SPEAKER_01: 0:04

Welcome in another rubrik unseres Podcasts, The Smash Talk. Here findet ihr kurz rund on the proof of models.

SPEAKER_00: 0:12

Liebe two hair of unseres Smash Talks. Heads on the theme mindset. The mindset of Models is tatsuki a sensible thing, but it's on violent great. The mental gesundheit to erten is generally not left. And gerade as Model empfinde ich es as besonders schwer, weil man from allen Seiten beurteilt wird. Man becomes viel Ablehnung, man ahead viel Critic. And this persönlich zu nehmen, ist eine sehr große Herausforderung. Doreen, spürst du viel Unsicherheit bei deinen Models oder hast du das Gefühl, dass alle schon sehr selbstbewusst an die Jobs und an die Kunden und an die Castings rangehen?

SPEAKER_01: 0:52

Nein, also das ist sicherlich so, dass die Models ja vor allem auch, weil sie auch noch meistens sehr jung sind, natürlich noch unsicher sind. Also die wenigsten Menschen sind mit 19 schon völlig gefesselt in ihrer Persönlichkeit. Das ist natürlich Chance und Risiko zugleich. Auf der einen Seite kann man sich da noch toll entwickeln und wenn man die richtigen Menschen im Umfeld hat, man sagt immer auch so schön, das Umfeld prägt auch, der Umgang vorm dem Menschen oder wie man sagt, dann kann das was ganz Tolles werden. Man ist natürlich aber auch beeinflussbar, sehr leicht manipulierbar. Sehr leicht. Wenn man da jetzt dann mal angenommen mit dem Verkehrten, das ist natürlich eine Definitionssache, aber mit den Verkehrten zusammen ist, kann das auch nach hinten losgehen, in die falsche Richtung. Die Herausforderung ist ja immer bei den Modeln, auf der einen Seite selbstbewusst zu sein, Selbstbewusstsein zu erlangen und das auch auszustrahlen, weil der Kunde das natürlich toll findet. Niemand möchte ein schüchternes Model, das sie nicht traut in die Kamera zu gucken. Das wäre ja Quatsch, ne? Du sollst ja was verkaufen, das ist ja dein Job. Also auf der einen Seite das Selbstbewusstsein zu erlangen, but gleichzeitig auch nicht up to happen or arrogant to work. Arrogance is not Selbstbewusstsein. Das sind zwei vollen.

SPEAKER_00: 2:09

Selbstbewusstsein is sympathisch, arrogance is not. I have a arrogant person. Also, also I've been so fair that it still is. But a kid, who it is, we should say, that the market correctly transported and good comes and a model for the camera, which is with a presentation, that the product is a good product and that the model felt. And there is this between arrogance. And that team gefähred. When the time peaks in the stimulus, that's what I'm going to do.

SPEAKER_01: 2:50

That wollte ich. But I set a team member. Absolutely. And man set um, what the team had. And then has jeder function in team. And when we can or something, or downer had on this time and motivation can and so null Bock hat, then beeinfluss that massive material.

SPEAKER_00: 3:27

Yeah, that is vulnerable. And when jemands anges and said, I've been a launcher, umge, or I'm really schüchtern, what do you mean? Comes in with me, unsercoach, or with Marina, unser Mindset Coach. And when we should from Team Power spread, I think the verb between model and set so we are wicked, but before Model Agent, I think we can with loyality and with communication total arrive.

SPEAKER_01: 4:10

Yeah, I think that's all we are not euros, we won't eure, beziehungsweise even the management. We won't raise holen for all. We verdienen ja schließlich an Provisionen. Also uns ist nichts daran gelegen, alles so billig wie möglich herzugeben. Manchmal hör ich das hier anderes, so rumoren in irgendwelchen Foren, wo dann das gesagt wurde. Das ist aber überhaupt nicht so. Er sagt, er hätte sagen, versuchen wir immer noch mal ein bisschen was rauszuketseln. And here and da gelingt das sogar. We arbeiten for this model. So empfinden wir das zumindest. I hope that this iron or einigen auch ankommt. Ich spüre das ja auch as feedback from vielen unserer Models, die das sehr wohl merken. That's all wichtig von uns. Also das brauchen wir auch to work.

SPEAKER_00: 5:17

Man will as model the unerkennung and wertschätzung, when manufacturing in a carrier, in demand, hey, I move with test-shootings, I think, dream casting videos, I make tolle Polas, I investigate. And then erwart a model from the agent that this adequat presented, online, with the updates, that the Kunden immer auf den neuesten Stand sind. Wo ist das Model? What are the vergbarke and so we are? That's a good spiel is the rich way.

SPEAKER_01: 6:01

They really have also 10, 20, 30 years in a business. And they should have a good idea where they this or this. When we a build not in the book, then has this. Not why we this person not good find. This can also be, it would have a role space, but while we can upholder wall. We have the model best of the model. And not that sure the builder. And that can, this must be, a schlechtes Polar tatsächlich einen Job kosten.

SPEAKER_00: 6:33

Das ist wirklich so.

