Vireo søker Finance Manager

Vireo skal vokse, og vi søker en nøkkelperson som trigges av å realisere nye vekstmuligheter i det grønne skiftet. Vi søker derfor en Finance Manager. 

Hør Stillingspodden fra HAMNØY der CEO Reinhard Lund-Mikkelson forteller mer om Vireo og stillingen som Finance Manager. 

Transcript

SPEAKER_01 0:02

Stillingsborgan för Hamög är en podcast som lär dig blire kant med aktuella stelingar och organisationerna. Hör vi besöka olikhet hos räkensheter i jobba med. Kätt ut hamnöjten för mer information om aktuella stelningar eller om du har behov för rekryteringsbistan. Välkommen till stillingsspåren för oss i Hamnö. I dag ska vi bli bäddant med sälskapet vid Reo som ska rekrytera en finance manager. Jag heter Jan Tor och Hannö och är rågivare och dagledare här i Hannö rekryteringssällskap. Nu har vi varit så heldig att få med oss Reinar Lun Mikkelsson som är CEO i VO. Välkommen Reinhard. Tack för. För vi går in på Karo och Driven med Virgino och din ställing som finance manjer som littarande och blivit chant med dig här nu. Sägligt om dig och din bakgrund. Jo, tack för.

SPEAKER_00 1:09

Mitt namn är Reinhard Lunchlån. Här har vi startat ett sälskotriå som är driva och är sonsett grunder och CO fördelare förrig. Min bakgrund är Franens där jag bygger på dag.branschen kan du säga. Else är ju gift, som många är och har barn och skrivs väldigt gott med det på Fittet.

SPEAKER_01 1:42

Ja, och VR, det är sälskapet som du är en av flera grundare som står bak och så säger säjligt om Kudan uppstår den idén och starte virro, det är det.

SPEAKER_00 1:55

Det ser sunet för dig det tidigaste projektnivås. Det är ju start och längre för det kom in i bilden. Det som har tillfällig att dig. Jag var med de jobbar i 2019 och då var jag bägg spurft om sjåd närmare på ett sånt lokalt mindre anlägg. Så är det ju sådana att du både körting i sammanhanget så gjorde vi det och framtid att det kunde vara möjlighet för oss att skera upp och göra tingt. Då gick vi samma med andra som hade lignande tankar. Och så stiftar vi 2021 med tanke om att vi ska göra en plattform så vi byggde en omkrentlig likadsläggar. Och då kun jag var. Det var inte starten på det. Det var ju åtta stycken så startar alla åtta är från dels med dag. Och så har vi med tiden fått kapitalstyrken. Då har svenkapartner som görs fra Paris. Så stil med mest med kapitalen som trängs för att löfta vissa projekt.

SPEAKER_01 3:02

Had vision, ambitioner locka i vi åren.

SPEAKER_00 3:08

Vision är att vi ska ta del och driva ett skifet ett mer bagraftigt samfund för oss i Norden. Norden är ett bedrist valg med tanke på att det är nästält i vår stå. Vi ska utveckla och vi ska bygga och vi ska drifta och ägga biogasanlägget. I dag menar vi att vi ska bli god på biogasproduktion. Så vi tar in råstoff, organisk råstoff som kan rottnas och tas ut en gas på. Den gassen ska vi renera och så ska vi flytta ner den och sälla den som ett drivstoff. Då är det vårt koncept kan du säga. Så vi ska bygga infrastruktur för att producera gast.

SPEAKER_01 3:49

Ja, och detta har du kunna ganska långt med. Fort handligt om status i projektet som du kan jobbar med.

