Fra bagrækken på GHG - Kvinder i forsvaret

Retorik 2 har lavet en række podcasts, som vi gerne vil dele med jer. Vi har haft fokus på faglig formidling, og derfor er variationen i emnevalg meget stor fra mobning til CRISPR. Lyt med!

I denne episode sætter Cornelia og Maria fokus på Kvinder i forsvarert

Transcript

SPEAKER_01 0:08

Jeg tænker på forsvaret på former og et virke hårde for nu.

SPEAKER_00 0:18

Hvala det bare i dag, hvor vi sådan på kvinder i forsvaret i forde måder. Og om virkeligheden egentlig ser ud, så mange forestiller.

SPEAKER_01 0:30

Hej er velkommen. I dag skal vi snakke om kvinder i forsvaret. Forsvaret bliver tit som en meget mandskdomineret verden, så vi vil gerne finde ud af, hvordan det faktisk er at være kvinde, der. Og om de sådan forestillinger, man har er rigtig, eller om det er virligheden af hinanden. Og det skal vi så undersøge sammen med vores gæst i dag.

SPEAKER_00 0:56

Vi tror nemlig, at mange automatiske forbinder forsvaret med mænd, fordi man hurtigt tænker, at det er et miljø, hvor der er en ekstra hård tone, og man skal fremstå meget hård, og derfor kan vi godt være meget nysgerri på, hvordan kvinderne egentlig bliver mødt, og de bliver mødt anderledes i den her verden.

SPEAKER_01 1:15

I denne her podcast vil vi så undersøge, hvilke fordomme og udfordringer kvinder i forsvaret møder, og om de egentlig passer til virkeligheden.

SPEAKER_00 1:23

Vi skal også tale med en gæst, som selv arbejder i forsvaret, og som kan give os et indblik i, hvordan det faktisk er inden fra. Mit navn er Maria, og jeg hedder Cornelia. Velkommen til.

SPEAKER_01 1:36

Ja, jeg tror egentlig, at mange steder har et ret sådan bestemt billede af forsvaret. Altså det er sådan meget maskulin sted og meget fysisk. Og måske også et sted, hvor sådan kvinder skal bevise, at de kan mere, eller bevise, hvor meget de kan.

SPEAKER_00 1:53

Ja, det tror jeg også, at mange forbinder den her verden meget klassisk som sådan en made verden. Og sådan et sted, hvor mænd ligesom fylder mest, og hvor kvinderne måske faktisk bare skiller så meget ud med bare og værre der.

SPEAKER_01 2:07

Ja, og det er også derfor, jeg synes, det var interessant at undersøge, hvordan det ser ud i virkeligheden.

SPEAKER_00 2:13

For det er jo én ting, hvad man fortsætter sig ude fra, men noget andet er, hvordan det faktisk egentlig opleves af en, som rent faktisk arbejder der.

SPEAKER_01 2:22

Og hvis man kigger på tanden, kan man faktisk godt se, at forsvaret stadig er meget præmet mand.

SPEAKER_00 2:28

Ja, i 2024 var lidt over 22 procent af de ansatte på Forsvarsministeriet område kvinder. Mens mændene faktisk udgjorde knap 78%. Og hvis man kun ser på de uniformerede ansatte, var andel af kvinder kun 11%.

SPEAKER_01 2:44

Ja, så der kan vi jo se, at kvinder stadig klar, at står i mindre tal. Men tandet viser jo også, at udvikling fremmed. Fordi andelen af kvinder bland de militær ansatte af stedet for 6% i 2010 til 11% i 2024.

SPEAKER_00 3:03

Og talene siger selvfølgelig ikke alt, men det giver i hvert fald et lille indblik, og viser lidt, at det stadig er et området, hvor kvinderne ikke er i fler tal. Men statistikken kan jo ikke rigtig fortælle os, hvordan det faktisk føles at være i det miljø.

SPEAKER_01 3:18

Så nu vil vi gerne høre fra en, der selv kender området inden fra.

SPEAKER_00 3:24

Og så har vi Amanda Job, som selv arbejder i forsvaret. Velkommen til. Tak skal du have. Vil du ikke starte med godt og fortælle, hvad du laver i forsvaret?

