Personaleledelse og konfliktskyhed (2/5)

Det kan være en udfordrende opgave at tage lederskab på sig, og der er jo nok at se til i forvejen. Så hvorfor overhovedet tale om ledelse? 

I vores samtale skal vi tale om hvad ledelse er, vi skal tale om personaleledelse og vi skal tale om konfliktskyhed. Konfliktskyhed er ifølge konsulenterne et meget udbredt fænomen i almen praksis – men hvorfor og hvad gør det ved os? Desuden skal vi høre konsultationssygeplejerske Lisa Pointek hvordan god ledelse kan se ud fra personalets perspektiv. 

I studiet er Ulrik Lange, Anne Zimmer, Juliane Dinesen, Heidi Bøgelund og Mads Crandal. Alle erfarne ledelseskonsulenter og ansat i PLO-E. 

Christian Vøhtz er redaktør og vært.