EP 45 從史丹佛MBA到早期新創產品行銷主管 上集

本集我們邀請到畢業於史丹佛MBA，並在多家早期新創擔任產品行銷經理的Peggy Pan來到我們節目。Peggy可說是具備充份創業精神的產品行銷人。她在奧美擔任多年品牌公關後，便協助Red Peak在亞太地區設點。在取得史丹佛商學院MBA學位後，Peggy在多間早期新創任職，包含Simbe Robotics和Reduct.Video，現在在創作者影片變現平台Uscreen擔任產品行銷部門主管。

由於內容較為豐富，我們拆為上下兩集。本集為上集，下集將於下週發佈。

個人背景與職涯轉換

• 奧美行銷，曾負責宏碁、捷安特等客戶
• Red Peak與CEO一起開創亞洲辦公室 
• 就讀史丹佛MBA，開始對科技業與新創產生興趣
• 擔任過三家新創公司的產品行銷經理
• 曾是A輪和種子輪新創的唯一行銷人員
• 現為B輪新創Uscreen擔任產品行銷主管

品牌公關公司與內部產品行銷

• 乙方(公關公司)，主導創意執行
• 甲方(內部PMM)，更上游的策略面的主導 

進入矽谷新創產品行銷

• 在公關公司累積許多客戶端產業經驗
• A輪新創機器人新創Simbe Robotics，專賣給零售業
• 種子輪新創Reduct.Video，AI影片編輯軟體，一人行銷統包
• Reduct.Video專注於公司研發人員，選擇沒往創作者市場發展

Uscreen產品行銷主管

• 負責管理產品行銷部門，管理一名PMM
• 公司協助內容創作者盈利，且經營自己的社群與會員
• 減少創作者對於平台的依賴，提升收入的穩定性
• 從零打造產品行銷部門

轉戰產品行銷建議

• 先累積別的工作經驗，再轉入產品行銷，能力更全面
• 建立專職的專業以及產品與產業上面的知識
• 跨部門協調溝通的能力

PMM決定部門方針

• 如何培養產品行銷能力
• 如何確定工作優先級
• 運用自己的強項

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