SPEAKER_00 3:57

Jo, detta är en bransch som är väldigt liten, som vi menar att vi har en stor del av. Vi har tagit det enaste investeringsbeslutningen som är i det senaste året på to av anläggningen av. Det är något i ett tving-projekt men som tidigare utbytt produktion i marked ganska berakligt. Det första projektet tog vi investeringsbeslutning på i juni 14 och nästa i december i 14. Så det första är komfiden att vi har fått upp en stor tant back. Vi är färdiga med hovbygg. Vi är ju klar för att styr så kommer in. Ufrade behandling och så mycket och då färgder kan du säga. Nästa nästa projektet blir nu skrälla tomt och är i bynd med detaljprojetteringen. Som ska te på så kommer så vidare.

SPEAKER_01 4:48

Ja, det projekt nummer tort, det är på listan och på Sönder.

SPEAKER_00 4:54

Riktigt. Det är ute på självlista. Nästragsfält är Listerregion, som inkluderar andra kommuner än bara fascum som vi motö ska bygga i. Det är lite avständigt med det. Men det är väldigt lika.

SPEAKER_01 5:10

Du är på listan och där i halvnet, och få lycka som följer på LinkedIn eller lägge och till den och så kan den ju se finkat och lägga ut jämligen nyhetsbrevsant med status för att bygga processen i aranger. Det är fascinerande säkord när annan lägget har form sant.

SPEAKER_00 5:32

Vi delar så mycket som vi kan från den här bygga processen. Vi önskar vara transparenta och om framdrifta och skiking. Vi inviterar det några och deras andra intresserät att komma till anlägge en gång imorg. Tanske bra.

SPEAKER_01 5:47

Säg lite om det som är djup in i det tekniska och biogasbranschen, alltså mycket energi vill bli producerat vid anlägge och lite om vadierna som man ska få yta det här.

SPEAKER_00 6:04

Ja, så sätta lite i perspektiv. Vi ska ta in typ 150 000 ton med organiska material i alla olika art. Detta blir hustigöstypisk. Detta blir fiskearfall eller viprodukt på fiskindustrin, åträtt huvudsaklig och andra organiska och oss. Det kör vi en utrottningsprocess. Som ger utnöksgält heltkafitet. Så ger att det blir en speciell utrottning som genererar metangas och andra glasar. Vi önskar metangassen. Det är den festa del av. Så vi måler att upprördare av den gassen. Jag tar ut se to och s och andra funktioner som vi vill ha. Tus sitter vi med metangas, den flytar ner vi och den lägger vi på en tanke och där blir avvänt av en tanke till köter mark där till föstationer Stand Sverige, som nu är bynösa och så vidare. Vi producerar plan att producera cirka 90 gånger på kvar av anlägget år sedan så vi har tagit minesterslutning på. Det här innebär det perspektiv har vi satt 250 vågnetåg kontinuerligt visst till år. Det är ganska betydligt regna med livset.

SPEAKER_01 7:29

San, jag har förstått det så är ett spurs biogas och få exempel emot transportnäringarna är väldigt stor. Så att det är ett stort behov förka typ industrietableringar i marker och många mål och lägga ont det här miljövänliga fjordningar och sånt eller det så alltid elektricitet. Kan lösa ett gott alternativ.

SPEAKER_00 7:58

Det är så att den drivstappen som vi producerar, den går hosfaktligt trodda. Det är tomtransportlandsverg. Nu åker går till kö. Så har ju industrin lite betalningsbiljör på oss och hamda in tittar. Då är det, det är boruskunder som är distributörer in i marken för brukare.

SPEAKER_01 8:19

Spännande. Det får bli väldigt intressant och relevant för en finance manager att höra lite med dem. Och mycket mer frukligt. Du kan som hör oss här på podd nu visst, vi kommer längre i processen. Du bygger en kärn och organisation som både ska följa upp projektna och driften av anläggen. Sen finance manager får ju både alla tatt på projektna och ekonomin i det. Och övergången inte är driftsant.

