Det gode råd

Giv slip som leder, brobygning på tværs af kontorer og krænkelseskultur på arbejdspladsen

DI Rådgiverne

Kender du følelsen af, at du som leder skal have styr på alting? Eller har du oplevet en splittelse mellem afdelinger, der sidder på forskellige lokationer? Har du stået overfor at skulle håndtere krænkende adfærd, hvor grænsen mellem humor og alvor blev overskredet? Og hvordan skaber man egentlig et trygt arbejdsmiljø, hvor der stadig er plads til grin og godt kollegialt samvær?

Så er dette afsnit af Det gode råd lige noget for dig. Uffe Lyngaa, direktør i kommunikationsbureauet Publico, og Eva Nødskov Aaen, partner og advokat hos Partrade, deler deres værdifulde erfaringer og perspektiver, når vi dykker ned i følgende ledelsesdilemmaer:

Hvordan giver du slip som leder?
Når ledere har svært ved at overdrage ansvar og give plads til nye kræfter, kan det hæmme både dem selv og organisationen. Uffe deler sine erfaringer med at træde et skridt tilbage og lade nye generationer tage over, mens Eva reflekterer over, hvordan man bevarer styringen uden at holde for fast i tøjlerne.

Hvordan undgår du en os-og-dem-kultur i en virksomhed med flere lokationer?
Virksomheder med flere kontorer står ofte overfor udfordringen med at opbygge sammenhængskraft på tværs af lokationer. Eva fortæller, hvordan hun har arbejdet med at skabe teams, der fungerer på tværs af byer, og Uffe supplerer med tips til at bevare en stærk fælleskultur, selv når afdelinger udvikler deres egne lokale særpræg.

Hvordan håndterer du krænkende adfærd eller misforstået humor?
Hvad gør du som leder, når en medarbejder føler sig krænket af en bemærkning, der måske var ment som humor? Uffe og Eva diskuterer, hvordan man balancerer alvor og humor på arbejdspladsen, og de deler praktiske råd om, hvordan man skaber et trygt miljø, hvor medarbejderne tør tage det op, hvis grænser bliver overtrådt.

Hvordan skaber du et trygt arbejdsmiljø uden at dræbe humoren?
Alle vil gerne have en arbejdsplads, hvor der er plads til sjov, men det skal ikke ske på bekostning af medarbejdernes trivsel. Eva og Uffe reflekterer over, hvordan ledere kan træne empati og skabe en kultur, hvor humor og tryghed kan eksistere side om side.

Gå ikke glip af denne episode, hvor du får konkrete og brugbare råd til, hvordan du som leder kan håndtere svære dilemmaer i hverdagen. Tune ind på Det gode råd og bliv inspireret af Uffe Lyngaa og Eva Nødskov Aaen, når de deler deres indsigter om ledelse og dilemmaer i praksis.

I Det gode råd er det Branchedirektør i DI Rådgiverne, Katrine Ellersgaard Nielsen, der inviterer topledere fra rådgivningsbranchen til at diskutere aktuelle ledelsesudfordringer og dele deres bedste råd.

I "Det gode råd" har Branchedirektør i DI Rådgiverne Katrine Ellersgaard Nielsen fornøjelsen af at have besøg af Topledere fra Rådgivningsbranchen til at vende dilemmaer fra hverdagen.