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Warum 2026 kein Technologiejahr wird, sondern ein Jahr der Entscheidung

In dieser Folge geht es um Künstliche Intelligenz jenseits von Hype und Heilsversprechen. Es geht um Verantwortung statt Tools, um Haltung statt Roadmaps und um die Frage, was Führung bedeutet, wenn KI selbstverständlich geworden ist. Ein Ausblick zwischen den Jahren auf ein Möglichkeitsjahr, das weniger Technik verlangt als Mut, Klarheit und menschliche Reife.

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In dieser Solo Folge zieht Norman Müller kurz vor Weihnachten Bilanz. Er gibt exklusive Einblicke in den Aufbau des Bundesverbands für KI Transformation, spricht über Haltung, Verantwortung und warum KI nur dann Wirkung entfaltet, wenn sie umgesetzt wird.

Du erfährst, wie sich Unternehmen aktiv einbringen können, welche Projekte 2026 starten und warum Aktionismus wichtiger ist als Debatten. Eine Folge für alle, die KI nicht konsumieren, sondern gestalten wollen.

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In dieser Episode von Leads and Leather sprechen Anna Kopp und Norman Müller über die unbequeme Wahrheit von Transformation: Sie braucht Störfaktoren, klare Verantwortlichkeit und die Bereitschaft, Erwartungen früh zu klären. Anhand von Stories aus Sales und Konzernpraxis wird deutlich, warum Projekte oft nicht an Technologie scheitern, sondern an falsch gesetzten Erfolgskriterien, mangelnder Ownership und fehlender Adoption Strategie.

Der Kern für KI Entscheider: Es muss am Anfang langsamer werden, damit es später schnell wird. Lernzeit ist kein Luxus, sondern Voraussetzung. Diversität im Team erhöht die Qualität der Lösungen. Und der entscheidende Leadership Skill ist Kommunikation auf den Punkt. Wer in zehn Minuten nicht in fünf liefern kann, verliert Raum, Vertrauen und Wirkung.

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Riverty will bis 2027 zu einer AI fluent Company werden. Fast 5 000 Mitarbeitende sollen KI im Arbeitsalltag so selbstverständlich nutzen wie heute Office Tools und Videokonferenzen. Im Gespräch mit Norman Müller erzählt Joshua Groth, Leiter des AI und Change Enablement Programms, wie er ein Fintech, das gerade erst eine massive Marken und Strukturtransformation hinter sich hat, durch die nächste Welle führt. Es geht um Widerstände im Leadership, die Angst der Callcenter Teams, die Macht von Ambassadors und die Frage, wie man aus KI eine Superkraft statt eine Bedrohung macht.

Groth spricht über seinen ungewöhnlichen Weg vom Homestudio und Filmset in Berlin in die Welt von Prozessoptimierung, Transformation und People Enablement. Er erklärt, warum Kinder für ihn das beste Bild für gute Veränderung sind, wie Riverty Shadow IT und Datenschutz adressiert und weshalb 2027 zu einer kritischen Marke für Unternehmen wird, die immer noch schlafen. Zum Schluss wird es sehr persönlich, wenn es um die Schattenseiten von Deepfakes, die Erziehung seiner Kinder in einer synthetischen Medienwelt und seinen Wunsch nach Frieden geht.

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Die Shownotes und das dazugehörige Essay von Norman, sowie Infos findest du auf der Plattform des Bundesverbandes für KI-Transformation e.V.

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In dieser Solo-Folge spricht Norman Müller ungewohnt klar über die stille Tragödie deutscher KI-Startups. Nicht die Technologie ist das Problem, sondern der fehlende Zugang zum Kunden: Tech-Sprache statt Klartext, Demos, die nicht funktionieren, Features ohne Fokus und Use Cases, die am Alltag des Mittelstands vorbeigehen. Anhand von zehn typischen Fehlern plus „Batman-Bonusproblem“ zeigt Norman, warum in Deutschland niemand „KI“ kaufen will, sondern Sicherheit, Vertrauen und Zuverlässigkeit.