SPEAKER_00 8:54

Ja, det är ju när man tänker på rad att vi sitter med en västbåbaka. Så det är en fon som har investerat i sälskaper. Det har en extra strategi. Jag tror att du ska jobbat inför slika branscher som då ser på infrastrukturinvesteringar. Och har en periode som ska bygga upp konceptet case. Se till salg på ett annat tidspunkt. Så är det väldigt spännande att jobba med. Här sitter vi med kalkyar. Kalkyerna utveckler sig baserat på i faktiska förhåll. Sen må vi göra analysar, baserat på kans som av råd in och lösningar som blir i utvecklingarna. Både i etablerade, alltså projekt som vi har nu av man byggning, men nog i tidlig faser. Histor vi får nya där vi kallar för Greenfield, alltså ett nya projekt som vi etablerar sjön. Jag bygga upp själv. Men nog vi ska på uppköpag det gör vi. Det finns många uppköpskandidat runt omkring i Norden. Vi jobb med sådana idag och har vår skylar som önska och sätta det sigkiv på förståelse för vår ställer. Det blir en lilla analysar.

SPEAKER_01 10:11

Hå många ansöter är dig i varnå.

SPEAKER_00 10:14

Idag är vi sajsten. Alla det seisnaden har startat, men kommer nog utö. Så vi håller på med en ganska expansiv del eller fasa av historien sälskaper där vi ansatte ganska mycket bra. Så det spännande tio sådana saker tror.

SPEAKER_01 10:32

En finish manager i Vreo vill ju. Några sajna stycke sant, och så är det åken av böcker som jobbar ut från kontoret på Storm, och så är det åken som vill ha sin huvud arbetsplats. Fämpel på en lägg i harn, lista, rytskogan är och driftsledare någonting så att det är så sant. Det är väl ett par stycken som jobbar med utgångspunkt i Östland. Men det betyder att här är det en ganska platt struktur i den fasen och är, den vill ju rapportera till CFO och jobbar tätt med dig och med andra i sällskap, avingen och är engagerat det till en värd tid sånt. Så vi skriver ju stillingsannonser att det är en liten uppröv på tätt så att du är en slank organisation som är motivet med att ha tak i det där det tänks. Och alltid för komplexer styre förbereddel sig att du hoppgavet för att det är ett behov som uppstår på listan. Kan du säga lite om kurvan värdag i en skalep är.

SPEAKER_00 11:38

Det är ju klart att du nämnde noget uttryck som vi gärna brukar få något som vi kan bruka mycket förkälligt. Och där är vi. Vi är just sådan att vi är där alla samma. Miljö är ju ganska dynamisk och vi är ganska svensamman med tanke på arbetsuppgavet så måste jag överlappa med andra. En finningsmanagör ser vi för oss och mer på projektna. Vi har översikten av Power BI som då går på kostkontrollen i projektet och har sina träffpunkt med projektet uklar. Det gör att den får ett gemynt förhåll till taln som då i nästan gång ska budgetera i kanske nya projekt där. Så då är det här att du får en hel flygen från ate år i de projekt.

SPEAKER_01 12:33

Vi satt ju överst i ansvar avgaven och lite med investeringsstötta, ämne i och det. Kan du säga lite om vad rollen fans människa vill få några ska ut och värdera en ny investering om det är livag och ska vi gå vidare med detta. Gud att se du får det det här nu?

SPEAKER_00 12:54

Ja, så att vi brukar det kalkyerna nu så kalkymalar som är så att detta är åter utveckling, men vi brukar det mala när vi har nu, och testa ut nya projekt här. Då har vi en benchmark eller det som vi kan testa ut. Men med dig är ändringarna som då ligger där. Då är jag med på lagar beslutningsgrundlag, för vägen vidare. Vi har som sagt sälska som har en excel strategi. Vi har budget som vi ska hålla kara tisen att vi har tio jobbet med listing nu i ganska brättspekta.

SPEAKER_01 13:40

Då har jag byggda upp en rapporterings, alltså en dashboardslösning, baserat på PVB och så det ligger ett gott utgångspunkt där idag. Det har byggas vidare på, vidareutve las, tillpasses. Kan vi lite krå av teknisk värtigas för den som kommer in, tror du.

