Willkommen zur ersten Episode von "Lost in Transformation" im Jahr 2024. In dieser Auftaktepisode widmen wir uns einem der zentralsten und relevantesten Themen in der heutigen Unternehmenswelt: Diversity. Wir stellen die drängenden Fragen: Ist Diversity in Unternehmen ein unverzichtbares Muss oder nur ein wünschenswertes Extra? Wie können Unternehmen Diversity, Equity und Inclusion (DEI) Konzepte effektiv implementieren und nachhaltig pflegen?
Zu Gast sind Michael Birnbaum und Christian Mappala, die Gründer der Diversity Academy. Gemeinsam mit ihnen erforschen wir die oft vorhandene Kluft zwischen dem Ideal und der Realität von Diversity in Unternehmen. Wir diskutieren, ob und inwiefern Diversity Innovation in Unternehmen fördern kann und wie man auf kultureller und struktureller Ebene vorgehen sollte, um echte Fortschritte zu erzielen. Zudem erörtern wir die Verbindung zwischen Diversity und Rassismus und fragen uns, ob man Diversity sofort beim Betreten eines Unternehmens erkennen kann.
Mit ihrer Expertise unterstützen Christian und Michael Unternehmen sowohl auf strategischer als auch auf praktischer Ebene bei der Förderung ihrer Diversity, wobei der Schwerpunkt stets auf den menschlichen und sozialen Aspekten liegt.
Diese Episode bietet eine umfassende Analyse aus verschiedenen Perspektiven - von menschlichen und sozialen Aspekten bis hin zur Business-Sichtweise. Bereitet euch auf eine tiefgehende und anregende Diskussion vor, die wichtige Einblicke in die Herausforderungen und Möglichkeiten von Diversity in der heutigen Unternehmenswelt bietet.
Infos über Michael Birnbaum & Christian Mappala:
https://www.diversity-academy.org/
https://www.linkedin.com/in/michael-birnbaum-973a23266/
https://www.linkedin.com/in/christian-mappala-0b227186/
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Joscha Grunewald