De Zorg podcast
De Zorg Podcast is er voor zorgprofessionals, leidinggevenden en beleidsmakers die voorbij de waan van de dag willen kijken.
Ik ben Marije de Waij – gespecialiseerd verpleegkundige, manager in de wijkverpleging en systemisch en energetisch coach. In deze podcast onderzoek ik wat er schuurt én wat er mogelijk is in de zorg van vandaag.
Je hoort verhalen van de werkvloer, gesprekken over persoonlijk leiderschap, systeemdruk en herstel, maar ook over hoop, intuïtie en nieuwe vormen van zorg die wél werken.
Voor iedereen die de zorg van binnenuit wil begrijpen – en in beweging wil brengen.
Met zachtheid én scherpte. Met menselijkheid én systeemblik.
Steun je deze podcast? Dat kan via https://petjeaf.com/dezorgpodcast Dankjewel.
De Zorg podcast
Samenwerken met informele zorg: van uitdaging naar kans. Met Mandy Giling
De zorg staat op een kantelpunt. Werkdruk in de zorg stijgt, verzuim neemt toe, en tegelijkertijd wordt de rol van informele zorg en mantelzorgers steeds groter. Dit heeft impact op zowel zorgprofessionals als zorgorganisaties.
Maar deze verandering brengt ook een identiteitsvraagstuk met zich mee. Wat blijft er over van jouw rol als zorgprofessional als je de zorg moet delen met informele zorg? Hoe definieer je opnieuw jouw plek en toegevoegde waarde? Dit proces kan verwarring, weerstand of zelfs angst oproepen. Want als zorgverleners zijn we gewend alles te geven – maar hoe ga je om met loslaten en samenwerken?
In deze aflevering spreek ik met Mandy Giling over hoe we deze zorgtransitie niet als bedreiging, maar als kans kunnen benutten. We bespreken:
- De impact van informele zorg op zorgprofessionals én zorgbeleid
- Hoe zorgorganisaties en beleidsmakers hierop kunnen inspelen
- Hoe zorgprofessionals en mantelzorgers goed kunnen samenwerken zonder verlies van professionaliteit
- De emotionele kant van deze verandering – hoe ga je om met onzekerheid en een nieuwe rol?
- De mindset-shift: wat levert het op in plaats van wat kost het?
- Waarom nu het moment is om te handelen
De zorg verandert en dat vraagt om een nieuwe aanpak. Hoe zorgen we ervoor dat zorgprofessionals hun plek met vertrouwen opnieuw kunnen definiëren?