也许是社交媒体的放大作用，也许是这个世界真的越来越不如人意了，大家有没有发现，几乎每天我们都能看到战争的报道、看到意识形态的分裂、看到网络上的骂战和语言暴力，我们抱着希望努力与人连接，但有时候又不得不吞下失望与人保持距离。面对误解、分裂和冲突的现实，通过理解多元文化来推进沟通和包容是否有助于改善我们的现状？
【本期嘉宾】Josie
全球最大的网络安全公司Palo Alto Network担任全球SASE市场推广经理。
不仅在中国、新加坡和加拿大工作数年，还曾旅居35个国家，现定居加拿大蒙特利尔。
看过世界的她，对文化的多元性有什么理解？亚裔女性在不同文化中的机遇和挑战是什么？最重要的是，我们能从她的个人经历中学到什么来丰富我们的生活和经历？一起来听她的故事！
【本期主播】蓓蓓
自媒体人/加拿大浪潮文化官网 www.thewavesculturemedia.com
【时间线】
01:05 Josie的三国职业经历
05:00 职业赛道转换和文化转换中面临的痛苦
06:00 从中国职场到新加坡职场感受到的不同
09:20 从新加坡职场到北美职场感受到的不同（关键词：职场骚扰、高语境与低语境、拒绝的艺术、人情世故、对员工时间的尊重、对家庭的重视、融入的技巧）
25:50 华人太过重视语言？让我们换个角度看待语言障碍
31:10 每次快速升迁，是不是有什么职业特质凌驾于文化之上？
34:00 关于语言的其他建议
36:30 女性在科技行业在硅谷的比例、地位、重要性
38:40 有没有花力气去突破性别和种族壁垒？少数族裔的女性在西方社会有特权？
41:00 如何利用多元文化背景作为自己的职业优势？
43:55 如何看待稍显分裂的世界？如何增进多元化、包容性？
【节目简介】
四海为加是一档加拿大生活对话类播客。我们的内容包括但不限于：加拿大移民生活的长长短短、女性成长的灵光一现、文化现象的粗糙观察、芸芸众生的保守调侃等，在这里，听见真实的加拿大。
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