DIE ZUNKUNFTSWERKSTATT - Die Kraft des Tuns.

014. Schluss mit der digitalen Märchenstunde

March 07, 2021 Jörg Tausendfreund
014. Schluss mit der digitalen Märchenstunde
DIE ZUNKUNFTSWERKSTATT - Die Kraft des Tuns.
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DIE ZUNKUNFTSWERKSTATT - Die Kraft des Tuns.
014. Schluss mit der digitalen Märchenstunde
Mar 07, 2021
Jörg Tausendfreund

Schluss mit der digitalen Märchenstunde

Menschen erzählen sich Geschichten. Seit tausenden von Jahren ist das so. Heute tun wir das auch. Wir erzählen uns Geschichten darüber, wie das Leben ist und wie es ein sollte. Wir drücken unsere Ängste und wünsche in Geschichten aus und versuchen die Welt zu verstehen.

Viele Menschen erzählen sich gerade das Märchen von der digitalen Transformation und wie alles wieder besser werden wird. 

Diese Geschichte ist ein Mythos. Die Digitale Transformation ist da und wird auch nicht mehr gehen. In dieser Folge erzähle ich einige dieser Geschichten und auch, warum sie eben einfach nicht wahr sind.

  • Alles was jetzt passiert ist eine Zeiterscheinung
  • Die guten alten Zeiten werden wieder zurück kommen
  • Wir müssen jetzt digitale Skills für die Alten aufbauen
  • Digitale und nicht-digitale Skills haben nichts miteinander zu tun


Unser Ziel muss es heute sein, neue Geschichten zu schreiben. Geschichten, die uns helfen in der digitalen Transformation anzukommen und zukünftig in einer Welt zu leben, in der es zwei Welten gibt... die Präsenz-Welt und die Digitale Welt.

Es dabei um den Weg zu digitalen Natürlichkeit. Das Digitale nicht als Fremdkörper, sondern als normale und hilfreiche Ergänzung oder Verbesserung zu sehen. 

Wir müssen realisieren, dass das Digitale uns dabei helfen kann, das emotional Distancing zu überwinden, wenn wir lernen uns im digitalen Raum zu bewegen und zu kooperieren.

Es geht dabei darum die digitalen Skills im Tandem mit den nicht-digitalen Skills für die Transformation zu erlernen und uns selbst, so wie unsere Teams fit zu machen für Kooperation, Kommunikation und kreativen Austausch.

Meeting, Workshops und Trainings im digitalen Raum, die von Profis durchgeführt werden zahlen darauf ein, dass die digitalen Skills einfach ganz natürlich mit dazu gelernt werden - quasi als Bonus zum Erfolg des Meetings oder des Trainings.

Show Notes

Schluss mit der digitalen Märchenstunde

Menschen erzählen sich Geschichten. Seit tausenden von Jahren ist das so. Heute tun wir das auch. Wir erzählen uns Geschichten darüber, wie das Leben ist und wie es ein sollte. Wir drücken unsere Ängste und wünsche in Geschichten aus und versuchen die Welt zu verstehen.

Viele Menschen erzählen sich gerade das Märchen von der digitalen Transformation und wie alles wieder besser werden wird. 

Diese Geschichte ist ein Mythos. Die Digitale Transformation ist da und wird auch nicht mehr gehen. In dieser Folge erzähle ich einige dieser Geschichten und auch, warum sie eben einfach nicht wahr sind.

  • Alles was jetzt passiert ist eine Zeiterscheinung
  • Die guten alten Zeiten werden wieder zurück kommen
  • Wir müssen jetzt digitale Skills für die Alten aufbauen
  • Digitale und nicht-digitale Skills haben nichts miteinander zu tun


Unser Ziel muss es heute sein, neue Geschichten zu schreiben. Geschichten, die uns helfen in der digitalen Transformation anzukommen und zukünftig in einer Welt zu leben, in der es zwei Welten gibt... die Präsenz-Welt und die Digitale Welt.

Es dabei um den Weg zu digitalen Natürlichkeit. Das Digitale nicht als Fremdkörper, sondern als normale und hilfreiche Ergänzung oder Verbesserung zu sehen. 

Wir müssen realisieren, dass das Digitale uns dabei helfen kann, das emotional Distancing zu überwinden, wenn wir lernen uns im digitalen Raum zu bewegen und zu kooperieren.

Es geht dabei darum die digitalen Skills im Tandem mit den nicht-digitalen Skills für die Transformation zu erlernen und uns selbst, so wie unsere Teams fit zu machen für Kooperation, Kommunikation und kreativen Austausch.

Meeting, Workshops und Trainings im digitalen Raum, die von Profis durchgeführt werden zahlen darauf ein, dass die digitalen Skills einfach ganz natürlich mit dazu gelernt werden - quasi als Bonus zum Erfolg des Meetings oder des Trainings.