Olli-Pekka “OP” Saksa on ikänsä ollut kiinnostunut tietokoneista. Uralla hän oli ensin Ionificalla devaajana ja siitä klassisesti siirtyi projektipäälliköksi ja bisneksen vetäjäksi. Saskenin ostettua Ionificin OP lähti pian pyörittämään Futuricen Tampereen toimipisteen bisneksiä. Myös Vincit lähti kyseisestä Sasken vs Ionific yrityskaupasta. Viimeisen vuoden OP on vetänyt Futurice Family -konseptia.
OP harrastaa sukeltamista, kuntosalijumppailun aloittamista ja kellojen keräilyä. Wrist-check tänään ranteesssa Omega Seamaster 600 Ploprof. Erinomainen dokumentti saturaatiosukeltamisesta on Last Breath.
Family konsepti sai alkunsa kun Sampo Hämäläinen ja Lauri Eloranta palasivat Suomeen Futuricen Lontoon ja Berliinin toimipisteiden perustamisen jälkeen, ja lähtivät luomaan yrittäjämäistä polkua Futurice konserniin perustamalla ensin Columbia Roadin ja nyt Vuono Groupin. Nykyisin Familyyn kuuluu lisäksi Thriv, Meltlake ja Recordly
Uusia Futurice Family lähtöjä työstetään monella tasolla. Peli on pitkälti talentti-lähtöistä, eli kun vastaan tulee henkilö jolla on idea, draivia, toimeenpanokyky ja halu yhteistyöhön, niin näistä tulee paras lopputulos. Tätä verkostoa sitten rakennetaan jatkuvasti sekä liiketoimintaympäristöä tarkastellen, missä tarkastellaan että millaiselle liiketoiminnalle olisi tilausta ja toisaalta pyritään löytämään noita hyviä tyyppejä. Futuricella on aina ollut tavoite pyrkiä kyvykkyyksien myymisestä enemmän lähellä asiakasta tapahtuvaan arvonluontiin ja ratkaisumyyntiin. Tämä on avannut Futurice ekosysteemissä tarpeen uudenlaisille kumppaneille.
Futurice Family tarjoaa myös mahdollisuuden tytäryrityksille keskittyä omaan ydinosaamiseen ja silti samalla tarjota perheenä laajaa valikoimaa erilaisia kyvykkyyksiä. Kokonaisuus kasvaa suhteessa nopeammin ja tytäryritykset keskittyvät omaan ydinosaamiseen. Kokonaisuuden myyminen on toisaalta oma taitonsa, koska myyjän tulee ymmärtää kokonaisuuden mahdollisuudet.
Futurice Familylle bench markkeja OP listaa Reaktorin Fusion, NoA ja tukholmalainen arc.
IT ala on yhä tulevaisuuden ala jo nykyisten IT -megatrendien vuoksi kuten etätyö ja rajaton työ, vihreä siirtymä, digitalisaation mahdollisuudet kaikessa teollisuudessa.
OP:n suosikkipodcast https://thegreynato.com/, kirjaehdotukset faktakirja Amazonin työkulttuurista; Working Backwards ja palkittu vakoojafiktio Vakooja ja petturi.