SPEAKER_02 3:33

Jo, jeg sidder i dag. Jeg er jurist af baggrund, og er chef for det, der hedder Confert Mansement and Compliance, hvor jeg er chef for ca. 80 mennesker. Og vi sidder i og arbejder med de kontakter, der bliver indget i forsvar, så vi sikker kræblet med ud i marken.

SPEAKER_01 3:52

Oplever du, at forsvaret sted er et ret mandstumineret miljø.

SPEAKER_02 3:58

Altså, jeg synes, jeg har været i forsvaret i mange år, og synes egentlig, at der har været en ret stor ændring i forhold til, hvordan det var, der startet. Jeg synes stadig, jeg er egentlig med, men oplever det, men slet ikke på samme måde som det gjort tidligere.

SPEAKER_00 4:16

Har du nogle gange følt, at du skulle bevise dig mere end mænd omkring det.

SPEAKER_02 4:21

Ja, det har jeg faktisk. Det er sådan, at det, hvor jeg arbejder der i de møder at delt så i, der er der faktisk ofte på mig som kvinde, der sidder i lokalet. Og særligt tidligere i forhold til dem, der bærer uniform, der har jeg til tidlig aflevet, at jeg skulle præstere mere, end bare andre har skyet.

SPEAKER_00 4:42

Jeg tror, du oplever, du selv er oplevet, gælder i hele forsvaret, eller det kun i den branche, du sidder i?

SPEAKER_02 4:49

Jeg tror faktisk, der er ret stort forskel på, at man taler om den operative struktur, altså der, hvor man har soldaterne, og der har man jo igennem tiden oplevet, at flere og flere kvinder frivilligt har søt til. Og nu har man jo også fået kvinder i med situationen er helt andet i dag end bare fra fem år siden. Så jeg tror ikke, at det er det samme. Dem, jeg har talt med, som faktisk er ingen som ærlig, de kvinder. De elsker deres arbejde, og de oplever ikke i samme grad som de ældre i forsvar det, hvor jeg sad på kontorejen, hvor man kan opleve en større forskel.

SPEAKER_01 5:23

S, at der sket en udvikling i synet på kvinder i forsvaret. Og sådan er der blevet bedre plads til kvinder i dag end før.

SPEAKER_02 5:32

Ja jeg synes jeg bestemt. Jeg synes, man har haft rigtig mange indsatser omkring i virkeligheden rigtig meget omkring kommunikation. Og det er alle på alle niveauer i forsvaret, man har haft de her indsatser. Så jeg synes bestemt, at i dag er forsvaret en arbejdsplads for alle, og det er så delet en arbejdsplads, hvis man ønsker. Mange unge mennesker ønsker ud af det her, at har jeg purpus for den arbejdsplads, man nu arbejder inden for. Og det må man jo sige, at det har sin aktualitet i øjeblikket med at arbejde inden for forsvaret. Så jeg synes, bestemt, det er en helt anden arbejdsplads, end det var for bare 10 år siden, hvor man kunne kæmpe lidt mere om sin plad som kvinde. Tusind tak fordi du var med.

SPEAKER_01 6:11

Så. Jeg synes, at det var interessant, at statistikken både viser, men også intervjet, at kvinder stadig fylder mindre i forsvaret, men at der faktisk begynder at ske en udvikling. Også at der kommer flere kvinder ind, og også blandt de verneplig.

SPEAKER_00 6:33

Ja, og det er også fordi, man igen tror hele tiden, at forsvaret bare er en meget mandsdomineret verden. Og at kvinder ligesom sådan automatisk må kæmpe lidt hård for at pas ind. Men som intervjet ligesom også vise, så er den virker jo faktisk langt mere komplekst, end som sådan, også i forhold til hvor du sidder hende i branchen, som vores ekspert, sad jo på meget kontorarbejde. Men hvor hun også snakket om mere ude de her soldater, og folk, der er i værende pligt. Der er kommet langt flere kvinder ind og har sat deres præg der.

SPEAKER_01 7:08

Ja, noget af det, vi så tager med jer i dag, er, at de mange fordom om forsvaret godt kan passe, men de er jo også mereceret, end man tror. Og ja, der skal jo sådan en udvikling. Så vil jeg sige tak, fordi jeg lyder med.