The Workplace Wellness Show/ Bien-être au travail
EN: The Workplace Well-being Podcast is a bilingual space where science and humanity meet. Each episode delivers concrete, research-backed strategies to transform your work environment: improving collaboration, preventing burnout, strengthening hybrid team cohesion, and cultivating compassionate leadership. Why? Because the highest-performing teams are not those without conflict — but those who know how to turn it into moments of connection and collective growth.
FR : Le balado Bien-être au travail est un espace bilingue où science et humanité se rencontrent. Chaque épisode offre des stratégies concrètes et appuyées par la recherche pour transformer votre milieu de travail : améliorer la collaboration, prévenir l'épuisement, renforcer la cohésion des équipes hybrides et cultiver un leadership bienveillant. Parce que les équipes les plus performantes ne sont pas celles sans conflits — mais celles qui savent les transformer en moments de connexion et de croissance collective.
The Workplace Wellness Show/ Bien-être au travail
FR RH et gestionnaires: Comment augmenter sentiment d'appartenance en contexte de travail hybride
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Bienvenue à tous et à toutes sur notre Balado dédié aux RH, gestionnaires et professionnels.
L'importance d'adapter ses stratégies d'accueil de nouveaux employés en contexte hybride est cruciale. Avec le passage au travail hybride, les nouveaux employés peuvent se sentir isolés et déconnectés, ce qui impacte leur intégration et leur engagement. Il est essentiel de mettre en place des pratiques adaptées pour favoriser un fort sentiment d'appartenance.
Dans cet épisode, je partagerai avec vous des stratégies puissantes que les RH et les gestionnaires peuvent mettre en place pour renforcer le sentiment d'appartenance de leurs employés, tout en leur permettant de maintenir un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Cet épisode vous a plu? Partagez-le avec vos employés, vos collègues et vos proches.
P.S. Si vous voulez de l’aide avec la Qualité de vie au travail (QVT), la motivation et la productivité de vos équipes, alors j’ai un cadeau spécial pour vous.
Ce guide gratuit vous donnera une activité par jour pour :
· Garder votre équipe heureuse :),
· Maintenir le moral des employés,
· Réduire le stress et
· Augmenter la rétention.
Au plaisir de contribuer à votre succès qui passe par votre bien-être au travail,
Stéphanie