Gleichzeitig liefert die Folge eine konkrete Anleitung, wie Gründer es besser machen können: radikale Fokussierung auf ein Problem, verständliche Sprache, das richtige Gesicht im Pitch, Partner-Strategien statt Einzelkämpfer-Mentalität und gezielter Vertrauensaufbau durch Zertifizierungen und Siegel wie „Trusted AI“. Wer wissen will, wie KI-Startups in Deutschland wirklich verkaufen müssen, um nicht am eigenen Echo zu verdursten, ist in dieser Episode genau richtig.

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In dieser Episode von „Leaders in Leather: Electric Minds“ diskutieren Norman Müller, Co Host und Musikerin Anna Kopp, wie sich Kreativität verändert, wenn KI mit am Tisch sitzt. Es geht um dreckige, unperfekte Musik versus glattproduzierte Algorithmen Tracks, um KI als Werkzeug für Menschen, die eigentlich gar keine Instrumente spielen, und um die Frage, ob maschinell generierte Songs ohne „lyrisches Ich“ überhaupt noch Seele haben. Anhand von Beispielen wie Falco, ABBA Avatars und Techno Produzenten, die mit KI zu Filmkomponisten werden, zeigt das Gespräch, welche neuen Geschäftsmodelle und künstlerischen Möglichkeiten entstehen, wenn Mensch und Maschine zusammenarbeiten.

Mit Christianes Einwurf dreht sich das Gespräch zudem um Ethik, Urheberrecht und Verantwortung. Wem gehören Stimme, Gesicht und Stil in einer Welt, in der KI Stimmen lizenziert, Bücher in beliebigen Stimmen vorliest und Filme nach persönlichem Geschmack in Echtzeit neu montiert. Die Runde macht klar: KI wird Kreativität demokratisieren und industrialisieren, aber sie kann das Live Erlebnis, echte Emotion und biografische Tiefe nicht ersetzen. Die eigentliche Magic entsteht dort, wo Mensch und KI bewusst zusammengebracht werden und wir sehr genau wissen, was an uns nicht automatisierbar ist.

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Ausschnitt aus der ganzen Folge #1233 mit Dietmar Dahmen - KI ist der Brennstoff, das Feuer bist Du!

Oder das Video und weitere Informationen auf unserem Blog:

https://ventureaibriefing.substack.com 

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In dieser Episode sprechen Norman Müller und Andreas Schmidt über die zentrale Frage unserer Zeit. Wer nicht lernt, KI zu führen, wird bald von ihr dirigiert. Sie zeichnen die entscheidende Linie zwischen Optimierung und echter Transformation und zeigen, warum eine digitalisierte Raupe auf einem Skateboard eben noch kein Schmetterling ist. Statt Tool Talk und Prompt Rezepten geht es um Haltung, Vertrauen, Mut und die Fähigkeit, Geschäftsmodelle radikal neu zu denken, bevor es andere tun.

Am Beispiel des IHK Zertifikatslehrgangs AI Leadership und Change Manager wird deutlich, warum erfolgreiches AI Leadership mit Change Management beginnt und erst danach mit Technologie weitergeht. Die beiden sprechen über Sandkästen in Unternehmen, epische Ziele, die Angst vor Fehlern und darüber, warum Führungskräfte akzeptieren müssen, dass sie nicht mehr die Klügsten im Raum sind, sondern Dirigenten eines immer diverseren, technologisch versierten Orchesters.

Shownotes

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In dieser Episode sprechen Norman Müller und Christian Bennefeld über die Schattenseiten der KI-Transformation. Es geht um digitale Authentizität, Prompt-Injektionen in alltäglichen Dokumenten und das Risiko vernetzter Agentensysteme. Christian erklärt, wie sich über scheinbar harmlose PDFs Bewerbungsverfahren manipulieren lassen und warum das Model Context Protocol ohne harte Authentifizierung zum Einfallstor wird. Für Unternehmen heißt das. Zero Trust ernst nehmen, Guard-Modelle vorschalten, Kontexte trennen und Agentenzugriffe streng absichern.

Zudem diskutieren wir den gesellschaftlichen Vertrauensverlust durch Deepfakes, Wasserzeichen und Provenienzstandards sowie die Grenzen von Regulierung. 

