Developing Leadership – der Podcast von Profil M
Developing Leadership – der Podcast von Profil M
Alle wollen Feedback – wirklich? Feedbackkultur mit Pull-Effekt gestalten.
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Alle wollen Feedback. Mitarbeitende und Führende wollen wissen wo sie stehen, sich verorten und Wertschätzung erleben. Funktioniert das? Und: Wie funktioniert Feedback als Teil einer guten Führungskultur?
Unter: https://www.profil-m.de/feedback/ können Sie uns gerne Ihre Fragen stellen.
Buch-Tipps: Thanks for the Feedback: The Science and Art of Receiving Feedback Well· Douglas Stone
Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity· Kim Scott
Mitwirkende:
Anja Beenen · Managing Director @ Profil M
Nico Streckert · Junior Consultant @ Profil M
Jochen „Otto“ Pfeiffer · Marketing Manager @ Profil M
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