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I.A. Café - Enquête au cœur de la recherche sur l’intelligence artificielle
Podcast pour les passionnés, comme vous, d’intelligence artificielle. Deux fois par mois, nous recevons, dans notre studio à la Faculté de philosophie de l’Université Laval, au cœur de la ville de Québec, les principaux acteurs (chercheurs, entrepreneurs, artisans) de la recherche sur l’intelligence artificielle, et nous discutons avec eux des enjeux techniques, éthiques et sociétaux émergeant de leurs domaines d’expertise. Au passage, nous tentons nous aussi d'arrimer nos expertises (éthique, droit, politique, informatique, pédagogie, sociologie) avec le domaine de la recherche en intelligence artificielle. Je sais que le sujet peut sembler intimidant, mais le ton de ce podcast se veut très relaxe, simple, humble. On prend un café. On discute des grandeurs et misères de la recherche en intelligence artificielle. Rien de plus. Le podcast s’adresse principalement aux chercheurs, entrepreneurs et artisans de ce domaine, aux étudiants qui aimeraient y travailler, mais aussi à ceux et celles qui souhaitent s’immiscer à l’intérieur des murs, parfois étanches, des compagnies et institutions qui créent les intelligences artificielles qui feront bientôt partie de nos vies. Si vous rêvez (peut-être) de moutons électriques, bonne écoute! Votre hôte: Jean-François Sénéchal.
I.A. Café - Enquête au cœur de la recherche sur l’intelligence artificielle
Épisode 131 - HoRIzon IA - Travailleurs (du clic), debout!
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Enregistrement devant public, tenu le jeudi 26 février 2026, au Cercle du Pavillon Desjardins de l’Université Laval à Québec. Au programme, un quiz interactif style Kahoot autour du thème de l’intégration l’IA dans le champ des ressources humaines, de la gestion et des relations industrielles.
Au programme :
- Dis-moi comment tu recrutes et embauches, et je te dirai qui tu es.
- Allez à la source - La qualité des données dans un processus industriel d’intégration de l’IA
- Formation, reconversion et résistance au changement
- L’accroissement de la productivité à l’épreuve des chiffres
- La compétence en informatique dans les milieux de travail I.A.ugmentés
- Les impacts environnementaux de l’IA dans les milieux de travail du futur
- Les droits des travailleurs du clic (Clickworkers) – l’instrumentalisation des ressources humaines
- Des succès (et insuccès!) des projets IA en entreprise
- Un système d’AIde à l’embauche qui écarte systématiquement les cv de femmes
- L’hypertruckage (deepfake) et le pillage des ayants-droits
- La techbroligarchie au sommet du monde
Bonne écoute!
Merci à Nélia-Marika Gatien pour l'invitation au colloque « HoRIzon - Explorer les relations industrielles 2026.
Merci aussi à Véronique Tremblay et Dominique Archambault pour leurs précieuses participations et collaborations à cet enregistrement devant public!
Production, recherche, documentation et animation: Jean-François Sénéchal, Ph.D
Collaborateurs et collaboratrices: Véronique Tremblay, Stéphane Mineo, Frédérick Plamondon Ph.D., Shirley Plumerand, Sylvain Munger Ph.D, Ève Gaumond, Benjamin Leblanc, Marie-Ève Vachon Savary, Louis Cormier.
Mentions et sources:
- Steve Jacob, Seima Souissi et Nicolas Patenaude, Intelligence artificielle et transformation des métiers en gestion des ressources humaines. Chaire de recherche sur l’administration publique à l’ère numérique Université Laval Québec, 2022, p. 4. IA et métiers de la GRH.pdf
- Lahrache, R. & Bekkaoui, A. (2025) « L’impact de l’intelligence Artificielle sur la gestion des ressources humaines », Revue Française d’Économie et de Gestion « Volume 6 : Numéro 7 » pp : 260- 279. https://revuefreg.fr/index.php/home/article/download/2193/1745 p. 267
- Adoption et utilisation de l’intelligence artificielle par les entreprises au Québec en 2024 et en 2025. Portrait exploratoire
- Recension-des-besoins-en-competences-suscites-par-le-developpement-et-la-mise-en-oeuvre-de-lIA.pdf
- The Environmental Impacts of AI -- Primer
- Les ouvriers du clic, le prolétariat 2.0 | National Geographic | National Geographic
- Prédiction continue de la satisfaction et de la frustration dans des conversations de centre d'appels