(Annoncørbetalt af DM)
Hvad sker der, når vi bliver sat fri fra regler til at gøre tingene på en ny og mere hensigtsmæssig måde?
Det får du svaret på i dette første afsnit af podcastserien, der i tre afsnit undersøger afbureaukratisering.
Helsingør Kommune er nemlig i gang med et interessant eksperiment: De har sat medarbejderne fri fra de regler og dokumentationskrav, der normalt styrer deres hverdag. Formålet er at lede den offentlige sektor på en ny måde, så den skaber mest mulig kvalitet.
Helsingør er én af de syv frikommuner, der med nærhedsreformen i 2021 blev sat fri for statslig styring på enten folkeskole-, dagtilbuds- eller ældreområdet. For især ét sted er udskældt for at have regler og styring, der ikke giver mening: Den offentlige sektor. Derfor har det gentagende gange været på den politiske agenda at afbureaukratisere og skabe meningsfuld styring.
I afsnittet får du svar på:
- Hvorfor Helsingørs borgmester Benedikte Kiær mener, frikommuneforsøget har væsentlige muligheder og værdifulde perspektiver for afbureaukratisering
- Hvordan Helsingør kommune konkret har arbejdet med frisættelse
- Hvad de har lært frem til nu – og vil anbefale andre at gøre
- Hvordan man som leder kan bruge frisættelse til at skabe motivation og nysgerrighed i organisationen
Medvirkende:
Benedikte Kiær, borgmester i Helsingør
Niels Brockenhuus, leder af dagtilbudsområdet i Helsingør kommune
Vært:
Maria Rossen, Børsen Creative
(Annoncørbetalt af DM)
Hvad sker der, når vi bliver sat fri fra regler til at gøre tingene på en ny og mere hensigtsmæssig måde?
Det får du svaret på i dette første afsnit af podcastserien, der i tre afsnit undersøger afbureaukratisering.
Helsingør Kommune er nemlig i gang med et interessant eksperiment: De har sat medarbejderne fri fra de regler og dokumentationskrav, der normalt styrer deres hverdag. Formålet er at lede den offentlige sektor på en ny måde, så den skaber mest mulig kvalitet.
Helsingør er én af de syv frikommuner, der med nærhedsreformen i 2021 blev sat fri for statslig styring på enten folkeskole-, dagtilbuds- eller ældreområdet. For især ét sted er udskældt for at have regler og styring, der ikke giver mening: Den offentlige sektor. Derfor har det gentagende gange været på den politiske agenda at afbureaukratisere og skabe meningsfuld styring.
I afsnittet får du svar på:
- Hvorfor Helsingørs borgmester Benedikte Kiær mener, frikommuneforsøget har væsentlige muligheder og værdifulde perspektiver for afbureaukratisering
- Hvordan Helsingør kommune konkret har arbejdet med frisættelse
- Hvad de har lært frem til nu – og vil anbefale andre at gøre
- Hvordan man som leder kan bruge frisættelse til at skabe motivation og nysgerrighed i organisationen
Medvirkende:
Benedikte Kiær, borgmester i Helsingør
Niels Brockenhuus, leder af dagtilbudsområdet i Helsingør kommune
Vært:
Maria Rossen, Børsen Creative