nuevo episodio, Efraín Zapata conversa sobre estos temas fundamentales para el liderazgo y también hablamos sobre nuestros retos de liderazgo, pensados para impulsar a quienes buscan crecer en lo personal y lo profesional.
Un espacio cercano, práctico y lleno de reflexiones que pueden ayudarte a dar el siguiente paso en tu liderazgo.
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La curiosidad no es un lujo, es una habilidad estratégica.
En este nuevo episodio, Efraín Zapata explora cómo la curiosidad puede transformar la forma en que lideramos, innovamos y entendemos nuestro entorno.
La curiosidad abre puertas, fomenta la innovación y nos permite conectar con nuevas perspectivas que enriquecen a nuestros equipos y organizaciones.
No te pierdas “El poder de la curiosidad”, un recordatorio de que las preguntas correctas pueden ser más valiosas que las respuestas inmediatas.
Escúchalo ahora y comparte qué te despertó más curiosidad después de escucharlo.
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El desgaste emocional se ha convertido en uno de los grandes retos silenciosos de nuestro tiempo. Un líder que se siente agotado no solo lo experimenta en lo personal: su equipo también lo percibe y lo resiente.
En este episodio, Efraín Zapata reflexiona sobre cómo identificar los límites entre un esfuerzo sano y un agotamiento que mina nuestra capacidad de liderazgo.
Reconocer, gestionar y prevenir el desgaste no es opcional: es clave para liderar con propósito y equilibrio.
Compártelo con alguien que también lidere bajo presión.
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Un buen argumento puede cambiar una conversación, transformar decisiones y abrir nuevas oportunidades.
En este episodio, Efraín Zapata nos recuerda que argumentar no es discutir ni imponer, sino conectar datos, hechos y emociones con un propósito claro.
Descubre cómo un buen argumento se convierte en una herramienta estratégica de influencia, liderazgo y crecimiento profesional.
No te pierdas esta charla que puede darle un giro a la forma en que comunicas tus ideas.
Compártelo con alguien que también quiera mejorar su liderazgo.
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¿Qué es el liderazgo 360° y por qué transforma la manera de dirigir equipos?
El liderazgo no se trata solo de dar órdenes desde arriba, sino de influir en todas direcciones: hacia tus superiores, tus colegas, tu equipo y, sobre todo, hacia ti mismo.
En este nuevo episodio de Ideas Sobre Liderazgo, Efraín Zapata nos invita a reflexionar sobre un modelo de liderazgo que rompe con lo tradicional, que reconoce que todas las personas pueden liderar, sin importar su posición jerárquica.
Descubre cómo aplicar el liderazgo 360° en tu día a día a través de la comunicación abierta, la empatía y la capacidad de generar confianza a tu alrededor.
Escucha el episodio completo y transforma tu manera de liderar.
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El coaching como herramienta de liderazgo.
En esta segunda parte de la charla con Geovanna Ortega, especialista en coaching, Efraín Zapata explora cómo esta práctica puede transformar la forma en que lideramos. Hablamos del coaching como un proceso profundo de descubrimiento, del momento ideal para iniciar uno, y de por qué va mucho más allá de dar consejos: se trata de dar libertad y acompañar a las personas para que encuentren sus propias respuestas.
Además, descubrirás qué herramientas del coaching pueden aprender los líderes para generar más confianza, responsabilidad y conexión con sus equipos.
Si quieres comprender cómo el coaching puede llevar tu liderazgo a otro nivel, no te pierdas este episodio.
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El coaching está en boca de todos pero, ¿sabemos realmente qué es?
Efraín Zapata conversa con Geovana Ortega, especialista en coaching, para responder una pregunta clave:
¿En qué momento un proceso de coaching puede transformar tu vida profesional y personal?
En este episodio hablamos de lo que sí es (y lo que no es) el coaching, cómo distinguirlo de otras prácticas como la mentoría o la terapia, y por qué la ética es clave en un proceso genuino de acompañamiento.
Un episodio para quienes lideran, toman decisiones o están atravesando una etapa de cambio.
Escúchalo y descubre si hoy es el momento de dar ese paso.
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Qué tan diverso es tu equipo?
La diversidad va más allá de género, edad o cultura. La diversidad cognitiva —esa que impulsa ideas diferentes, perspectivas disruptivas y soluciones inesperadas— es clave para los equipos del futuro.
