#55 - Comment accompagner l'employé pour qu'il devienne un collaborateur ?

Ne pas faire la différence entre un employé et un collaborateur est une erreur.

Souvant, dire que l'on a des collaborateurs est juste une façon de se rassurer. Mais l'envers du décors est souvent bien différent.

Quand on a une petite entreprises, que l'on a quelques salarié, on a cette tendance à laisser les choses couler au fur et à mesure que le temps passe.
 Le stress et la charge de travail peut nous faire penser que laisser la personne bosser "c'est lui donner de l'autonomie pour mieux collaborer". 
Alors que c'est simplement ne plus s'efforcer à entretenir les relations humaines si importantes.

Pour moi, la notion de relations humaines est centrale pour faire des employés de vrais collaborateurs.

Dans cet épisode, je te donne 3 étapes pour développer ces relations dans le cadre du travail et aider tes employés à se sentir de vrais collaborateurs.