Good Life. Good Business.
„Good Life. Good Business.“ ist der Podcast von Vaya Wieser-Weber — Unternehmerin, Keynote Speakerin, Autorin und Co-Geschäftsführerin der Impulspiloten GmbH.
Seit über 25 Jahren begleitet sie gemeinsam mit ihrem Team Führungskräfte, Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprozessen, Leadership-Entwicklung, Kulturwandel und modernen Lernformaten. Genau aus dieser Welt entstehen auch die Gespräche in diesem Podcast.
„Good Life. Good Business.“ verbindet Business, Persönlichkeitsentwicklung, Growth Mindset und moderne Führung mit echten Erfahrungen aus Wirtschaft, Weiterbildung und Organisationsentwicklung.
Im Podcast sprechen inspirierende Persönlichkeiten aus Unternehmen, Wissenschaft, Coaching, Speaking, Innovation und Leadership über die Frage, wie Menschen erfolgreich arbeiten, lernen und leben können — ohne sich selbst dabei zu verlieren.
Von 2023 bis 2026 wurde der Podcast gemeinsam mit David Zöllner moderiert. In 57 gemeinsamen Folgen entstanden inspirierende Gespräche, starke Begegnungen und viele wertvolle Impulse. Aufgrund gesundheitlicher Herausforderungen zog sich David aus dem Podcast zurück. Sein Beitrag bleibt ein wichtiger Teil von „Good Life. Good Business.“.
Seit Juni 2026 führt Vaya Wieser-Weber den Podcast als Solo-Host weiter — mit spannenden Gästen, ungewöhnlichen Perspektiven und Gesprächen mit Tiefgang.
Der Podcast richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer, Trainer, HR-Verantwortliche, Speaker und alle Menschen, die Lernen, Zusammenarbeit, Transformation und persönliche Entwicklung neu denken möchten.
„Good Life. Good Business.“ ist ein Podcast der Impulspiloten GmbH — Expert für Leadership Development, Organisationsentwicklung, Transformation, innovative Lernformate und außergewöhnliche Business Events.
Mehr Infos:
www.vaya.live
Good Life. Good Business.
Die Zukunft des Lernens: Instructional Design mit Basti Koch
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In dieser Episode von Good Life, Good Business sprechen Vaya und David mit Basti Koch über die Bedeutung von Instructional Design und moderne Lernmethoden in Unternehmen. Basti teilt seine Erfahrungen mit internationalen Organisationen und betont die Wichtigkeit von psychologischer Sicherheit und einer positiven Lernkultur. Er erklärt, wie Führungskräfte eine lernende Organisation fördern können und welche Rolle E-Learning dabei spielt. Die Diskussion umfasst auch die Herausforderungen und Chancen, die mit der Integration von Lernen in den Arbeitsalltag verbunden sind.
Takeaways
- Instructional Design ist entscheidend für effektives Lernen.
- Lernen sollte eine Verhaltensänderung bewirken.
- Psychologische Sicherheit fördert eine positive Lernkultur.
- Führungskräfte müssen mit gutem Beispiel vorangehen.
- Lernen muss in den Arbeitsalltag integriert werden.
- Relevanz und Augenhöhe sind für Lernangebote wichtig.
Hier findet ihr Basti auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bastiank/
Let´s get in Touch!
Vaya: LinkedIn, vaya.live
David: LinkedIn, www.david-zoellner.de
Impulspiloten: LinkedIn, www.impulspiloten.de
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