SPEAKER_00 14:03

Vi önskar skriver vi och iön snabbt. Vi önskar någon avskaring. Sunt Kökigarberg och Power, det blir centralt för oss. Vi har bygget upp en struktur som skulle säga runt och. Så erfaring och det synes vi är viktig. Så det är klart att det sådant kunna lära oss. Men det är gott att ha den ballast med sig. Som tidigare säger vi att vi önskar en förrättningsvis på den. Att måten har en form för förståelse och täft och det där som var på en förrättningsmässig bitmå kan vara med på sånt diskussioner med bakgrund i talven. Det finns det en nyckel egenskapligt här och grundt att vi säga önskar nu höga stoppet på listor.

SPEAKER_01 14:50

Och i förlängeln påver så är det otroligt spännande möjlighetsrum för ekonoma och använder AI. Så om man också har bönt och alla sällskap som är så öpen för att bryka AI in i alla systemen i sen. Men det som man har utvecklad god kunskap om olika vattre. Det här ser en kämpresurs. I får längels när du är på BI plattforma och sant.

SPEAKER_00 15:29

Ja, vi har ju inte bara skrapt ranknå på detta här, men vi ser bara att jag kommer in några stor med data i Excel och släckt så ser vi att det är bara förnuftig att utveckla den vidare och med AI.

SPEAKER_01 15:47

Så bakgrunden och profil där. Så skulle beskriva den ideella bakgrunden.

SPEAKER_00 15:54

Kar är det? Ja nog på de flögare före gånger, men det är klart att vi önskar en åkering inneför vissa föredisciplinerna. Men vi önskar med en egenskap att ta till sig, förrättningsförståelse. Sprokar i kalkyerna. Kunna egentligen sätta lite press på oss som jobbar till dagligen med de praktiska bittarna in i talmen så att man faktiskt analyserar och göra tycker avbyg proaktivt. Och sätter press på det på oss andra som sagt: få oss att få det bästa talmen borade realistisk men nog att sträcka sig lite, naturligtvis i budgetssamman. Så ni ska ha sånt typ egenskapar så önskar vi och skriva oss och ta enprat.

SPEAKER_01 16:47

Ja, och rent faglig så är ju ett som synvis. En person som har en solid utanning inför ekonomi, finans och strategi. Det kan ju vara induck. Han har en solid, faglig base och så har den bara. Vi skriver den minst fem års erfaring. Förrättningsorienterad ekonomistyring, kontrolling och strategisk finans. Det är också spännande vis. Sen har jobbat info management, consulting, transaktionsrådgivning. Det är kombination med etalator och revision. Det är alltså ha en god hänskapteknisk förståelse. Är bara positivt när du ska knysa talla och är en poet ina Teams hos?

SPEAKER_00 17:37

Ja, det stöft du med trod.

SPEAKER_01 17:40

Det är ställningen vill ju knytt i huvudkontoret på Stor. Du kan flytta strax in nya flotter och allemitt i lägreg centrum. Kan ni säga lite om teamen vill jobsamre där?

SPEAKER_00 17:55

Ja, så får jag och nämnt. Naturligtvis är det en sorterare i finansavdelningen. Men som tidigare så är det så klart struktur hos oss. Den vill ju jobba ganska på tvös och inkluderar så sett alla i sälskapen. Naturligtvis med lite spissing med förrättningsutveckling och delingen där, varstå specialista och genomot tekniskt projekt. Men sälj emot Sefå och minchef och med Google sitter väldigt på olika delar av det som vi håller på utveckla.

SPEAKER_01 18:37

Då kan jag väldigt uppta att nu och det är väldigt bra sant att den skapar kultur genom kontorerna och hjälper varandra och att den får en lag spelare av timerna. Så det här med att den likar och var på kontoret och bidrar samman. Det är väldigt viktigt. Speciellt en så fasan är någon och är ganska ganska ta i teams. För ni säger lite om kulturen du kan önska att utveckla och skapa fram och här.

