Conexão sapiens

O que os homens podem aprender com a liderança das mulheres? #15

Kald Abdallah Season 2 Episode 15

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Conexão Sapiens: a ciência desvendando você.

Podcast número 15 da fase inicial de síntese, área socialidade.

O que os homens podem aprender com a liderança das mulheres?

Olhando para a sociedade atual e avaliando os dados relacionados ao bem-estar dos homens em comparação com as mulheres, a situação masculina não é boa. Algumas considerações que eu gostaria de destacar. Sempre que converso sobre diferenças entre homens e mulheres, frequentemente percebo que a forma de pensar busca uma certa comparação/ competição. Gostaria de refletir sobre este problema de uma forma puramente descritiva, visando entender e aprender como os dados. Acredito que estruturar o pensamento de uma forma que homens e mulheres competem entre si não é produtivo, porém olhar para este problema com a lente da importância que a diversidade tem em construir uma sociedade melhor, acredito que será extremamente benéfico. Portanto convido a todos pausar as conclusões e avaliar os fatos e os dados primeiro. Hold judgement!

Disparidades de gênero em suicídio, acidentes, encarceramento, corrupção e vício. Os homens apresentam piores resultados.

A observação de que os homens geralmente apresentam resultados piores em áreas como suicídio, acidentes, corrupção e vício é causada por vários fatores:

·       Expectativas e normas sociais

o   Masculinidade tóxica: os papéis tradicionais de gênero geralmente determinam que os homens devem ser fortes, independentes e emocionalmente estoicos. Isso pode levar os homens a internalizarem emoções, levando ao aumento do risco de problemas de saúde mental, como depressão e ansiedade, que podem contribuir para o suicídio.

§  Os homens podem se beneficiar muito caso aprendam o valor de pedir ajuda e demonstrar vulnerabilidade.

o   Comportamento de risco: as expectativas sociais podem encorajar os homens a se envolverem em comportamentos de risco, como direção imprudente ou abuso de substâncias, aumentando sua probabilidade de acidentes e vício.

§  Homens, principalmente jovens, frequentemente subestimam o risco.

·       Fatores econômicos

o   Estresse financeiro: os homens podem enfrentar maiores pressões financeiras, como ser o principal ganha-pão, o que pode contribuir para o estresse, depressão e abuso de substâncias.

o   Riscos ocupacionais: os homens são mais propensos a trabalhar em ocupações fisicamente exigentes ou perigosas, o que pode aumentar o risco de acidentes e ferimentos.

§  Acredito que a sociedade como um todo deveria reconhecer o preço que os homens pagam diante das expectativas sociais e no trabalho mais perigoso.

·       Fatores psicológicos

o   Estigma de saúde mental: os homens geralmente são menos propensos a procurar ajuda para problemas de saúde mental devido ao estigma social, levando a condições não tratadas que podem aumentar o risco de suicídio e outros problemas.

§  Os homens podem se beneficiar muito caso aprendam o valor de pedir ajuda e demonstrar vulnerabilidade.

o   Comportamento impulsivo: os homens podem ser mais propensos a comportamento impulsivo, o que pode contribuir para a tomada de decisões arriscadas e maior probabilidade de acidentes e vício.

§  Metacognição

§  Socialidade

§  Risco - principalmente diante de pressões sociais e ou competição.

·       Fatores biológicos

o   Diferenças hormonais:

Por favor me enviem sugestões, críticas construtivas e perguntas. Me sigam no Instagram @kaldconexaosapiens e para concluir, caso você ache que este é um assunto que vale a pena, por favor espalhe essa notícia, tem um novo podcast - Conexão Sapiens: a ciência desvendando você.

o Um grande abraço do Kald.

Conexão Sapiens: a ciência desvendando você.

Podcast número 15 da fase inicial de síntese, área socialidade.

O que os homens podem aprender com a liderança das mulheres?

