Ist das noch agil, oder bin ich schon laissez-faire?

Sie wünschen sich ein Team oder ein Unternehmen, das selbstbestimmt und eigenorganisiert arbeitet?
Dann ist die Frage nach der passenden Führungsstrategie entscheidend. Denn es gibt Konstellationen, da bietet sich der Laissez-faire Führungsstil an und andere Situationen sind geeigneter für ein agiles Mindset. 
Doch was ist eigentlich der Unterschied und welche Risiken gilt es, zu berücksichtigen?
In diesem Podcast finden Sie erste Ideen und Gedanken genau zu diesem Thema.

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