Der Mittelstand steht zwischen Hype und Haftung. Sinnvolle Agenten-Use-Cases brauchen klare ROI Logik und ein robustes Sicherheitsdesign. Zum Schluss gibt es Literaturtipps aus der Praxis und eine persönliche Antwort auf die Frage, was KI im besten Fall verändern sollte. Zeit zum Nachdenken.

Hier findest du die Shownotes, das Video zum Podcast und den Zugang zu unserer Podcast-Community:

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Fortschritt ohne moralisches Fundament ist kein Sieg der Technik, sondern ein Scheitern der Menschlichkeit.

Zu den Shownotes:

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Henrik Loos ist Musiker, Produzent und KI-Pionier – eine ungewöhnliche Kombination, die zeigt, wie aus analogen Wurzeln digitale Visionen entstehen. Gemeinsam mit Grundschulleiter Hartmut Höfs und Psychologin Nicole Stahmann baut er mit „Pig-Band-Borste“ eine Lernwelt, in der Musik, Werte und Künstliche Intelligenz verschmelzen.

In dieser Folge erzählt Henrik, wie aus 100.000 verkauften Lernsongs ein Edutainment-Projekt auf Pixar-Niveau wurde. Wir sprechen über Bildung, Kreativität und darüber, warum KI keine Bedrohung ist, sondern ein Werkzeug, das Menschen stärkt.

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In dieser Folge des GENIUS ALLIANCE PODCASTS spricht Norman Müller mit Patric Weiler, Gründer von PWBC – Patric Weiler Business Consulting, über die Brücke zwischen Technologie und messbarem Geschäftserfolg.
 Weiler erklärt, warum 95 Prozent aller Unternehmen beim Einsatz von KI scheitern, welche Rolle Kultur dabei spielt und wie echte Transformation gelingt. Statt Tools zu sammeln, müssen Unternehmen lernen, strategisch zu denken – vom Geschäftsmodell aus, nicht vom Gadget.

Anhand konkreter Use Cases zeigt Weiler, wie KI zu messbarem Mehrwert führt, wenn sie in Strategie, Daten und Kultur verankert wird. Eine inspirierende Episode für alle, die KI nicht als Hype, sondern als Haltung verstehen.

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Frank Rauchfuß ist Vice President Startup Relations beim Bundesverband für KI-Transformation und Gründer von DxI. Mit dem Trusted AI-Siegel ausgezeichnet und kürzlich durch den Hightech Gründerfonds gefördert, setzt er Maßstäbe in der KI-gestützten Marktforschung und der Demokratisierung von Kundenwissen.

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In dieser Staffel-Folge LEADERS IN LEATHER des GENIUS ALLIANCE PODCAST – AI Leadership sprechen Norman Müller und Anna Kopp mit Christiane von Schönberg über eine neue Generation von Führung: mutig, menschlich und laut im besten Sinne.

Anna erzählt, warum echtes Leadership dort beginnt, wo wir aufhören, uns anzupassen und wie Authentizität, Empathie und Haltung die wahren Erfolgsfaktoren sind.

Christiane gibt praxisnahe Einblicke aus ihren Führungstrainings und zeigt, wie unbewusste Muster in Meetings aufgebrochen werden können.

Gemeinsam diskutieren sie, wie Künstliche Intelligenz Führung verändert, warum Hierarchien bröckeln und warum die Zukunft jenen gehört, die sichtbar führen, mit Herz, Mut und einer klaren Stimme.

Die Shownotes und das Video zu dieser Podcast Folge findest du auf meinem Blog https://normanmueller.substack.com oder auf der Plattform für alle Mitglieder des Bundesverbandes für KI-Transformation https://venture-ai-germany.space

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In dieser Episode des Genius Alliance Podcasts spricht Norman Müller mit Prof. Dr. Gitta Kutyniok, Inhaberin der Bayerischen KI-Professur an der LMU München und Vice President Science Research im Bundesverband für KI-Transformation e.V.

Im Zentrum des Gesprächs steht die Frage nach dem mathematischen Fundament der künstlichen Intelligenz und warum es entscheidend ist, zu verstehen, wie KI-Systeme Entscheidungen treffen.

