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Projekte einfach
Willkommen zum Podcast für erfolgreiches Projektmanagement, wirksame Führung und transformative Veränderung! 🎙️
Hier teile ich meine Erfahrungen aus über 20 Jahren als Projektleiter und Führungskraft – klar, direkt und praxisnah. Kein Bullshit, keine leeren Floskeln: Dieser Podcast ist für alle, die Projekte besser machen, ihre Teams stärken und echte Veränderungen in ihren Organisationen gestalten wollen.
🎯 Für wen ist dieser Podcast?
- Projektleitungen, die nachhaltig erfolgreich arbeiten möchten.
- Führungskräfte, die menschlich und effektiv führen wollen.
- Manager, die Transformation aktiv vorantreiben.
💡 Was dich erwartet:
- Strategien für bessere Projekte und stärkere Teams.
- Praxisnahe Tipps für Leadership und Change Management.
- Klartext zu den realen Herausforderungen in Führung und Teamdynamik.
🌱 Mein Ansatz:
Menschlich. Nachhaltig. Klar.
🔔 Abonniere jetzt und lass uns gemeinsam Projekte und Führung auf ein neues Level bringen!
👉 Mehr über mich: www.1000freund.net
Projekte einfach
Fehler als Sprungbrett: Die Kraft einer positiven Fehlerkultur im Unternehmen
Fehler sind die neuen Helden der Innovation." Eine mutige Aussage? Vielleicht. Aber in dieser Episode von Einfach Projekte beleuchten wir, warum genau diese Perspektive der Schlüssel zum Erfolg für moderne Organisationen sein kann. Gemeinsam mit Jörg Tausendfreund erkunden wir die transformative Macht einer positiven Fehlerkultur und wie diese Ängste vor dem Scheitern in Chancen für Fortschritt wandeln kann. Durch persönliche Geschichten und anschauliche Beispiele zeigt Jörg, wie Unternehmen ihre Innovationskraft steigern können, indem sie Fehler feiern und aus ihnen lernen, anstatt sie zu vertuschen.
Erleben Sie die inspirierende Geschichte eines großen Digitalisierungsprojekts in der Versicherungsbranche, das trotz sorgfältiger Planung unerwartet scheiterte. Doch anstatt nach Schuldigen zu suchen, wurden die Fehler als wertvolle Lernchancen erkannt, die den Weg für zukünftige Innovationen ebneten. Entdecken Sie, wie diese Herangehensweise nicht nur die Resilienz einer Organisation stärkt, sondern auch die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten der Mitarbeitenden fördert. Lassen Sie sich motivieren, eine Kultur in Ihrem Unternehmen zu schaffen, die Fehler als Sprungbrett für Erfolg nutzt.