S02E05 Voorbij de Likes: De Drie Grootste Misvattingen over Zichtbaarheid

In deze inspirerende podcast-aflevering bespreekt Geraldine, een expert in personal branding en zichtbaarheid, drie belangrijke misvattingen over zichtbaarheid. De aflevering maakt deel uit van een grotere visie die stapsgewijs wordt opgebouwd door verschillende afleveringen heen.

De drie belangrijkste misvattingen die worden besproken zijn:

- Dat zichtbaarheid uit ego komt: Geraldine legt uit dat pure zichtbaarheid juist gaat over natuurlijk "showing up" en je authentieke plek innemen, vergelijkbaar met hoe een bloem natuurlijk bloeit.

- Dat zichtbaarheid geforceerd moet worden: Er heerst een misvatting dat je constant online moet posten en trends moet volgen. In plaats daarvan pleit ze voor een meer natuurlijke aanwezigheid die past bij je eigen ritme.

- Dat online zichtbaarheid betekent dat je opvallend moet zijn: Ze bekritiseert de huidige marketing-aanpak met schreeuwerige content en psychologische trucjes, en voorspelt een verschuiving naar meer minimalistische, authentieke content.

De podcast plaatst dit in de context van een grotere maatschappelijke verschuiving naar het Waterman-tijdperk, waarbij we van een prestatie- en machtsgerichte samenleving bewegen naar een meer mensgerichte wereld met focus op authenticiteit en welzijn.

Heel benieuwd wat je is bijgebleven? Deel je visie, input of aanvullingen via mail.

Vind je deze podcast waardevol? Dan waardeer ik je 5***** review enorm! Dankjewel alvast!

Zin om te exploreren hoe jij je zichtbaarheid kan versterken?

Neem deel aan het online 4 maand traject De Zichtbaarheidsreis waarbij we eerst deep dive duiken naar je essentie om vervolgens te ontdekken wat er bij jou past.
Hoe ga je netwerken? Hoe start je met een podcast? Organiseer je eigen event. Of profileer jezelf als een keynote speaker. Meer info? Stuur me een mailtje.

Volg meer & let's connect:

• LinkedIn
• Instagram
• Facebook
• YouTube

Zin in een vrijblijvend kennismakingsgesprek?
Nood aan jezelf helder en krachtig neerzetten?
Op zoek naar een inspirerende keynote spreker?

