In dieser Episode meines Führungskräfte-Podcasts "The Leading Point" unterhalte ich mich mit Helge Schräder, selbstständiger Führungskräfte-Coach, und Martin Brosy, Managing Partner der Agenturgruppe impulsQ , über das sechste Kapitel des Leadership-Buchs von John C. Maxwell, das uns das "Prinzip vom festen Boden" vorstellt. Dieses drückt aus, dass Führung auf Vertrauen aufbaut. Wenn Mitarbeitende nicht an den/die Botschafter:in – ergo: die Führungskraft – glauben, werden sie auch dessen bzw. deren Botschaft nicht glauben.

Was dich in dieser Episode erwartet

Gemeinsam teilen wir unsere Erfahrungen zum "Prinzip vom festen Boden" und gehen dabei auf die folgenden Fragen ein:

• Wie kommt es zu der Benennung dieses Leadership-Prinzips? Gehört zu Vertrauen eine gehörige Portion "Bodenständigkeit"?  
• Wie entschuldigt man sich als Führungskraft angemessen vor seinem Team oder einzelnen Mitarbeiter:innen?
• Wann ist eine Entschuldigung angebracht und wann nicht? 
• Inwiefern gehört Kontrolle in den Werkzeugkasten einer jeden Führungskraft? Und ist "Vertrauen gut, aber Kontrolle besser"?
• Wie kann man das Vertrauen seiner Mitarbeiter:innen gewinnen?

Höre in diese Folge rein und baue deine Leadership-Skills weiter aus, indem du dich selbst mit dem Buch Leadership von John C. Maxwell beschäftigst.