SPEAKER_01: 6:37

Ein schlechtes Bild und der Kunde ist raus. Hundertfach schon gesehen. Da muss man wirklich aufpassen und dich hineinfüllen und sagen, ah, wenn man sich selber schon so ein bisschen unsicher ist manchmal bei den Messen, vielleicht lieber rausnehmen, man fragt man nochmal den Kollegen oder so und sagt, wie findest du das? Und wenn sich zwei, drei einig sind, dass es vielleicht lieber nicht rein soll, drei Profis. Ja, richtig. Dann lassen wir es vielleicht lieber raus. Lieber ein Bild zu wenig als eins zu viel, was dann vielleicht den Job kostet. Es geht nicht um die Masse. Jetzt nochmal zum Thema Buch. Wegen Mindset.

SPEAKER_00: 7:06

Also dass man einfach the agent vertraut and when it's länger kind of anframe is, or man has an unfrage and would not buch, it is. The kid has 20, 30 Models and it is pro Agentur, ja claims anframe. And that den Zuschlag zu bekommen is eh schon wow, when man den Job dann buchs. It is not so wie vor 20 Jahren, als ich angefangen habe, wo es nur 10% der Models gab, wie jetzt.

SPEAKER_01: 7:39

Yeah, that empfinde ich auch so. Es gibt viel mehr Modelle und es gibt viel mehr Agenturen. Aber die Kunden sind jetzt nicht unbedingt so viel mehr geworden. Genau. Also nicht im gleichen Verhältnis. Und dementsprechend ist es natürlich ein Stück weit härter geworden.

SPEAKER_00: 7:51

Es ist härter, man braucht ein dickes Fell als Model, als Agent natürlich auch als Booker, da bestehen zu bleiben und eine Absage, sich nicht zu Herzen zu nehmen. It's a große Aufgabe als Model.

SPEAKER_01: 8:04

Ja, ich sag auch mal, der Kunde hat ja nicht persönlich gegen ein Model entschieden. Er hat sich auch nicht gegen ein Model entschieden, er hat sich für ein anderes entschieden. That is manchmal ganz wichtig, sich das so zu sagen, weil es ging nicht gegen jemand. Sondern es war einfach nur für. Deswegen waren die Äpfel und Orangen da drin auch. Nehme ich vielleicht morgen. Die sind ja gar nicht raus, sondern die sind jetzt einfach für heute anders entschieden.

SPEAKER_00: 8:28

Hat's einfach nicht gepasst. Genau. Jetzt ganz banal. Ich habe mehr Wintermode und da sind viele Mäntel und das Model hat vielleicht so lange Haare für 5 cm zu lang. Ich brauche jetzt welche mit kürzeren Haaren, sonst passt es mit der Kapuze.

SPEAKER_01: 8:42

Ist zum Beispiel ein Argument.

SPEAKER_00: 8:43

Praxisnahes Beispiel.

SPEAKER_01: 8:44

So ist das. Hatte ich schon ein Beispiel mit Mützen. Ja, nee, die Haare sind zu kurz. Die müssen unten rausgucken, weil sonst haben wir Angst, dass das ausschaut, als hätten die eine Krankheit oder sowas. Ist so.

SPEAKER_00: 8:54

Vollkommen nicht. Manchmal ganz banale Entscheidungen, die nichts mit dir als Model zu tun haben.

SPEAKER_01: 9:01

Vor allem nicht als Mensch. Als Mensch schon gleich gar nicht. Gleich gar nicht eben. Also das muss man, darf man niemals negativ werden. Natürlich kann man hier in der Stellschrauben machen, wenn man das Gefühl hat, okay, ich habe ganz viele, it's gar keine Anfrage. Da müsste man vielleicht mal an Material schauen, ob man was umbauen kann or was neues machen kann. But that is just the standard situation, sag ich mal.

SPEAKER_00: 9:25

Man darf ja auch nicht forgessen, dass when many job built, man verdient another job, also when many job has other people in a month have. I have this gem as student, have never been how hard my student colleagues and arbeitet have, each time as Kellner, in irgendwelchen Produktionsstetten, Postboten and so weiter. I have done two jobs gemacht a month. Und es ging, ne? Und es ging, ja. Darf man auch nicht vergessen.

SPEAKER_01: 9:57

Das ist natürlich das schöne Modeln. Darüber sollte man sich einfach nur freuen. Und man muss natürlich schaffen, nicht gleich in Panik zu verfallen, wenn man mal for a nix hatte. Das passiert, ihr seid selbstständig. Das kann sein. Das heißt aber nicht, dass die Karriere jetzt gleich vorbei ist. Sondern was hat jetzt gerade mal nicht geklappt. Das kann aber auch sein, dass du zwei Wochen später vier Jobs in einer Woche hast.

SPEAKER_00: 10:20

Absolut, absolut. Es ist natürlich auch immer davon abhängig, haben die Kunden gerade Kampagnen oder nicht, haben die Lookbook schon geshootet oder nicht. Also das ist ja auch immer sehr saisonabhängig. Also es gibt unfassbar viele Faktoren. Und die Quintessenz unseres Talks ist jetzt, nehmt es, nicht persönlich. Persönlich, ganz. Das ist das Wichtigste.

SPEAKER_01: 10:39

Und habt Respekt mit allen.

SPEAKER_00: 10:40

Genau. Dankbarkeit, Respekt, Demut, Freude, Loyalität und Treue. Die guten Werte.

SPEAKER_01: 10:48

Aber haltet die immer. Haltet die oben. Genau, haltet die oben. Dann kann man eigentlich gar nichts mehr schäftigen.