Mail me: geraldine@b-iconic.be
www.geraldinehuybrechts.be

Transcript

0:03

(Transcribed by TurboScribe.ai. Go Unlimited to remove this message.) Dit is de Pure Presence podcast over pure personal branding, ethische marketing en authentieke zichtbaarheid. Hoe draag jij met jouw visie bij tot een meer menselijke wereld? Mijn naam is Graldin, personal branding en zichtbaarheidsexpert en deel vanuit een bewuste, vernieuwende kijk. Hallo lieve luisteraar, wat fijn dat je er weer bij bent en dat ik de komende 20 minuten in jouw oren mag vertoeven. Dank je wel ook voor de complimenten die ik ontvangst mag nemen. Iemand vertelde me onlangs dat afleveringen als het ware op elkaar heel mooi aansluiten en dat is mijn bedoeling ook. Dat het geen losse flodders van afleveringen zijn, maar dat er een soort van opbouw is. En in elke aflevering breng ik heel graag een nieuw stukje, puzzelstukje in. Dus eigenlijk kan je elke aflevering zien als een puzzelstukje en wanneer je ze samenbrengt, dan ga je dat groter geheel nog beter zien. Waarom doe ik dit zo? Wel, mijn visie is iets heel groots, iets heel omvangrijks en dat is niet zomaar in één aflevering even op te nemen. Of zo even tussen de soep en de patatten te delen. Dus ik wil het met heel veel voorzichtigheid aanbrengen. Ik wil het met zorg delen, met respect ook, want zo'n visie is toch iets precious en sacred ook. Het is ook een stuk van mezelf dat ik daarin geef. En wat ik deel is ook niet altijd meteen te vatten. Ik denk wel dat dit het juiste moment is, want de wereld is in een volle transitie en meer en meer mensen worden zich bewust van hoe we bezig zijn, dat dat niet klopt. En ook het bewustzijn van de mens, dat we veel meer zijn dan een brein en een lichaam. Dus we leven echt wel in een ontzettend boeiende periode van transitie, waar alles continu verandert en waarbij het mens- en wereldbeeld verschuift. En ik wil iets heel hapbaars brengen. Ik weet dat het soms heel filosofisch kan overkomen, of zelfs een metafysische insteek heeft, maar het is fijn als jij je geraakt voelt, of als je plezier beleeft naar het luisteren, en wanneer je geïnspireerd wordt om de woorden en de visie te laten bezinken, om jouw eigen visie daarover te formuleren. En misschien heb je zo van die aha-momentjes. Dus dat. Jouw vraag, jouw input, jouw feedback is altijd heel welkom, want ook voor mij is dat inspirerend en is dat eigenlijk voor mij ook een inspiratiebron om daarover een aflevering over te maken. Dus in deze aflevering wil ik het heel graag hebben over misvattingen rond de zichtbaarheid. En zoals eerder gedeeld, ik zie zichtbaarheid, dat dat samenhangt met personal branding, of jouw pure aanwezigheid, zo noem ik dat ook. En zichtbaarheid, ja, het woord zelf, dat is toch iets waar er een lading op zit. Een eerste misvatting dat ik zie, is dat zichtbaarheid komt vanuit ego. Ja, sommigen doen het natuurlijk wel vanuit ego, dat kan ik niet negeren of weerleggen, maar ik spreek over pure zichtbaarheid. En dat is showing up, dat is opdagen, ook al is dat moeilijk. Het gaat over je natuurlijke en ware plek innemen. Want we hebben ons doorheen de jaren heel klein gemaakt en klein gehouden. En dan spreek ik over conditionering. Als we kijken naar de natuur, een heel mooi voorbeeld, de natuur toont het ons eigenlijk, maar daar groeit een bloem en een bloem opent zich, dat bloeit open zonder gijnen. Een bloem gaat niet nadenken van, oeps, ik ga hier mij een keer halfdicht houden, want als ik me hier helemaal openzet, dan krijg ik commentaar. Of wordt een andere bloem jaloers? Nee, een bloem is, een bloem is gewoon. Een bloem bloeit open op een natuurlijke manier, op een eigen ritme, en die neemt gewoon haar plaats in. Zoals ieder wezen- of natuurelement gewoon haar plaats in neemt. En dat is wat, ja, waar we van mogen leren. Iedereen is hier met een bepaalde reden en heeft bestaansrecht. En niemand is beter of groter dan jij. En niemand kan of mag op een pedestal gezet worden. Maar als we kijken naar de maatschappij, ja, dan nemen we waar dat het net gaat om een piramidestructuur. Als we kijken naar het onderwijs, de overheid, de bedrijfswereld, ja, dat gaat over een soort van machtsstructuur, over een bepaalde positie met een bepaalde status. Maar in C is iedereen gelijkwaardig. Iedereen heeft een bepaalde rol of functie te vervullen. En als ik nog een stapje verder mag gaan, dan is die hiërarchie niet echt kloppend. Want het gaat dan steeds over bepaalde diploma's die mensen behaald hebben, Frenches politiek, of heel hard werken, of via geld of een of andere constructie, dat bepaalde mensen in een bepaalde functie komen. Maar dat is niet op een natuurlijke manier gebeurd. Mensen gaan dan boven andere mensen staan, en sommigen denken zelfs dat ze het recht hebben om hun macht te gaan gebruiken, misbruiken. En de tussenhaakjes onderdanige mensen, die gaan zich aanpassen, en die geven dan eigenlijk hun eigen kracht weg door te luisteren naar die mensen die zogezegd dan boven hun staan. We spreken over politiekers en bedrijfsleiders, en al die