Unternehmer:innen Podcast

Wie zuverlässiges Wachstum als Dienstleister funktioniert - von 0 auf 50+ Mitarbeitende mit Aaron Brück

November 22, 2023 Andreas Schmitz Episode 12
Wie zuverlässiges Wachstum als Dienstleister funktioniert - von 0 auf 50+ Mitarbeitende mit Aaron Brück
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Wie zuverlässiges Wachstum als Dienstleister funktioniert - von 0 auf 50+ Mitarbeitende mit Aaron Brück
Nov 22, 2023 Episode 12
Andreas Schmitz

Aaron Brück ist Co-Geschäftsführer der Seals Group mit 50 Festangestellten und 250 freien Vertriebspartnern.

In Episode 8 hatten wir seinen Partner Philipp Boros zu Gast (Titel: Von 500 Euro am Tag zu Millionenumsätzen).

Dadurch haben wir die Chance zu hören, wie zwei Geschäftsführer ihr Unternehmen betrachten – durch die jeweils eigenen Brille.

In der Basis sind sie sich einig, doch es wird schnell klar, warum die beiden so gut zusammen „funktionieren“.


Wir sprechen darüber, wie Business-Partnerschaft erfolgreich wird, was das mit Familie zu tun hat, wie persönliche Entwicklung ins Unternehmen getragen werden kann, über starke Management-Ebenen und mehr.


Super Interessant!


🎙️Hör jetzt rein


Kontakt zu Aaron:



Hier auch noch mal der Link zum Podcast der Beiden




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➡️ War was für dich dabei?

Jede Woche hörst du hier ein spannendes Interview mit unternehmerischen Insides.

Wenn etwas dabei ist, das dir gefällt, schicke es an eine Person weiter, für die es ebenso interessant sein kann und hinterlasse uns eine Bewertung in deiner Podcast-App.

Show Notes

Aaron Brück ist Co-Geschäftsführer der Seals Group mit 50 Festangestellten und 250 freien Vertriebspartnern.

In Episode 8 hatten wir seinen Partner Philipp Boros zu Gast (Titel: Von 500 Euro am Tag zu Millionenumsätzen).

Dadurch haben wir die Chance zu hören, wie zwei Geschäftsführer ihr Unternehmen betrachten – durch die jeweils eigenen Brille.

In der Basis sind sie sich einig, doch es wird schnell klar, warum die beiden so gut zusammen „funktionieren“.


Wir sprechen darüber, wie Business-Partnerschaft erfolgreich wird, was das mit Familie zu tun hat, wie persönliche Entwicklung ins Unternehmen getragen werden kann, über starke Management-Ebenen und mehr.


Super Interessant!


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