Alustame hoogsasti PARE podcast’i uue hooajaga ja kuna PAREl sai just täis 30 tegutsemisaastat ja sel aastal 30. oktoobril toimub ka PARE juubeligala ja aprillis PARE 30. juubelikonverents, siis on nüüd just hea aeg vaadata ajas pisut tagasi. See tähendab pisut nostalgitsemist ja minevikku vaatamist, aga ka tulevikule mõtlemist. Selleks puhuks on külas PARE asutajaliige ja esimene juhatuse esimees Mati Sööt.
Rääkisime Matiga lähemalt sellest, kust ja miks tuli otsus asutada personalijuhtide ühing ja milline oli inimeste juhtimise valdkond 30 aastat tagasi. Samuti selgitas Mati, millised on 2022. aasta suurimad personalijuhtimise väljakutsed ja jagas ka kolme soovitust juhtimiskvaliteedi arendamiseks.
Saatejuht: PARE tegevjuht Kai Saard
Helisalvestus ja töötlus: Veljo Poom/ TOKTOK.ee
Alustame hoogsasti PARE podcast’i uue hooajaga ja kuna PAREl sai just täis 30 tegutsemisaastat ja sel aastal 30. oktoobril toimub ka PARE juubeligala ja aprillis PARE 30. juubelikonverents, siis on nüüd just hea aeg vaadata ajas pisut tagasi. See tähendab pisut nostalgitsemist ja minevikku vaatamist, aga ka tulevikule mõtlemist. Selleks puhuks on külas PARE asutajaliige ja esimene juhatuse esimees Mati Sööt.
Rääkisime Matiga lähemalt sellest, kust ja miks tuli otsus asutada personalijuhtide ühing ja milline oli inimeste juhtimise valdkond 30 aastat tagasi. Samuti selgitas Mati, millised on 2022. aasta suurimad personalijuhtimise väljakutsed ja jagas ka kolme soovitust juhtimiskvaliteedi arendamiseks.
Saatejuht: PARE tegevjuht Kai Saard
Helisalvestus ja töötlus: Veljo Poom/ TOKTOK.ee