S2 #8: Iris Gündel werken aan samenwerking

Vandaag gaat host Bodine Baan van Klaveren in gesprek met Iris Gündel: spreker, radiomaker en oprichter van Voorkans. Ze verkennen een thema dat in familiebedrijven vaak onder de radar blijft tot het schuurt: samenwerken. Niet als iets dat “vanzelf” wel goedkomt, maar als iets waar je bewust aan kunt bouwen, liefst aan de voorkant, voordat verwachtingen en belangen gaan rommelen.  

Iris vertelt over haar methode prediation: een relatiegerichte manier om vooraf het gesprek te voeren over intenties, verwachtingen, scenario’s en hoe je met veranderingen omgaat. Bodine en Iris hebben het over het psychologisch contract achter samenwerking, waarom “onderhandelen” helemaal niet eng hoeft te zijn, en hoe generatieverschillen in familiebedrijven zowel een kracht als een uitdaging kunnen zijn.  

In deze aflevering hoor je o.a.:  

• Wat “werken aan samenwerken” echt betekent (en waarom het zelden misgaat op inhoud, maar wél in de relatie)
• Wat prediation is en hoe het helpt om moeilijke gesprekken vroeg, veilig en concreet te voeren
• Waarom een familiestatuut volgens Iris vooral een levend “routeboekje” moet zijn (geen eng document in een la)
• Hoe je “onderhandelen” kunt reframen: van winnen/verliezen naar naast elkaar staan en doorvragen op wat belangrijk is
• Waarom familiebedrijven vaak een generatiesprong maken (ouder → kind) en hoe je die verschillen kunt benutten in plaats van gladstrijken
• Iris’ oproep aan familieleden: lef én plezier — durf uit te spreken wat je nodig hebt, en vergeet niet waarom samenwerken met familie ook iets moois kan zijn

Heb jij een vraag, thema of wil je meedenken/te gast zijn? Stuur Bodine of Saskia een bericht via LinkedIn. Vond je deze aflevering waardevol? Laat een beoordeling achter in je podcastapp — zo help je anderen ons te vinden.