In dieser Episode meines Führungskräfte-Podcasts "The Leading Point" unterhalte ich mich mit Matthias Riedl, Gründer und Geschäftsführer von DCMN, und Paavo Spieker, Gründer von diva-e, über das elfte Kapitel des Leadership-Buchs von John C. Maxwell, das uns das "Prinzip des inneren Kreises" vorstellt. Dieses drückt aus, dass das Potenzial der Führungskräfte durch die engsten Mitarbeitenden bestimmt wird. Sind diese starke Persönlichkeiten, dann kann auch der/die Leiter:in Großes tun. Sind sie schwach, geht das nicht. Dabei geht Maxwell davon aus, dass jede Organisation einen inneren Kreis besitzt.

Was dich in dieser Episode erwartet

Gemeinsam teilen wir unsere Erfahrungen zum "Prinzip des inneren Kreises" und gehen dabei auf die folgenden Fragen ein:

• Welchen Einfluss hat der innere Kreis für meine Gäste?
• Ist Leadership ein einsames Geschäft und inwiefern ist Einsamkeit in der Führung eher ein hausgemachtes Problem?
• Wie gestaltet man die Beziehung zu den Leuten im inneren Kreis?
• Inwiefern ist es hilfreich, den inneren Kreis immer mal wieder aufzubrechen und um neue Persönlichkeiten zu erweitern?

Höre in diese Folge rein und baue deine Leadership-Skills weiter aus, indem du dich selbst mit dem Buch Leadership von John C. Maxwell beschäftigst.