Jeśli nadal liczysz, że „za chwilę będzie stabilniej”, rynek może Cię wyprzedzić. Spotykamy się w cztery głosy, bo tak właśnie wygląda fabryka przyszłości: automatyzacja, robotyzacja, intralogistyka i oprogramowanie przemysłowe muszą działać jak jeden organizm, inaczej zostaje tylko gaszenie pożarów i wieczne poprawki w Excelu.
W rozmowie swoja perspektywą dzielą się szefowie linii biznesowych ASTOR:
- Dariusz Biega – robotyzacja
- Adam Pajda – intralogistyka
- Małgorzata Hadwiczak – automatyzacja
- Marek Zamojski oprogramowanie przemysłowe
Każdy z nich patrzy na przemysł z innej strony:
- robotyzacja → skalowanie i strategiczne inwestycje
- automatyzacja → bezpieczeństwo i stabilność
- intralogistyka → ewolucja procesów i efektywność
- oprogramowanie → dane, KPI i realna wartość biznesowa
Razem tworzą spójną odpowiedź na pytanie:
jak budować nowoczesną i odporną produkcję i dlaczego sprawczość dodaje skrzydeł.
Zaczynamy od prostego pytania o jedno słowo, które streszcza 2025: konkrety, bezpieczeństwo, ewolucja, zmiana. Za tym idą bardzo praktyczne wnioski: mniej zachwytu nad funkcjami, więcej rozmów o KPI, OEE, redukcji strat i policzalnym ROI.
Rozbieramy też na czynniki pierwsze to, co dziś frustruje firmy produkcyjne: niepewność, odkładanie projektów, opóźnione dotacje, presję kosztów energii i brak rąk do pracy.
Ale równie ważne jest to, co dzieje się wewnątrz organizacji.
Jak budować zespoły, które potrafią działać w zmiennym otoczeniu.
Jak łączyć kompetencje zamiast zamykać się w silosach.
I jaką rolę pełni dziś lider, który coraz częściej nie zarządza bezpośrednio, ale tworzy warunki do sprawczego działania innych.
Pokazujemy, jak podejść do inwestycji przez pryzmat całkowitego kosztu (TCO) i jak finansować wdrożenia bez podejścia „wszystko albo nic”.
Wchodzimy również w temat AI w przemyśle bez marketingowego szumu. Kiedy sztuczna inteligencja zaczyna działać?
Na koniec patrzymy w stronę 2026: na co postawić, jak budować zaufanie do sprawdzonych dostawców i gdzie Polska ma dziś szansę przyspieszyć dzięki kompetencjom inżynierskim i zdrowej wierze w siebie.
Bo ostatecznie przewagę budują nie tylko technologie.
Budują ją ludzie, którzy potrafią je połączyć, zrozumieć i wykorzystać we właściwym momencie.