The Workplace Wellness Show/ Bien-être au travail
EN: The Workplace Well-being Podcast is a bilingual space where science and humanity meet. Each episode delivers concrete, research-backed strategies to transform your work environment: improving collaboration, preventing burnout, strengthening hybrid team cohesion, and cultivating compassionate leadership. Why? Because the highest-performing teams are not those without conflict — but those who know how to turn it into moments of connection and collective growth.
FR : Le balado Bien-être au travail est un espace bilingue où science et humanité se rencontrent. Chaque épisode offre des stratégies concrètes et appuyées par la recherche pour transformer votre milieu de travail : améliorer la collaboration, prévenir l'épuisement, renforcer la cohésion des équipes hybrides et cultiver un leadership bienveillant. Parce que les équipes les plus performantes ne sont pas celles sans conflits — mais celles qui savent les transformer en moments de connexion et de croissance collective.
The Workplace Wellness Show/ Bien-être au travail
RH, gestionnaires et leaders, comment accompagner 2 personnes en conflit qui doivent collaborer?
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Bienvenue à tous et à toutes sur notre balado dédié aux RH, gestionnaires et professionnels.
Aujourd'hui on parle de gestion des conflits au travail.
➞ Deux personnes en tension peuvent paralyser toute une équipe
➞ Ce défi est souvent ignoré — jusqu'à ce qu'il soit trop tard
➞ La performance collective en prend un coup — et l'ambiance aussi
Agir tôt change tout.
Dans cet épisode, vous apprendrez :
✅ 3 étapes concrètes pour accompagner deux personnes en conflit
✅ Comment rester neutre et regagner la confiance des deux parties
▶️ Écoutez le balado.
P.S. Si vous voulez de l'aide avec la qualité de vie au travail (QVT), la motivation et la productivité de vos équipes, alors j'ai un cadeau spécial pour vous.
Ce guide gratuit vous donnera une activité par jour pour :
- Garder votre équipe heureuse,
- Maintenir le moral des employés,
- Réduire le stress et
- Augmenter la rétention.
Cliquez ici pour télécharger la liste de vérification: https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/v3i9u2
Au plaisir de contribuer à votre succès — qui passe par votre bien-être au travail.
Stéphanie Dauphin
Consultante en transformation organisationnelle | Formatrice agréée