Hays France & Luxembourg
Chez Hays, nous investissons dans des partenariats sur le long terme qui permettent aux personnes et aux entreprises de réussir. Avec une expérience de plus de 55 ans et un effectif d’environ 13 000 personnes, nous sommes une entreprise internationale qui a évolué en plaçant les clients au cœur de tout ce que nous faisons.
Que vous recherchiez des personnes pour faire grandir ou transformer votre entreprise, nous avons les services de recrutement spécialisés et les solutions adaptées à vos besoins. Notre offre s'étend du recrutement permanent, au travail temporaire ainsi qu’à la mise à disposition d’indépendants, jusqu’à la réalisation de prestation de conseil en technologie, en ressources humaines, MSP, RPO, CMO et gestion globale de vos ressources.
Nos clients peuvent compter sur nous pour être leur partenaire et pour donner à leur entreprise les moyens de réussir. Nous nous associons à des organisations et à des professionnels pour leur apporter les connaissances, l’innovation et l'expertise nécessaires à l'élaboration d'une stratégie globale en matière de talents. Parce que la réussite de nos clients est au cœur de notre activité.
Hays France & Luxembourg
Quelles compétences pour réussir dans le monde de demain ?
Episode 2 : Quelles compétences pour réussir dans le monde de demain ? - Frédéric Béziers & Rémi Mersiol
Dans cet épisode de Talent in Progress, Frédéric Béziers, Directeur Général Hays France & Luxembourg et Rémi Mersiol, Secrétaire Exécutif et Directeur de la transformation RH du groupe La Poste abordent ensemble la question des compétences professionnelles et de leur importance dans le monde du travail de demain.
A quoi pourrait ressembler le monde du travail de demain ? Quelles compétences faudra-t-il développer pour réussir dans ce futur professionnel ? Qu’en sera-t-il des compétences techniques (hard skills) et des compétences comportementales (soft skills) ? Quelle place pour les mad skills et les green skills ? Le rôle de la culture d’entreprise pour transformer toutes ces compétences en succès individuels et collectifs ?