Vooruitblik 4e Nationaal Congres: van woorden naar waarden

In deze speciale aflevering van Nederland Inclusief blikt Rabin Baldewsingh vooruit op het Nationaal Congres tegen Discriminatie en Racisme dat op 18 juni plaatsvindt in Nieuwegein. Het centrale thema dit jaar: Van Woorden naar Waarden.

Na jaren van gesprekken, onderzoeken en aanbevelingen staat één vraag centraal: hoe vertalen we woorden naar concrete actie? Wat is er nodig om discriminatie en racisme niet alleen te bespreken, maar ook structureel aan te pakken binnen organisaties, overheden en de samenleving?

Rabin neemt je mee langs de belangrijkste thema’s, bijzondere gasten en actuele vraagstukken die tijdens het congres aan bod komen. Van gelijkwaardigheid en inclusie tot de zoektocht naar duurzame verandering: deze aflevering biedt een kijkje achter de schermen van een dag die in het teken staat van verbinding, inspiratie en actie.

Wil je meedenken, meepraten en bijdragen aan een samenleving waarin gelijkwaardigheid niet alleen een ambitie is, maar ook zichtbaar wordt in de praktijk? 

Wilt u (gratis) deelnemen aan het congres? Meld u dan aan via:
https://nationaalcongres2026.ncdr-events.nl/

Meer over de Nederland Inclusief Podcast:
In de Nederland Inclusief Podcast gaat Rabin Baldewsingh in gesprek over alle facetten die volgens jou en de gasten concreet bijdragen aan een inclusieve samenleving, waarin gelijkwaardigheid gedragen wordt.

Heb jij vragen of onderwerpen die interessant zijn voor deze podcast. Laat het ons weten en stuur dan een DM (direct message) via LinkedIn of Instagram.

Host: NCDR Rabin Baldewsingh
Redactie & productie: Janine Bonenberg & Marleen Toxopeus (PodcastLeaders)
Promotie: Elif Orhan

Meer over de NCDR 
De Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme is een onafhankelijke regeringscommissaris die is ingesteld om de aanpak van discriminatie en racisme in Nederland te versterken. Dit gebeurde naar aanleiding van de Black Lives Matterprotesten en de Toeslagenaffaire. Deze gebeurtenissen benadrukten de noodzaak van een gecoördineerde en structurele aanpak van discriminatie en racisme. Sinds de oprichting op 15 oktober 2021 bekleedt Rabin Baldewsingh de functie van NCDR. 

Transcript

Speaker 0:00

U hoort de Nationaal Coördinator. Een oproep doen. Kom naar het congres, meld je aan via de website. En laten we met z'n allen de strijd aangaan tegen discriminatie en racisme.

Speaker 0:15

[INTRO] Als ik zeg Nederland inclusief. Wat komt er dan bij jou als eerste naar boven? Dit is de podcast van de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme. Rabin Baldewsingh gaat in gesprek over alle facetten die volgens jou en de gasten bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin gelijkwaardigheid gedragen wordt. En in deze podcast gaan we verder dan alleen constateren door juist een brug te slaan naar concrete stappen die jij, ik, de samenleving en overheid vandaag al kunnen zetten.

Speaker 0:56

Welkom, beste luisteraars. We zijn hier weer eens met een hele bijzondere gast en dat is onze one en only Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme, Rabin Baldewsingh. Ik ben Janine Bonenberg in het normale leven woordvoerder van Rabin. En ik ga even Rabin weer eens aan de tand voelen over wat er allemaal gaat gebeuren de komende tijd.

Speaker 1:21

Nou, fijn om bij je te zijn. Dankjewel voor de uitnodiging. Aan de tand voelen, ik dacht dat het gewoon een gesprek zou zijn.

Speaker 1:30

We zouden het leuk houden. Het is eind mei. Dat betekent bijna juni. Wat heb je op het programma staan Rabin?

