Een arbeidsmarkt waarin iedere medewerker regie voert over de kwaliteit van zijn werk, het werkplezier, de persoonlijke ontwikkeling en bovendien het gezond blijven. Dat is waar Elise Burger en Janneke Vollebergh-Barbiers van Building Human Talent uit Zoetermeer warm van worden. En dus zetten zij zich daar elke dag weer voor in. Onder meer via het wetenschappelijk ontwikkelde TNO Actieprogramma Vitaal Vakmens. Een simpel en zinnig model dat gebruikt wordt bij het bepalen van elke volgende actie van teams en groepen vakmensen. Met stijgend effect op resultaten en werkplezier als resultaat. Maak in deze Business in de Buurt kennis met de sleutel naar een betere arbeidsmarkt én naar duurzame inzetbaarheid die het verschil maakt.
Een arbeidsmarkt waarin iedere medewerker regie voert over de kwaliteit van zijn werk, het werkplezier, de persoonlijke ontwikkeling en bovendien het gezond blijven. Dat is waar Elise Burger en Janneke Vollebergh-Barbiers van Building Human Talent uit Zoetermeer warm van worden. En dus zetten zij zich daar elke dag weer voor in. Onder meer via het wetenschappelijk ontwikkelde TNO Actieprogramma Vitaal Vakmens. Een simpel en zinnig model dat gebruikt wordt bij het bepalen van elke volgende actie van teams en groepen vakmensen. Met stijgend effect op resultaten en werkplezier als resultaat. Maak in deze Business in de Buurt kennis met de sleutel naar een betere arbeidsmarkt én naar duurzame inzetbaarheid die het verschil maakt.