At møde op på en ny arbejdsplads den første dag er en helt særlig situation, der får den nye lærling kan være præget af stor usikkerhed. I denne episode får du gode råd, tips og tricks til, hvordan du som oplæringsansvarlig planlægger den første arbejdsdag for lærlingen, så han eller hun glæder sig til at komme igen i morgen.
I episoden medvirker Annemarie Holsbro, souschef, Analyse og Erhvervsfremme, Teknologisk Institut. Annemarie øser bl.a. af sin viden fra projektet Den gode arbejdsplads for medarbejdere og elever. Annemarie var tovholder på projektet, som er iværksat af 3F og GLS-A.
I episoden medvirker også Helle Lundsgaard, som er indehaver af Egekærslunds Maskinstation. På virksomheden har de uddannet lærlinge de sidste 30 år, og der har efterhånden fået oparbejdet en god rutine med lærlingens første arbejdsdag.
Endelig medvirker to lærlinge: Mirhan Tuzlic og Torbjørn Hareide fra Jordbrugets Uddannelsescenter, der fortæller hvad de tænker om den vigtige første arbejdsdag.
At møde op på en ny arbejdsplads den første dag er en helt særlig situation, der får den nye lærling kan være præget af stor usikkerhed. I denne episode får du gode råd, tips og tricks til, hvordan du som oplæringsansvarlig planlægger den første arbejdsdag for lærlingen, så han eller hun glæder sig til at komme igen i morgen.
I episoden medvirker Annemarie Holsbro, souschef, Analyse og Erhvervsfremme, Teknologisk Institut. Annemarie øser bl.a. af sin viden fra projektet Den gode arbejdsplads for medarbejdere og elever. Annemarie var tovholder på projektet, som er iværksat af 3F og GLS-A.
I episoden medvirker også Helle Lundsgaard, som er indehaver af Egekærslunds Maskinstation. På virksomheden har de uddannet lærlinge de sidste 30 år, og der har efterhånden fået oparbejdet en god rutine med lærlingens første arbejdsdag.
Endelig medvirker to lærlinge: Mirhan Tuzlic og Torbjørn Hareide fra Jordbrugets Uddannelsescenter, der fortæller hvad de tænker om den vigtige første arbejdsdag.