Look who we Found

005 We Found Антон Стойчев | Печелившият подход

January 18, 2024 Found Season 1 Episode 5
005 We Found Антон Стойчев | Печелившият подход
Look who we Found
More Info
Look who we Found
005 We Found Антон Стойчев | Печелившият подход
Jan 18, 2024 Season 1 Episode 5
Found

Здравейте, приятели! И добре дошли в поредния епизод на Look Who We Found - подкастът за хората от IT индустрията! Пред вас е Антон Стойчев - front-end инженер и опитен мениджър в едни от най-горещите startup & scaleup компании в България. За връзката между интериорния дизайн и фронтенда, както и какво е мястото на React в технологичния пейзаж у нас и глобално. За човешкото и субективното в екипите и защо е по-трудно да наемаш неопитен специалист, сравнено с по-опитен такъв- говори Антон Стойчев!
 
 

Hello, friends! And welcome to the latest episode of Look Who We Found - the podcast for people in the IT industry! Today, we present you Anton Stoychev - a front-end engineer and experienced manager in some of the hottest startup & scaleup companies in Bulgaria. We'll be discussing the relationship between interior design and front-end, as well as the place of React in our technological landscape, both locally and globally. Anton Stoychev will shed light on the human and subjective aspects within teams and why it's more challenging to hire an inexperienced specialist compared to a more senior one!
 
 

🕣 ЧАСТИ | TIMESTAMPS 

 

00:00 - Интро 

 

02:28 - Началото

 

06:05 - Фокусът в момента

 

09:01 - React vs Angular - какво би накарало един инженер да смени технологията

 

15:12 - За предизвикателствата до момента 

 

21:08 – Staff Engineer – роля и отговорности

 

43:47 - Работата в стартъпи - култура, предизвикателства

 

56:47 – Балансът между технологии и мениджмънт 

 

1:06:27 – Съвети към junior инженери

 

1:23:29 - Хобита 

 

1:30:59 - Burnout

 

1:32:48 – Технически и нетехнически умения 

 

---

 

00:00 - Introduction 

 

02:28 – The beginning 

 

06:05 – The current focus of Anton’s career

 

09:01 – React vs Angular – what could make a developer switch

 

15:12 – The biggest challenges so far 

 

21:08 - Staff Engineer - role and responsibilities

 

43:37 – Working in startups – culture, challenges

 

56:47 - The balance between technologies and management 

 

1:06:27 – Advice for junior engineers

 

1:23:29- Hobbies 

 

1:30:59 - Burnout

 

1:32:48 – Technical and non-technical skills 

 

🔗 СВЪРЖЕТЕ СЕ С АНТОН | CONNECT WITH ANTON

 

👥 LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/antonstoychev?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

 

🔗 СВЪРЖЕТЕ СЕ С НАС | CONNECT WITH US

 

🎥 YouTube Канал -  @LookWhoWeFound  

📷 Instagram - https://www.instagram.com/found.bulga...

📘 Facebook - https://www.facebook.com/foundrg

👥 LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/foun...

💻 Уебсайт - https://www.found-rg.com/


🙏 ОСТАВЕТЕ ОБРАТНА ВРЪЗКА | LEAVE A REVIEW

 

Ако подкастът ви е харесал, ще се радваме да оставите обратна връзка, ревю или оценка, за да ни помогнете да достигнем до повече хора.

 

If you enjoyed the podcast, we'd love for you to leave feedback, review or rating to help us reach more people.

Show Notes

Здравейте, приятели! И добре дошли в поредния епизод на Look Who We Found - подкастът за хората от IT индустрията! Пред вас е Антон Стойчев - front-end инженер и опитен мениджър в едни от най-горещите startup & scaleup компании в България. За връзката между интериорния дизайн и фронтенда, както и какво е мястото на React в технологичния пейзаж у нас и глобално. За човешкото и субективното в екипите и защо е по-трудно да наемаш неопитен специалист, сравнено с по-опитен такъв- говори Антон Стойчев!
 
 

Hello, friends! And welcome to the latest episode of Look Who We Found - the podcast for people in the IT industry! Today, we present you Anton Stoychev - a front-end engineer and experienced manager in some of the hottest startup & scaleup companies in Bulgaria. We'll be discussing the relationship between interior design and front-end, as well as the place of React in our technological landscape, both locally and globally. Anton Stoychev will shed light on the human and subjective aspects within teams and why it's more challenging to hire an inexperienced specialist compared to a more senior one!
 
 

🕣 ЧАСТИ | TIMESTAMPS 

 

00:00 - Интро 

 

02:28 - Началото

 

06:05 - Фокусът в момента

 

09:01 - React vs Angular - какво би накарало един инженер да смени технологията

 

15:12 - За предизвикателствата до момента 

 

21:08 – Staff Engineer – роля и отговорности

 

43:47 - Работата в стартъпи - култура, предизвикателства

 

56:47 – Балансът между технологии и мениджмънт 

 

1:06:27 – Съвети към junior инженери

 

1:23:29 - Хобита 

 

1:30:59 - Burnout

 

1:32:48 – Технически и нетехнически умения 

 

---

 

00:00 - Introduction 

 

02:28 – The beginning 

 

06:05 – The current focus of Anton’s career

 

09:01 – React vs Angular – what could make a developer switch

 

15:12 – The biggest challenges so far 

 

21:08 - Staff Engineer - role and responsibilities

 

43:37 – Working in startups – culture, challenges

 

56:47 - The balance between technologies and management 

 

1:06:27 – Advice for junior engineers

 

1:23:29- Hobbies 

 

1:30:59 - Burnout

 

1:32:48 – Technical and non-technical skills 

 

🔗 СВЪРЖЕТЕ СЕ С АНТОН | CONNECT WITH ANTON

 

👥 LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/antonstoychev?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

 

🔗 СВЪРЖЕТЕ СЕ С НАС | CONNECT WITH US

 

🎥 YouTube Канал -  @LookWhoWeFound  

📷 Instagram - https://www.instagram.com/found.bulga...

📘 Facebook - https://www.facebook.com/foundrg

👥 LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/foun...

💻 Уебсайт - https://www.found-rg.com/


🙏 ОСТАВЕТЕ ОБРАТНА ВРЪЗКА | LEAVE A REVIEW

 

Ако подкастът ви е харесал, ще се радваме да оставите обратна връзка, ревю или оценка, за да ни помогнете да достигнем до повече хора.

 

If you enjoyed the podcast, we'd love for you to leave feedback, review or rating to help us reach more people.