In diesem Podcast werden wir Teil 2 des Themas "erfolgreiche, high performing Teams" anpacken. In Teil 1 ging es um die Wichtigkeit des Arbeitsklimas und des Glücksquotienten.
Ein positives Arbeitsklima und erfolgreiche Teams kommen nicht aus heiterem Himmel. Teams bilden sich erst mit der Zeit und gleichzeitig entwickeln sich die Teammitglieder. Es ist die Verantwortung des Teamleiters oder der Führungskraft, die Teammitglieder durch die Entwicklungsphasen zu führen.
Und darum geht es jetzt im 2. Teil von "erfolgreiche, high-performing Teams" - um diese vier Phasen. Und nein, nicht alle Teams erreichen die vierte oder sogar die dritte Phase. Solche Teams scheitern oder lassen sich mit mittelmäßigen Ergebnissen zufrieden stellen.
In welcher Phase ist dein Team?
Tune in - Find out - Grow your Life.
And remember: Führung beginnt bei dir!
Mehr über mein neues Businessroman "Führung beginnt bei dir" (erscheint am 3. November) findest du auf https://fuehrung-beginnt-bei-dir.de/
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Ein positives Arbeitsklima und erfolgreiche Teams kommen nicht aus heiterem Himmel. Teams bilden sich erst mit der Zeit und gleichzeitig entwickeln sich die Teammitglieder. Es ist die Verantwortung des Teamleiters oder der Führungskraft, die Teammitglieder durch die Entwicklungsphasen zu führen.
Und darum geht es jetzt im 2. Teil von "erfolgreiche, high-performing Teams" - um diese vier Phasen. Und nein, nicht alle Teams erreichen die vierte oder sogar die dritte Phase. Solche Teams scheitern oder lassen sich mit mittelmäßigen Ergebnissen zufrieden stellen.
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