Olhando para a sociedade atual e avaliando os dados relacionados ao bem-estar dos homens em comparação com as mulheres, a situação masculina não é boa. Algumas considerações que eu gostaria de destacar. Sempre que converso sobre diferenças entre homens e mulheres, frequentemente percebo que a forma de pensar busca uma certa comparação/ competição. Gostaria de refletir sobre este problema de uma forma puramente descritiva, visando entender e aprender como os dados. Acredito que estruturar o pensamento de uma forma que homens e mulheres competem entre si não é produtivo, porém olhar para este problema com a lente da importância que a diversidade tem em construir uma sociedade melhor, acredito que será extremamente benéfico. Portanto convido a todos pausar as conclusões e avaliar os fatos e os dados primeiro. Hold judgement!

Disparidades de gênero em suicídio, acidentes, encarceramento, corrupção e vício. Os homens apresentam piores resultados.

A observação de que os homens geralmente apresentam resultados piores em áreas como suicídio, acidentes, corrupção e vício é causada por vários fatores:

·       Expectativas e normas sociais

o   Masculinidade tóxica: os papéis tradicionais de gênero geralmente determinam que os homens devem ser fortes, independentes e emocionalmente estoicos. Isso pode levar os homens a internalizarem emoções, levando ao aumento do risco de problemas de saúde mental, como depressão e ansiedade, que podem contribuir para o suicídio.

§  Os homens podem se beneficiar muito caso aprendam o valor de pedir ajuda e demonstrar vulnerabilidade.

o   Comportamento de risco: as expectativas sociais podem encorajar os homens a se envolverem em comportamentos de risco, como direção imprudente ou abuso de substâncias, aumentando sua probabilidade de acidentes e vício.

§  Homens, principalmente jovens, frequentemente subestimam o risco.

·       Fatores econômicos

o   Estresse financeiro: os homens podem enfrentar maiores pressões financeiras, como ser o principal ganha-pão, o que pode contribuir para o estresse, depressão e abuso de substâncias.

o   Riscos ocupacionais: os homens são mais propensos a trabalhar em ocupações fisicamente exigentes ou perigosas, o que pode aumentar o risco de acidentes e ferimentos.

§  Acredito que a sociedade como um todo deveria reconhecer o preço que os homens pagam diante das expectativas sociais e no trabalho mais perigoso.

·       Fatores psicológicos

o   Estigma de saúde mental: os homens geralmente são menos propensos a procurar ajuda para problemas de saúde mental devido ao estigma social, levando a condições não tratadas que podem aumentar o risco de suicídio e outros problemas.

§  Os homens podem se beneficiar muito caso aprendam o valor de pedir ajuda e demonstrar vulnerabilidade.

o   Comportamento impulsivo: os homens podem ser mais propensos a comportamento impulsivo, o que pode contribuir para a tomada de decisões arriscadas e maior probabilidade de acidentes e vício.

§  Metacognição

§  Socialidade

§  Risco - principalmente diante de pressões sociais e ou competição.

·       Fatores biológicos

o   Diferenças hormonais: as diferenças hormonais entre homens e mulheres podem desempenhar um papel em certos comportamentos, como a tomada de riscos e a agressão.

o   Predisposições genéticas: os fatores genéticos podem contribuir para as diferenças na suscetibilidade ao vício e aos transtornos de saúde mental.

É importante observar que esses são apenas alguns dos fatores que contribuem para as disparidades de gênero em suicídio, acidentes, corrupção e vício. Entender o problema é fundamental para abordar uma solução de forma eficaz, ter consciência das limitações enfrentadas hoje pelos homens é um passo inicial fundamental no caminho da solução.