Speaker 1:38

Nou ja, kijk, belangrijk is natuurlijk dat we als we in ieder geval vanuit de NCDR juni zeggen, dan gaat het altijd over het Nationaal Congres dat wij organiseren. Dat is echt standaard in juni. Dit jaar vindt het Nationaal Congres plaats op 18 juni in het NBC-gebouw in Nieuw egein. De vierde editie alweer.

Speaker 2:00

De vierde alweer editie alweer.

Speaker 2:04

Ja, de vierde editie alweer. Het wordt echt een heel mooi congres, moet ik je zeggen. De belangstelling is echt heel erg groot. En ja, en we hebben echt een heel mooi inhoudelijk line-up.

Speaker 2:13

Wat is het thema?

Speaker 2:15

Van woorden naar waarden. Het is eigenlijk een continuïteit, kijkend naar die andere drie edities. Dus we bouwen voort op dat wat we vorige keer bij elkaar hebben bijeen gesprokkeld en zo. En nu is het de titel van woorden naar waarden, gelijkwaardig samenleven. Nou ja, kijk, wat deze titel suggereert van woorden naar waarden. Wat zijn nou de waarden. Kijk, we hebben heel veel gesproken met elkaar. Ook vanuit de NCDR. Afgelopen drie jaar hebben we heel veel gesproken, heel veel dingen op tafel gekregen en dat soort dingen meer. Maar vanuit onze redenatie is nu de tijd voor actie. Dus wij moeten nu echt heel nadrukkelijk mensen verleiden. De overheid bijvoorbeeld, maar ook het maatschappelijk middenveld, organisaties en dat soort dingen , moeten we meer verleiden om te komen tot concrete acties om discriminatie en racisme tegen te gaan. En dat kun je alleen maar doen als je het bestrijden ervan eigenlijk verankert in je organisatie. En wil je dat goed verankeren, dan moet je dus zaken normeren. Het moet een norm zijn binnen je organisatie, eigenlijk een soort corporate waarde. Dat discriminatie en racisme uit den boze is en dat het niet past in je organisatie. In welke vorm dan ook. Nou ja, daar gaat het eigenlijk deze keer om.

Speaker 3:42

Dus we gaan dus nu. We hebben heel veel gefilosofeerd, gesproken, thema's neergezet en dat soort dingen meer. En deze keer gaan we concentreren tijdens het Nationaal Congres. Wat kunnen we nog doen of wat moeten we doen, of wat gaan we doen. Dus dat is denk ik wel het meest belangrijke.

Speaker 4:00

Talk to talk en walk the walk.

Speaker 4:02

So, we're going to walk the walk this time. En dat doen we met een enorm mooi line-up, moet ik je zeggen. Dus nou ja, kijk, weet je, een van de mensen die eigenlijk met dit thema altijd betrokken is geweest, is Philomena Essed. Vanaf 1984 is ze ermee bezig geweest hier in Nederland met alledaags racisme. Dat beroemde boek dat ze toen geschreven heeft. Nou, ze is toen weggekeken, weggehoond. Uiteindelijk is ze vertrokken naar Amerika.

Speaker 4:33

Nederland was er niet klaar voor.

Speaker 4:35

Nee en je kunt de vraag stellen: natuurlijk is Nederland nu al klaar voor als je kijkt naar allerlei discussies in bijvoorbeeld de Tweede Kamer. Maar goed, laten we het daar nu even niet over hebben. Maar ik vond het wel erg belangrijk om haar terug te halen. Dus we hebben haar gevraagd om een keynote interview te geven, van een half uur zo ongeveer. Sheila Sitalsing in gesprek met haar. Zo gaan we het inhoudelijk deel.

Speaker 5:01

Ja, Sheila is de dag voorzitter van het congres.

Speaker 5:03

Ja, zo gaan we het inhoudelijk deel beginnen van het Nationaal Congres. Nadat de minister Pieter Heerma het geopend heeft. En natuurlijk nadat ik het een beetje ingeleid heb, als het ware. Na een leuk gesprek hoop ik met Philomena Essed, zal Ahmed Aboutaleb een keynote speech houden.