En este episodio, Efraín Zapata reflexiona sobre cómo liderar desde la inclusión y aprovechar el poder de pensar distinto, destacando que:
Un episodio para quienes quieren liderar desde el respeto, la innovación y el crecimiento colectivo.
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No siempre el problema es la falta de resultados.
Muchas veces, el verdadero liderazgo se derrumba desde adentro.
En este episodio, Efraín Zapata explora las causas profundas del liderazgo fallido, cómo se expresa en las organizaciones y, sobre todo, cómo superarlo desde el equilibrio y la autoconciencia.
“El liderazgo no se trata de ser infalible, sino de ser honesto con uno mismo y con los demás.”
Si lideras equipos o aspiras a hacerlo, esta charla es un llamado a revisar, corregir y crecer.
Escúchalo ahora y compártelo con quienes también lideran.
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¿Cuántas veces has salido de una reunión preguntándote si realmente era necesaria?
En muchas organizaciones, las reuniones son un desgaste más que una herramienta de liderazgo. Y en lugar de claridad, dejan confusión.
En este episodio, Efraín Zapata conversa con Beatriz Martínez sobre cómo transformar las reuniones en espacios productivos, humanos y estratégicos.
Reflexionan sobre la cultura de “aparentar que se trabaja”, el exceso de juntas sin propósito y cómo liderar con intención también desde la agenda.
Si quieres aprender a convocar reuniones que sumen (y no que resten), este episodio es para ti.
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Cada decisión que tomas, te forma y cada decisión que postergas, también.
En la vida, y especialmente en el liderazgo, decidir no es solo elegir un camino: es asumir la responsabilidad de quién quieres ser.
En este episodio, Efraín Zapata charla sobre cómo tomar decisiones con más intención y menos duda, y cómo reconocer esas elecciones que realmente te transforman. Hablamos de ¿qué distingue a una decisión transformadora? ¿cómo se entrena la intuición para decidir mejor? ¿qué pasa cuando no eliges con conciencia?
“Una decisión que te cambia suele incomodarte o emocionarte. Y ambas cosas te están diciendo algo importante.”
Escúchalo hoy y, si crees que alguien más necesita escucharlo, compártelo.
Conoce en este enlace nuestro nuevo reto de liderazgo para mejorar decisiones:
https://campus.ideassobreliderazgo.com/marketplace/courses/8550#/retos_de_liderazgo
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La forma en que conversas define la forma en que lideras.
En esta segunda parte de la charla que abre la temporada 11, Efraín Zapata reflexiona sobre las conversaciones que construyen vínculos, culturas y equipos fuertes.
Charlamos sobre lo que distingue una conversación poderosa de una común; las conversaciones que los líderes suelen evitar (y deberían tener); cómo entrenar la asertividad sin dejar de ser cercano y el poder de decir lo necesario con claridad y respeto.
Liderar también es saber hablar. Y, sobre todo, saber escuchar.
Comparte con tus contactos este episodio y comenta con nosotros cómo conversas con tu equipo.
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Liderar hoy es liderar con humanidad.
Las organizaciones enfrentan presión por resultados, desgaste emocional y la urgencia de adaptarse a un entorno cambiante.
En medio de todo eso, muchos líderes siguen preguntándose: ¿cómo liderar sin perder el rumbo ni perderme a mí?
En este episodio que inaugura la temporada 11 del podcast Ideas Sobre Liderazgo, Efraín Zapata conversa sobre lo que significa liderar con humanidad en contextos de alta exigencia.
Hablamos de por qué el sentido humano no es debilidad; qué errores cometen los líderes al intentar “ser más humanos"; cómo equilibrar los resultados con el bienestar del equipo y qué señales muestran que el liderazgo anterior ya no funciona.
Liderar con humanidad no es un lujo. Es una necesidad.
Dale play, comparte este episodio y cuéntanos: ¿estás trabajando en ser un líder más humano?
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Innovar no es solo tener ideas. Es saber convertirlas en soluciones reales.
En la segunda parte de esta conversación, Efraín Zapata y David Fernández abordan lo que rara vez se discute sobre innovación: cómo funciona el proceso innovador; por qué se frena dentro de las organizaciones; qué sucede en Latinoamérica y qué habilidades necesita un líder para impulsarla, no bloquearla.
La innovación no es magia. Es cultura, es intención, es liderazgo.
💬 ¿Qué es lo que más te impide innovar hoy? Comparte tu experiencia en los comentarios.
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