97. Stoppen met polariseren? Onzin! Hoe dan wel? Met vooraper Frank Weijers.

Er wordt te pas en vooral (!) te onpas geroepen dat we moeten stoppen met polariseren. Maar is dat het probleem, dát we polariseren? Of is het probleem veeleer de manier waaróp we dat doen? En welke rol speelt creativiteit hierbij?

Frank Weijers is daarom goed om (weer) eens hierover te spreken. Hij is meester in het begeleiden van goede gesprekken rondom polariserende onderwerpen. En dat is hard nodig, want het frame rondom polarisatie is scheef gegroeid: “oeh, gevaarlijk, mag niet.” En veel wordt polarisatie genoemd, terwijl het dat niet is. Een goede dialoog vraagt creativiteit, het vermogen om nieuwe perspectieven te bedenken, lucht toe te voegen en juist de moed van de harlekijn inzetten om de harten te veroveren. Zo ontstaat waardevolle dialoog waar gedragen oplossingen uit kunnen komen.

Hier vind je de boeken van Frank. De podcast "Now we're talking!" vind je via elk podcastkanaal of Spotify. 

De trainingen rondom Deep Democracy: Human Dimensions

Top Deep Democracy trainers vind je hier.

Laat weten wat je ervan vindt? Stuur een mail of doe de enquete
Dat geeft mij inspiratie en zin. En doe je heel makkelijk via deze link.

Wil je een petje af nemen voor MonkeyTalk en treed je zo toe tot het MonkeyTalk Gilde? Reuze dank!

Wie is Irene Koel?
Gepokt en gemazeld toegepast, creatieve strateeg en founder van The Zooooo. Meer weten over wie ik ben doe je hier.

Abonneer je op MonkeyTalk, dan krijg je elke nieuwe aflevering direct in je app. Heb je een enorme olifant in de kamer waar je een oplossing voor zoekt of wil je reageren op deze MonkeyTalk? Stuur een mail naar de oppasser@thezooooo.com.

Wil je meer weten over Irene als spreker en haar jukebox, MonkeyDo Innovation Lab of MonkeyDo LeaderLab, onze Cultuursafari (immers culture eats strategy for breakfast) of Aard van het Beestje? Kijk dan op www.thezooooo.com.

The Zooooo helpt bedrijven en organisaties bij de broodnodige creativiteit bij ontwikkeling en transitie. Relevante, duurzame ontwikkeling komt voort uit een sterke, authentieke identiteit. Per project stel ik een dappere roedel samen: strategische creatieven, social designers, culturele antropologen, kortom: voorapers. Buiten en binnen komen zo bij elkaar. We gaan met een intern multidisciplinair team aan de gang. Zo kussen we ieders creativiteit wakker, vergroten we hartveroverende kracht. Waardevolle groei ontstaat altijd van binnenuit.

Dank aan de heren van Diamond Podcasting voor geluid/edit en Dichtwater en Tambr voor de intro en de outro.