#Elevatortalks _UpWhereWeBelong including RoleModel2Go
#elevatortalks: wo Frauen sichtbar- und hörbar gemacht werden. We’re lifting up each other – #upwherewebelong . Unter dem Motto 1 Frauenleben braucht mehr als 1 Role Model interviewen Pamela Rath und Alexandra Singer unterschiedliche Frauen zu ihren ganz persönlichen Role Models, zu ihren Herausforderungen beruflich sowie auch privat, zu ihren Ideen wie in unserer Welt die Chancen gerechter verteilt werden könnten.
Sie fragen wie das ist, wenn man im Lift steht und durch die gläserne Decke fahren möchte oder nur ins nächste Stockwerk! Wie kommt man in den Lift und wie nimmt frau andere mit? Welche Vorbilder haben wir Frauen, worauf sind wir stolz?
Für jede Frau bieten wir ein #RoleModel2Go, laut, frech, unwiderstehlich und immer inspirierend.
Als Radiosendung für Radio orange produziert und jeden zweiten Montag im Monat ausgestrahlt und dann zum Streaming abrufbereit.
Ab jetzt jeden zweiten Montag im Radio Orange und Campus Radio und gleich danach auf allen Streaming Diensten.
Happy Listening, besucht uns dazu auch gerne auf www.elevatortalks.com oder auf facebook und hinterlasst uns gerne euren Kommentar und Vorschläge. 🔊🌈
#Elevatortalks _UpWhereWeBelong including RoleModel2Go
#elevatortalks_UpWhereWeBelong mit Lisi Molzbichler & Mario Koller
Elisabeth (Lisi) Molzbichler und Mario Koller sprechen darüber, was passiert, wenn Work-Life-Blending keine Worthülse ist, sondern gelebte Haltung.
Es geht nicht um Kompromisse, sondern um Mut: zum „Nein“, zum „Jetzt“, zum echten „Wir“.
Sie nehmen uns mit hinter die Fassade der Vereinbarkeit – dorthin, wo die wirklichen Gamechanger und Showstopper sitzen: die endlosen „Ja, aber …“, die unausgesprochenen Erwartungen, die Stereotype, die bremsen.
Und sie zeigen, was passiert, wenn man aufhört, sich an fremden Maßstäben zu messen – und beginnt, die eigenen zu definieren.
Elisabeth (Lisi) Molzbichler, Unternehmerin, Gründerin und Netzwerkerin, hat das Thema Work-Life-Blending zu ihrer Mission gemacht, lange bevor es ein Buzzword wurde. Sie verbindet Leadership und Lebensrealität, Wirtschaft und Wertschätzung – mit einem Lächeln, das nichts beschönigt, aber alles möglich macht.
Mario Koller, einer von drei Geschäftsführern bei DREHM Pharma GmbH Pharma, Vater und Future-of-Work-Enthusiast, glaubt daran, dass Wandel kein Projekt ist, sondern eine Haltung. Er steht für Führung mit Klarheit, Vertrauen und Selbstreflexion – und zeigt, dass New Work auch in klassischen Strukturen lebbar ist.
„Vereinbarkeit ist kein Zustand – es ist tägliche, kreative Improvisation mit System.“
– Elisabeth Molzbichler
„New Work beginnt nicht im Büro – sondern im Kopf. Und manchmal am Frühstückstisch.“
– Mario Koller
Happy to hear you!
Pamela & Alexandra
#elevatortalks #grooowth-hub #newworktoday