Os 20 países mais desenvolvidos e os 20 países com os maiores índices de liberdade e inclusão feminina são praticamente os mesmos. Benefícios da liderança feminina na sociedade - A liderança feminina, embora não seja definida apenas por gênero, geralmente abrange qualidades como empatia, colaboração e foco em relacionamentos. Essas qualidades podem oferecer benefícios significativos à sociedade:

·       Melhoria na tomada de decisões

o   A liderança feminina geralmente traz uma perspectiva única para a tomada de decisões, considerando as necessidades e experiências de uma gama mais ampla de indivíduos.

o   Empatia e compreensão

o   Maior cuidado na avaliação de riscos

·       Aprimoramento da colaboração e do trabalho em equipe

o   Menor competitividade

o   Construção de relacionamentos

o   Resolução de conflitos

·       Maior justiça social e igualdade

o   Defender grupos marginalizados e promover a justiça social.

o   Empatia e compreensão podem levar a políticas mais inclusivas e equitativas.

·       Melhor bem-estar e qualidade de vida

o   Enfatizando cuidado e compaixão

o   Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

·       Benefícios econômicos

o   Inovação e criatividade.

o   Prevenir a corrupção e promover a transparência nos negócios e no governo.

Embora seja importante observar que isso não é exclusivo da liderança feminina, as qualidades associadas à liderança feminina podem oferecer benefícios significativos à sociedade. Ao incentivar a diversidade na liderança, podemos criar um mundo mais inclusivo, equitativo e próspero. Todos irão se beneficiar do fortalecimento da liderança feminina, principalmente os homens.

Por favor me enviem sugestões, críticas construtivas e perguntas. Para concluir, caso você ache que este é um assunto que vale a pena, me siga no Instagram @kaldconexaosapiens e por favor espalhe essa notícia, tem um novo podcast - Conexão Sapiens: a ciência desvendando você

Um grande abraço do Kald

Meu nome e Kald Abdallah, sou médico e tenho experiência atendendo pacientes de mais de uma década trabalhando principalmente no Hospital Sírio Libanês e HCFMUSP. Faz 24 anos que eu faço pesquisa e desenvolvimento de novos tratamentos para o câncer, com inúmeras publicações científicas. 17 anos atras eu mudei para os EUA e na minha carreira dentro da indústria farmacêutica, trabalhei em várias grandes indústrias como Merck, Sanofi, AstraZeneca, culminando com a posição de chefe mundial da oncologia médica, liderando centenas de ensaios clínicos e um orçamento anual de 1.2 bilhões de reais. Como executivo da indústria farmacêutica, fui pioneiro no desenvolvimento da imunoterapia em câncer, membro do time que desenvolveu e lançou o primeiro medicamento de imunoterapia que demonstrou aumento da sobrevida. Eu estive envolvido no desenvolvimento e lançamento de 7 novos medicamentos oncológicos, que hoje são utilizados em mais de uma dúzia de tumores em várias dezenas de indicações. A imunoterapia no câncer foi uma das causas que pela primeira vez na história houve uma redução da mortalidade do câncer e foi o racional do Prêmio Nobel de medicina de 2018 do Prof James Allison, com o qual trabalhei diretamente. Fui membro do NCPF, um grupo que faz parte da academia nacional de ciências dos Estados Unidos e aconselha políticas relacionadas ao câncer, também participei no board da sociedade norte-americana de imunoterapia no câncer, entre várias outras sociedades médicas. Liderei iniciativas pioneiras em compartilhamento de dados em Oncologia, que foram reconhecidas pelo renomado Think Tank FasterCures e pelo 41º Presidente dos Estados Unidos George H. W. Bush. Também liderei a resposta à crise da pandemia dentro de uma indústria farmacêutica, iniciativa que pela sua excelência, recebeu reconhecimento da academia nacional de ciências dos Estados Unidos. Recentemente, comecei um projeto que tem sido uma verdadeira paixão para mim: o Conexão Sapiens – A ciência desvendando você! É um podcast que busca ir além das estórias passageiras, oferecendo uma exploração profunda e duradoura com o objetivo de sintetizar a ciência no apoio a sua jornada de crescimento social, pessoal e cognitivo. Esta síntese é o resultado de mais de 2 décadas de estudo.

Convido você a participar dessa jornada de crescimento social, pessoal e cognitivo comigo! 

Por favor divulgue e para ouvir o podcast, acesse uma das plataformas abaixo:

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