Herzlich Willkommen zu diesem Podcast "Führung beginnt bei dir". Dieser Businessroman ist die Geschichte, die Reise und ja die Weiterentwicklung von Kathleen Battlefield. Ich lade dich herzlich ein, Kathleen auf ihre Reise zu begleiten und vielleicht wird es auch deine Reise sein.
In diesem siebten Podcast packen wir das Thema Kommunikation an und ja, wieso wir oft aneinander vorbei reden. Wie schnell stempeln wir andere Menschen ab? Stecken sie in eine Schublade? Und jedes Mal, wenn wir etwas mit dieser Person zu tun haben, nehmen wir diese Person durch unsere Realität und ja persönliche Meinung wahr.
Ich werde oft als Beraterin und Coach kontaktiert, wenn es fast zu spät ist. Zwischenmenschliche Verletzungen sitzen sehr tief und die Stimmung ist entweder hoch explosiv oder sehr eisig. Und aus meiner Erfahrung fangen diese Konflikte sehr klein an – als Missverständnisse. Die ersten kleinen Verletzungen entstehen und anstatt darüber zu reden oder das Gespräch zu suchen, kehren viele Menschen solche Ereignisse unter dem Teppich und hoffen, dass sie weggehen. Aber das tun sie nicht. Wie der Elefant im Raum stehen sie im Wege und verhindern, dass Vertrauen und ein positives Arbeitsklima aufgebaut werden kann.
Dieser Podcast gibt Ihnen Tipps und liefert Hintergrundwissen, um bestimmte Schubladen aufzumachen ... damit Sie bestimmte Personen "rausholen" und ihnen eine neue Chance geben können – sie anders wahrnehmen und ja, den Dialog zu suchen, anstatt den Elefant im Raum zu vermeiden…..
Finde mehr Informationen und das Lernjournal zum Buch unter www.Fuehrung-beginnt-bei-Dir.de
Herzlich Willkommen zu diesem Podcast "Führung beginnt bei dir". Dieser Businessroman ist die Geschichte, die Reise und ja die Weiterentwicklung von Kathleen Battlefield. Ich lade dich herzlich ein, Kathleen auf ihre Reise zu begleiten und vielleicht wird es auch deine Reise sein.
In diesem siebten Podcast packen wir das Thema Kommunikation an und ja, wieso wir oft aneinander vorbei reden. Wie schnell stempeln wir andere Menschen ab? Stecken sie in eine Schublade? Und jedes Mal, wenn wir etwas mit dieser Person zu tun haben, nehmen wir diese Person durch unsere Realität und ja persönliche Meinung wahr.
Ich werde oft als Beraterin und Coach kontaktiert, wenn es fast zu spät ist. Zwischenmenschliche Verletzungen sitzen sehr tief und die Stimmung ist entweder hoch explosiv oder sehr eisig. Und aus meiner Erfahrung fangen diese Konflikte sehr klein an – als Missverständnisse. Die ersten kleinen Verletzungen entstehen und anstatt darüber zu reden oder das Gespräch zu suchen, kehren viele Menschen solche Ereignisse unter dem Teppich und hoffen, dass sie weggehen. Aber das tun sie nicht. Wie der Elefant im Raum stehen sie im Wege und verhindern, dass Vertrauen und ein positives Arbeitsklima aufgebaut werden kann.
Dieser Podcast gibt Ihnen Tipps und liefert Hintergrundwissen, um bestimmte Schubladen aufzumachen ... damit Sie bestimmte Personen "rausholen" und ihnen eine neue Chance geben können – sie anders wahrnehmen und ja, den Dialog zu suchen, anstatt den Elefant im Raum zu vermeiden…..
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