Ein tiefgründiges Gespräch über Vertrauen, Verantwortung und die Zukunft der künstlichen Intelligenz, mit einer der klügsten Stimmen Europas.

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In dieser Solo-Folge des GENIUS ALLIANCE PODCAST spricht Norman Müller, Vorstandsvorsitzender des Bundesverband für KI-Transformation e.V., über die Struktur und Philosophie seines Verbandes. Der Anlass: eine Rückmeldung aus der Community, die die Vielzahl an Vice Presidents kritisch sah.
 

Doch Norman macht deutlich: Diese Struktur ist kein Zufall, sie ist Ausdruck einer neuen Führungskultur.

Er erklärt, dass Künstliche Intelligenz heute alle Lebensbereiche betrifft, von Bildung bis Industrie und dass es deshalb dezentrale Intelligenz, Vielfalt und Vertrauen braucht. Die Vice Presidents repräsentieren Themen, Regionen und Perspektiven.

Norman plädiert für kollaborative Führung statt zentraler Macht. Statt klassischer Hierarchien setzt der Verband auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, Brücken bauen und die KI-Transformation aktiv gestalten.

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In dieser Solo-Special-Folge beantworte ich Fragen aus unserer LinkedIn-Community und gebe exklusive Einblicke in die aktuelle Arbeit des Bundesverbands für Künstliche Intelligenz.

Themen dieser Folge:

• Welche konkreten Mehrwerte Mitglieder erwarten dürfen
• Wie Projekte entstehen und warum sie das Herzstück des Verbands sind
• Wie viel Zeit Engagement wirklich braucht
• Was unser „Moment of Excellence“ ist
• Das große „Warum“ – KI für den Mittelstand in Deutschland und Europa

Mehr zu dieser Podcast Folge findest du auf meinem Blog:

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In dieser Folge spricht Norman Müller mit Martin Eyerer über radikale Transformation, den Einfluss künstlicher Intelligenz auf Kreativbranchen und darüber, wie man aus alten Industriearealen Orte für Zukunft baut.
 Martin gibt persönliche Einblicke in seinen Weg vom Tour-DJ zum Stadtentwickler, erklärt, warum Vertrauen das Fundament von Innovation ist – und was wir aus der disruptiven Geschichte der Musikbranche für die KI-Transformation lernen können.

Ein Gespräch über:

• KI, Musik und Märkte im Wandel
• Vertrauen als Erfolgsfaktor in Ökosystemen
• Die Entstehung von Neuland Berlin – 150.000 m² Innovation
• Warum Loslassen genauso wichtig ist wie Erfinden
• Persönliche Routinen für Kreativität und Klarheit

Jetzt reinhören, für alle, die gestalten statt verwalten wollen.

Mehr zur Folge und das Video findest du auf meinem Blog:

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In dieser Episode des Genius Alliance Podcasts diskutieren Norman Müller und Andreas Schmidt die Herausforderungen und Chancen des Change-Managements in Zeiten der KI-Transformation. Sie beleuchten, warum viele Veränderungsprozesse scheitern und wie Führungskräfte erfolgreich Wandel initiieren und umsetzen können. Ein besonderer Fokus liegt auf der Bedeutung von Führung und der Notwendigkeit, eine Kultur des lebenslangen Lernens zu fördern. Erfahren Sie, wie ein strategischer Ansatz und die Einbindung aller Beteiligten den Unterschied machen können. #ChangeManagement #Leadership #Kulturwandel

IHK-Zertifikatslehrgang "AI Leadership & Change Manager"

https://venture-ai-germany.org/ai-leadership-and-change-manager-2

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GENIUS ALLIANCE

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Bundesverband für KI-Transformation e.V.

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In dieser Solo-Folge meldet sich Norman Müller, Host des Genius Alliance Podcasts und Vorstand des Bundesverbands für KI-Transformation, mit einem umfassenden Update zur aktuellen Entwicklung des Verbands.

