Folytatódik az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham Hungary) és az IDBC közös sorozata, melyben ezúttal a karrierépítés kerül fókuszba. Az epizódban Vizkeleti László (Head of Recruitment Business Unit, IDBC) vendégei Priskin-Teremi Kinga (Regional Talent Acquisition Leader, ExxonMobil) és Varjú Eszter (Head of Commercial Operations Central Europe, Tesco Business Solutions) osztják meg gondolataikat a témáról.

Az epizódban arról beszélgetünk, hogy mit jelent ma a karrier, hogyan változott a karrierépítés dinamikája az elmúlt években, és milyen lehetőségek, döntések és dilemmák mentén építik a szakemberek a saját útjukat. Szó esik tudatosságról, útkeresésről és arról is, hogy a vállalatok és a vezetők hogyan tudják támogatni a kollégáikat ebben a folyamatban.

Az adásból többek között kiderül:

• Mit jelent ma a „karrier”, és miért nincs rá egyetlen jó definíció?

• Milyen karrierutak léteznek a vezetői és a szakértői pályákon túl?

• Mi segíti leginkább az iránykeresést a karrierépítés során?

• Hogyan változtak meg a fiatal generációk elvárásai a karrierrel kapcsolatban?• Milyen szerepe van a vezetőknek a karrierutak támogatásában?

• Kikhez érdemes fordulni egy szervezeten belül, ha fejlődni szeretnénk?

• Miért kulcsfontosságú a kapcsolati háló építése?

• Hogyan kezelhetők a karrierben jelentkező megtorpanások vagy irányváltások?

Hallgasd meg az epizódot, és fedezd fel, hogyan épülnek a karrierek a gyakorlatban – döntések, tapasztalatok és lehetőségek mentén.