Conversamos con Judith, Chief People Officer en Quales Group, una empresa global de tecnología dedicada a la ciencia de datos. Judith nos cuenta cómo lograron implementar entre otros beneficios, la semana laboral de 4 días, que junto con otras características, ayudaron a que sean reconocidos como el mejor lugar para trabajar. Nos cuenta también los desafíos y beneficios que presenta esta metodología disruptiva para los trabajadores y para la empresa.