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En esta sesión de coaching, comparto consejos sobre cómo presentarse eficazmente en un proceso de entrevista para destacarse entre otros candidatos. 

Enfatizo la importancia de estudiar a fondo la empresa a la que se aplica para entender sus valores y necesidades. Discuto la diferencia entre empresas que valoran exclusivamente la parte técnica y aquellas que buscan habilidades de ownership y comunicación. 

Sugiero usar storytelling para demostrar estas cualidades durante la entrevista y hacer preguntas que muestren comprensión del contexto y la capacidad de ofrecer soluciones completas. También destaco la importancia de observar el comportamiento del entrevistador como reflejo de la cultura de la empresa.

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