💎 Warum du reinhören solltest:

• Weil technologische Souveränität kein Schlagwort, sondern eine Notwendigkeit ist
• Weil du erfährst, wie du selbst aktiv mitgestalten kannst
• Weil du einen authentischen, klaren und ehrlichen Einblick in den Maschinenraum des Verbands bekommst

💙 Wenn Dir die Podcast-Folge gefallen hat, freue ich mich über Deine Unterstützung. Abonniere den Podcast und sende uns eine Bewertung bei Apple Podcast und Spotify, denn damit erreichen wir noch mehr Menschen und haben dadurch die Chance, erstklassige Gäste für unseren Podcast zu gewinnen.

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In dieser mitreißenden Folge des GENIUS ALLIANCE PODCAST spricht Norman Müller mit dem charismatischen Zukunftsforscher, Transformationsexperten und kreativen Provokateur Dietmar Dahmen. Es geht um nicht weniger als die Zukunft der deutschen Wirtschaft und wie Unternehmen mit Mut, Neugier und einem gesunden Maß an Panik echten Wandel gestalten können.

Dietmar nimmt uns mit auf eine Reise durch Denkblockaden, Innovationsstau und KI-Illusionen und zeigt uns, wie wir vom „Angst-Niveau“ ins „Challenge-Level“ kommen. Dabei verbindet er seine Erfahrungen aus der internationalen Werbewelt mit seinem leidenschaftlichen Appell an Entscheider: Transformation beginnt immer mit dir – und mit Reibung!

🎯 Themen der Folge:

• Warum KI ohne Menschen wie Brennstoff ohne Feuer ist
• Wie Unternehmen vom „Angst-Niveau“ zum „Challenge-Level“ kommen
• Warum Spieltrieb, Storytelling und Größenwahn elementar für Innovation sind
• Weshalb Deutschland weniger "Fax" und mehr Pioniergeist braucht
• Wie Unternehmen ein echtes KI-Asset aufbauen und nicht nur Tools nutzen

Empfohlene Tools und Links:

• 🎟️ NET Forum 2025 – Dietmar Dahmen als Gastgeber:
  https://netforum.at
  👉 Rabattcode: DAHMEN25
• 📄 Comic-Handout von Dietmar Dahmen zur Folge
  (verlinkt auf der Plattform des Bundesverbands)

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🎧 GENIUS ALLIANCE Podcast – Staffelstart: Leaders in Leather
📌 Folge: No Code Without Soul – KI mit Haltung, Ethik & Charakter

🎙 Gast: Anna Kopp (CIO & CDO Microsoft Deutschland und Schirmherrin des Bundesverbandes für Künstliche Intelligenz - VENTURE AI GERMANY)
🧵 Themen: Ethische KI, Verantwortung, Social Scoring, Datenschutz, Diversität, digitale Reife

In dieser Folge spricht Anna Kopp mit Host Norman Müller über die Schattenseiten der KI – und warum Technologie ohne Ethik gefährlich werden kann.

Sie fordert klare Regeln, mehr Verantwortung und ein „KI-Siegel“ zur Kennzeichnung vertrauenswürdiger Systeme. Als Führungskraft bei Microsoft und engagierte Mentorin betont sie:
👉 „Digitale Transformation braucht Haltung.“

Was dich erwartet:

• Risiken von diskriminierender KI
• Ethische Leitplanken und Führungsverantwortung
• Ein Plädoyer für menschliche Technologie

Eine Folge, die zum Nachdenken anregt – und dazu, Verantwortung nicht nur zu fordern, sondern zu leben.

📣 Werde Teil der Live-Aufzeichnung:
 Mitglieder des Bundesverbandes für Künstliche Intelligenz können live beim Talk dabei sein, Fragen stellen & sich in der Aftershow austauschen. Infos: www.venture-ai-germany.org

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In der neuesten Folge des GENIUS ALLIANCE PODCAST hatte ich das große Vergnügen, mit Patric Weiler zu sprechen. Patric ist ein absoluter Vordenker, wenn es um die Anwendung von KI in Vertrieb, Strategie und Marketing geht. Als Speaker, Berater und Dozent bringt er nicht nur tiefe fachliche Kompetenz mit, sondern auch eine besondere Gabe, komplexe Zusammenhänge praxisnah und inspirierend zu vermitteln.