Speaker 5:23

Ook een grote naam.

Speaker 5:25

Ja, en hij heeft mij wel verzekerd dat hij echt uit zijn tenen gaat praten. Dus dat belooft wel wat. Nou ja, ik denk dat hij. Het gaat om een thema wat hem ook raakt, als bestuurder in Rotterdam, maar gewoon ook als mens, denk ik. En ik denk dat we daar echt een heel mooi verhaal gaan krijgen. En na Ahmed Aboutaleb heb ik een speciale gast uit Wenen. En dat is de directeur van de Fundamental Rights Agency, de European Union Fundamental Rights Agency.

Speaker 5:54

Dat is het bureau dat voor de Europese Unie twee hele belangrijke rapporten heeft gemaakt, onder andere recent. En dat is Being Black in Europe, om antizwartracisme goed in beeld te brengen en tegen te gaan. En in 2024 ook Being Muslims in Europe. Waarbij ook natuurlijk data gebaseerd nogal wat conclusies zijn getrokken. Ze is hier Sirpa Rautio. En die zal ook middels een interview een paar statements maken. En vervolgens zullen wij uiteen gaan in allerlei deelsessies.

Speaker 6:35

En de deelsessies, welke onderwerpen komen daar allemaal aan bod?

Speaker 6:40

Het is vrij breed. We hebben altijd standaard eigenlijk elf deelsessies op verschillende thema's. Maar deze keer zijn er een paar thema's die voor mij in ieder geval ontzettend belangrijk zijn. Omdat ik denk, laten we nu als NCDR de thermometer insteken op grote thema's. Bijvoorbeeld tand van zaken Toeslagenschandaal. We hebben het gehad, iedereen weet het, iedereen praat erover. Maar hoe ver zijn we er?

Speaker 7:08

Je leest er nog steeds over in de krant...

Speaker 7:10

Ja, precies. Dus we gaan nu een deelsessie doen waarbij we echt nadrukkelijk gaan praten van: nou ja, één. Er gebeurt iets blijkbaar, maar waarom duurt het zo lang? En zijn mensen wel geholpen of niet geholpen? Dus er komen ook ervaringsdeskundigen die hierover zullen spreken. Dus dat is echt een hele belangrijke sessie.

Speaker 7:31

En wat ook een hele belangrijke sessie is, is discriminatie in de financiële sector. Dus bij de banken bijvoorbeeld. Dat is denk ik ook een hele belangrijke bijeenkomst. We hebben bijeenkomst, althans een deelsessie. Wat er lokaal gebeurt bij gemeenten. De bestrijding op lokaal niveau van discriminatie en racisme. Dus dat is denk ik ook een hele interessante de rechtsbescherming. Daar gaan we of de jeugdbescherming.

Speaker 8:04

Je gaat nu gewoon alle deelsessie opnoemen?

Speaker 8:04

Nee, nee, nee. Maar dit zijn een paar hele belangrijke en zo. Nou ja, kijk, als je daar verder iets over wil weten, dan moet je echt even naar de website (www.bureauncdr.nl). Maar ik wil er wel eentje nog uitlichten. Nou, dat is dan wel een soort dialoogsessie tussen studenten, scholieren, studenten, jongeren met Philomena Essed en Sirpa Rautio. Dat is echt een hele bijzondere. Daar gaan we ook heel streng mee om met de aanmeldingen. Want kijk, we willen niet iedereen daarin toelaten. Dus als je student bent, jongere die actief bezig zijn, zeg maar, op het gebied van het bestrijden van discriminatie en racisme. Dan is er een speciale dialoogbijeenkomst zeg maar waarbij je gewoon in dialoog gaat met haar. Dus dan gaan wij ons niet helemaal mee bemoeien. Natuurlijk gaat in dit geval Sheilla Sitalsing onze moderator, het in goede banen proberen te leiden. Maar het gaat meer om het gesprek tussen studenten, zeg maar met haar. En dat is echt een hele mooie masterclass sessie, moet ik je zeggen. Dus ik ben daar erg blij mee dat we dat hebben kunnen realiseren. Dit zal maar één keer plaatsvinden in de ochtend. En de andere sessies twee keer. Twee keer. Dus ja, dat is dan de deelsessie.