SPEAKER_00 19:09

Ja, alltså det pratar att vi är önskan och kultur där vi jobbar gott i lag. Vi håller på att utveckla ett nytt sälskap i en ny bransche. Och då kräver vi att den jobbar tvös av kompetenser. Och för de bästa lösningarna. Men samtidig några får tvärflig diskussioner så tänker jag att då kommer de bästa lösningar upp. Ett samhåll i en kvadrag som är ganska krävande är avgörande för att succes, tänker jag. Då är det som proaktivitet tänker jag ofta. Vänligt sina proaktivitet, om jag kanske kan säga. Där vi prövar på det bästa utan på andra. Det är ett något som vi jobbar med kvadrar för att skapa. Då tänker vi att klarar vi på det fysiskt möte i Söstrig så gör vi det. Så har vi flexibilitet inför den här modellen naturligtvis. Som så här i dagens avbud.

SPEAKER_01 20:14

Vad tror du vad är de största utföringarna i den näste lingar?

SPEAKER_00 20:19

Utfördningen, det blir att det blir såkligt att du ska kö på många olika vinklingar av talnar, och du också kunna sätta sig ner och förstå egentligen mekanismen i en ny bransch där blir avgörande. Med jätte person som hade rätt erfaringen så tror jag att den kunna finna utan modellerna och se till så komplexa. Men jag tänker att jag förstår busin där viktig. Jag har ju bitt många båd på oss och påstå, till stadig ut nyting så. Så gällar du några gravisig in i detaljer på ting så finner ju utan mycket. Det är mer komplext än tror jag.

SPEAKER_01 21:05

Och det är ju kräv att den så kom inne i extremt mycket särre och god det. Still spörsmål och komma. Så ville ju vara sådan, i all sällskap och ting kom in i att en goding för att komma se ner det. Men när det tror jag är ett ganska viktigt stykor. Så är det mest spännade finansrollen i här på Söstland och vår 26, så du önskar att jobba med en ny bransche.

SPEAKER_00 21:46

Lärare nu kan du dig och forma en branscheför faktiskt. Önsk att jobba i ett miljö där du faktiskt jobbar med internationell investeringar. Vi jobbar och. Väldigt detaljerat med nursk kontext och vi är ner på jordbruk och alltså komplexitet i och räcker vidden av det ser projektnivås. Det är ganska grejer. Så är något lite här ting för dig. Den kombination som vi har lagt på grund här nu med utlandsklägare. Och med en national eller ganska regional ledelse. Det gör att vi har ganska gott, fotfästa och utgangspunkt i att så utveckla utveckla oss in från den branschen byast.

SPEAKER_01 22:39

Ja, det är en stor möjlighet att lära en framvåksande ganska ny branschå tänna. Och säger du så här att visan, jag för exempel är som större koncern idag. Och du är en av 250 eller en av tusen. Så vill du uppleva här att här blir du verkligen en nyckelspelare sant. Och får kom in i en kritisk fas och verklig här med att bygga sälskap vidare. Och det är ju både utförande som håller men väldigt spännande och intressanta för den som kommer in. Så tajmingen är ju fartlig god. Sikft är jobb som är 26. Till du som har littat till oss nog igenom dina podcasten och känna att detta var spännande. Och du har lyft och finna ut majer om vad du VD och dina jobbulhette så är det nu. Ta kontakt med oss i hamnö. Finnr ut lite maj om din mullighet. Kanske det är tid för att bruka lysa tio och käcka ut din mullighet. Då finner du full information om ställningar på Hamnöjd Nå eller inne på Vereosin netsida. Runt omkring Digitala Kanal. Så ta kontakt! Och så ser vi kanske du är som Reinard och hans team får möte sig i processen. Det har varit troligt spännande här. Tusar tack för samtören till dig och bli bred med dig och sälj skapad och den här spännande stilling vi ska rekruta.