Darum geht's:

🧠 Künstliche Intelligenz als Wettbewerbsfaktor

Wie Unternehmen mit KI ihre Positionierung stärken, neue Märkte erobern und ihre Profitabilität steigern können – konkret, praxisnah und messbar.

🔄 Evolution statt Revolution

Patric erklärt, warum wir uns nicht vor einer "KI-Revolution" fürchten müssen, sondern viel eher eine evolutionäre Transformation gestalten sollten – mit Daten, Mut und Strategie.

🔍 Tante-Emma-Effekt 2.0

Wie Hyperpersonalisierung durch KI wieder Vertrauen schafft – und wie Unternehmen mit einem intelligenten Einsatz von Daten ihren Vertrieb auf ein neues Level heben können.

Mehr über Patric Weiler:

Patric Weiler verbindet 25 Jahre internationale Top-Management-Erfahrung mit tiefgreifender KI-Kompetenz und umfangreicher Transformations-Expertise. Er nutzt Künstliche Intelligenz als strategischen Enabler, um Unternehmen zukunftsfähig, effizient und wettbewerbsstark aufzustellen.

Mit einem internationalen MBA in Management & Communications, zwei anerkannten KI-Zertifizierungen und seiner Rolle als Hochschuldozent hat er mehr als 1000 Fach- und Führungskräfte ausgebildet – immer mit klarem Fokus auf unternehmerische Wirkung.

In seiner Beratungseinheit pwbc begleitet er Unternehmen ganzheitlich auf dem Weg in die KI: von der Entwicklung maßgeschneiderter Strategien über die Erarbeitung wirkungsvoller Use Cases und passender Technologiekonzepte bis hin zur Umsetzung – unterstützt von einem starken Netzwerk aus KI-, Technologie- und Fachspezialisten. 

Website: www.pwbc.de

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patric-weiler

E-Learning-Kurs: KI verstehen. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

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In dieser Solo-Episode des GENIUS ALLIANCE Podcasts nimmt dich Norman Müller mit auf eine sehr persönliche Reise – vom Elternabend direkt in die Tiefen der KI-Transformation. Was haben Orientierungslosigkeit, Reizüberflutung und Ziellosigkeit miteinander zu tun und wie beeinflussen sie unsere Haltung zu Künstlicher Intelligenz?

Ein leidenschaftliches Plädoyer für Dialog, spielerisches Ausprobieren und bewusst gesetzte Ziele – im Unternehmen wie in der Familie.

Kernaussagen dieser Folge:

• Warum "Mach mal KI" keine Strategie ist.
• Wie Kinder uns den Spiegel im Umgang mit neuen Technologien vorhalten.
• Warum Erfolgserlebnisse in kleinen Teams der Schlüssel zur KI-Transformation sind.

Empfehlung: Diese Episode ist besonders wertvoll für Führungskräfte, Unternehmer:innen, Eltern, Bildungsinteressierte und alle, die sich in der digitalen Überforderung wiederfinden.

Links & Empfehlungen:
👥 Norman Müller – LinkedIn
🌐 Bundesverband für Künstliche Intelligenz
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Norman Müller gibt in dieser Solo-Folge ein Update zum Bundesverband für Künstliche Intelligenz (Venture AI Germany), stellt die Mission, aktuelle Projekte und neue Formate vor und erklärt, wie Mitglieder und Interessierte jetzt Teil der Bewegung werden können.

Themen dieser Folge:

• Die Rolle und Ziele des Bundesverbands für Künstliche Intelligenz
• Warum es mehr als einen KI-Verband braucht
• Neue Projekte und Plattform-Features (Deep Dive, Q&A, Aftershow Sessions)
• Aufbau regionaler AI Cluster (erstes Beispiel: Hamburg, AI Cluster Chair: Prof. Dr. Andreas Mohring)
• Förderung von Startups und Mittelstand – Venture Clienting als Innovationstreiber
• Test von KI-Lösungen für Mitglieder (u.a. DxI, Persona X von Frank Rauchfuß, SpeedJai von Niklas)
• Ausblick auf Female Leadership-Initiativen und neue Kooperationen
• Ankündigung: Venture AI Award für innovative KI-Lösungen
• Community-Engagement und Einladung zu neuen Podcast-Themen (z.B. Cyber Security)

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