Speaker 9:19

[RUBRIEK NEDERLAND INCLUSIEF] Om te voorkomen dat we in deze podcast alleen over een gelijkwaardige Nederlandse samenleving praten, delen we ook graag het geluid en antwoord vanuit onze samenleving op de vraag: als ik zeg Nederland inclusief, wat zeg jij dan?

Speaker 9:37

- Samenhorigheid.

Speaker 9:40

- Ik denk vooral nog heel veel werk aan de winkel. Ik denk dat het grootste gedeelte van ons allemaal dat dat wel. Ja, we willen het wel met z'n allen, maar dat het nog steeds heel veel in het onbewuste leeft. En daar inderdaad het meer bewust maken en meer naar boven krijgen van hoe dat dan eruit ziet. Ik denk dat daar heel veel werk nog in te verzetten is.

Speaker 9:59

- Do the work.

Speaker 10:04

- Alle verhalen doen ertoe. Alle stemmen worden gehoord en alle mensen zijn zichtbaar. En dat betekent dat je er niet om hoeft te vechten om te laten zien wie je bent en om te kunnen zijn wie je bent. Dat is voor mij Nederland inclusief.

Speaker 10:25

[VERVOLG INTERVIEW] En na de lunch zo ongeveer. Ja, komen gaan we dus weer die tweede deelsessie in. En dan komen we terug en dan gaan we twee dingen centraal stellen in het programma.

Speaker 10:36

Eén is dat er een keynote speech zal plaatsvinden door Marie Ricardo, directeur van het COC Nederland. COC Nederland bestaat 80 jaar dit jaar. Maar er zijn ook andere lustrums te vieren of die we gevierd hebben. Een is het universeel huwelijk 25 jaar geleden, voor het eerst in Nederland afgesloten. Maar ook de World Pride komt naar Amsterdam. Dat zijn echt hele belangrijke momenten om ook discriminatie van de LHBTQIA plus onder de aandacht te brengen.

Speaker 11:15

En waarom is dat noodzakelijk? Als je kijkt naar de cijfers die onlangs gepresenteerd zijn, dan zie je gewoon dat op basis van afkomst nog altijd nummer één is. Maar nummer twee en drie is de LHBTQIA plus en op religie zie je dat er heel veel uitsluiting plaatsvindt in Nederland. En daarom is denk ik haar verhaal echt een hele belangrijke.

Speaker 11:38

E n de laatste slotverhaal, het laatste slotverhaal zal zijn van het zal een motivational speech zijn. Dat zal door Typhoon gedaan worden. Niemand minder dan. Ja, dus ja, iedereen kent Typhoon natuurlijk. Ja, ik moest er even aan denken omdat ik zijn eigenlijke naam in mijn hoofd had Glenn de Randamie. Maar een Typhoon zal niet optreden muzikaal, maar die zal inhoudelijk optreden. In een motivational speech van 15 minuten zal hij ons meenemen. Ja, hoe hij het bestrijden van discriminatie en racisme beschouwt.

Speaker 12:20

Kort en goed echt een hele mooie editie van het Nationaal Congres. Dus beste mensen, luisteraars, vrienden, mensen die met ons op de een of andere manier betrokken zijn, maar ook anderen die deze podcast beluisteren, voel je vrij om je aan te melden.

Speaker 12:44

Meld je aan. En dat kun je heel makkelijk doen door naar onze website te gaan www.bureauncdr.nl En als je op de homepage komt, dan zie je een link waar je je kunt aanmelden. Vrij makkelijk gedaan. Gewoon erop klikken en je bent erin. Dan meld je je aan en dan meld je ook aan voor een van die deelsessies.

Speaker 13:12

Het loopt echt storm. Het gaat echt heel erg goed met de aanmeldingen, moet ik je zeggen. Maar wij kunnen wat meer belangstellenden gebruiken.

Speaker 13:20

Iedereen is welkom.

Speaker 13:21

Iedereen is welkom, iedereen moet ook welkom zijn. We zijn een inclusieve organisatie en een inclusief congres presenteren wij. Dus voor iedereen is een plek onder de NCDR-zon, om het maar zo te zeggen. Maar het zou echt heel erg mooi zijn om bij elkaar te komen en elkaar te inspireren, om elkaar beet te pakken en mee te nemen in de strijd die wij moeten voeren. En of je nou naar een debat in de Kamer luistert, of nou je beelden ziet op het journaal met betrekking tot asielzoekers. Problematiek Loosdrecht, bedenk het als je kijkt naar polarisatie in ons land. Als je kijkt naar wat er vanuit internationaal - lees Amerika - richting ons komt, de uitdaging wordt alleen maar groter en groter en groter. En die strijd gaan wij niet individueel winnen, die strijd gaan we niet individueel kunnen volhouden. Dat moeten we ook collectief doen als Nederland, als samenleving.

Speaker 14:17

Dus kom en laten we elkaar inspireren, laten elkaar vasthouden. En help mij gewoon. Help mij alsjeblieft om discriminatie en racisme de wereld uit te helpen. Want het is een moeilijke strijd. Discriminatie en racisme kost ons heel veel geld. We kunnen dat besparen, dat geld door een klein beetje geld er tegenaan te gooien, om met concrete maatregelen te komen zodat iedereen zich op de een of andere manier niet alleen welkom voelt, maar een plek heeft in ons mooi Nederland.

Speaker 14:51

Nou, mooi gesproken.

Speaker 14:53

Nou ja, maar daar gaat het dus ook heel erg serieus om, wat mij betreft. Dus nogmaals, meld je aan en we gaan echt een heel mooi congres maken. Het is een belangrijke opdracht. Want we doen dat congres, maar dat is ook een opdracht van de regering om jaarlijks zo'n nationaal congres te hebben, waar gedachtenwisseling plaatsvindt, waar inspiratie een plek heeft, maar waar we echt komen tot concrete actiepunten. En deze keer gaan we dat ook heel nadrukkelijk proberen te doen. Dus wat mij betreft, als de wiede weerga naar www.bureauncdr.nl

Speaker 15:33

Of via onze socials kom je er ook.

Speaker 15:35

Ja, op Instagram (https://www.instagram.com/bureau_ncdr) en op LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/ncdr) volgen. En dan bent in ieder geval op de hoogte van het werk dat we doen. Maar nog belangrijker, laten we elkaar zien, laat elkaar zien op 18 juni.

Speaker 15:52

En dan na het succesvolle congres. Dan heb ik iets anders in petto, wat vrij groot zal zijn, maar daar moeten we een andere keer over spreken. En dat is in ieder geval, de VN wereldtop op discriminatie en racisme. Die we binnengehaald hebben, dat zal in oktober plaatsvinden. Maar goed, laten we het dan een andere keer erover hebben.

Speaker 16:16

Daar gaan we nog over verder praten. U hoort de Nationaal Coördinator een oproep doen. Kom naar het congres, meld je aan via de website (www.bureauncdr.nl) En laten we met z'n allen de strijd aangaan tegen discriminatie en racisme.

Speaker 16:32

Zo is dat.

Speaker 16:34

Dank Rabin.

Speaker 16:35

Mooi dat we dit gesprek hebben kunnen doen.

Speaker 16:40

[OUTRO] Heel erg bedankt voor het luisteren en als laatste nog even dit: een inclusieve samenleving is iets van, voor en door ons allemaal. Heb jij een concreet idee dat hier aan bij kan dragen?

Speaker 16:54

Stuur dan een direct message, oftewel een DM via Instagram (https://www.instagram.com/bureau_ncdr) of LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/ncdr) En laat ons ook nog even weten via social media of een review wat je van deze aflevering vindt.