mensen die ten dienste van andere mensen staan of structuren. Maar dat is meestal niet vanuit een eigen talent of een eigen potentieel. Dus wat zien we dan eigenlijk? Dat heel veel mensen op een verkeerde plaats staan, en dan zelfs in een verkeerde rol terechtkomen, en dat er een scheeftrekking is door die piramide-structuur. Er is eigenlijk een hele disbalans. En dat uitzicht nu heel, heel duidelijk in de maatschappij door de vele burn-outs en depressies. Want dat is niet zomaar. Dit komt omdat we nu in een andere era, op een andere tijdlijn zijn terechtgekomen, waarbij er een shift is naar meer humanity in de wereld. En met deze verschuiving, we zijn het Waterman-tijdperk ingegaan, is er een verschuiving van die oude wereld, waar het gaat over macht, controle, presteren, druk leggen, dominantie, om van hieruit een shift te maken naar een meer zachtere samenleving. Alleen niet alleen zacht, maar ook die van zorgzaamheid, intuïtie, je gevoel durven volgen, overgaven, samenwerken, synergie. En dat eerder dan die constructie, die kunstmalige constructie van werknemer, werkgever. En omdat we in deze shift vertoeven, een shift van bewustzijnsverruiming, voelen nu heel veel mensen dat er iets niet klopt. En vandaar dat zoveel mensen out zijn. Het is vandaar de vele burn-outs. En ja, dat is de manier dat mensen eigenlijk teruggaan op zoek naar de kern, wie dat ze zijn, waarom ze hier zijn. En ook het pad van zingeving en purpose in het leven. En we zien dat ook, dat veel meer mensen willen kiezen voor het ondernemerschap, en dat ze niet meer voor een baas tussen haakjes willen gaan werken. Maar dus die eerste misvatting rond zichtbaarheid, en dat het gaat om ego. Nee, zichtbaarheid zie ik vanuit wie dat je bent. And it's just putting yourself out there. Zo van, hé, ik ben Geraldine, en mijn supertalent is jouw potentieel zien, en deze te activeren. Zodat jij jezelf meer durft te tonen, en jezelf te zijn. Ik formuleer heel graag mee jouw boodschap, en breng helderheid in de chaos. Ik brainstorm en geef graag terug aan jou. Je essentie zien, en mijn energie, dat is mijn natuurlijk onzichtbare gaven. En dat is wat ik hier te doen heb. Dus hoe kan ik jou van dienst zijn? Voilà, that's it. Dat komt gewoon vanuit mijn binnenste. Mijn innerlijke roeping is echt van, ja, mijn gave dat kind of onzichtbaar is, maar wel impact maakt. En dat is gewoon zuiver, daar ligt geen lagen op of zo. Het is een heel ander gegeven dan wanneer het komt vanuit een andere insteek, en ik ga proberen mijn stem even hiervoor aan te passen. All right. Hé, heb jij mij gezien? Anders ga ik nog een beetje harder schreeuwen, hè. Ik heb dat en dat gestudeerd, ik heb zoveel jaren ervaring in de marketing, ik weet heel heel heel goed welke jouw pijnen zijn, en ik ga die benoemen. Ja, dat moet zo, hè, om jezelf te promoten. Ja, zelf volg ik heel veel cursussen rond copywriting, AI, want ja, dat is een trend, daar moet je op meesturven. Ik ga mee daarmee opliften, want ik wil heel veel verkopen, want ja, massa, dat is kassa. Ik heb ondertussen wel een aantal trucjes geleerd om je te doen kopen, zoals deze cursus, de secret codes, zodat je meer online verkoopt en meer vrijheid krijgt. En wel, ik koop nu de cursus aan een Black Friday-deal. Normaal kost een cursus 1111 euro, maar nu kost deze 222 euro. O ja, je moet snel zijn, hè, want over twee dagen is deze deal voorbij. Ja, ik neem er even een loopje mee, ik overdrijf een beetje, en by the way, ik heb daar ook geen oordeel op, het is allemaal oké. Maar dat is wat we nu vooral zien op de socials, voornamelijk op Instagram en Facebook, en het dient als een voorbeeld hoe dat momenteel loopt, maar we voelen een verschil. De tone of voice, de instinct dat eigenlijk helemaal anders ligt, de focus en de motivatie, die innerlijke drijfveer zelfs. Van waarheid gaat iemand zich profileren? En voilà, dat is al een eerste misvatting dat ik even wil aangeven. Een tweede misvatting is dat je zichtbaarheid dient te forceren. En we leven in een hele, hele, hele snelle wereld. Een digitale wereld, waardoor er continu ruis en afleiding is, en waarin we tal van boodschappen onbewust dan ook nog eens binnenkrijgen. En het lijkt dan alsof we dienen mee te doen met die narratories, en het lijkt alsof je het dagelijks ook dient te posten online, en het lijkt alsof je ook moet meedoen met al die trends. Maar ik heb goed nieuws. Dat is eigenlijk niet waar. Dat is een suggestie, dat is een subtiele beïnvloeding van de online wereld. En dat is niet juist. De online wereld wil heel graag gevoed worden. Want de online wereld, ja, hoe meer voeding dat we geven aan content, dan kunnen die grote machines oogsten op onze content. En ik heb het hier over artificiële intelligentie. Maar daarover zal ik misschien een aparte aflevering iets over opnemen. Maar ja, dat is dus waarop die online wereld op inspeelt. En we vergeten soms dat zichtbaarheid in verschillende vormen kan zijn. We zijn nu nogal gefocust op dat visuele en dat online gedeelte. Maar ja, weet je, ik ben nu zichtbaar voor jou in jouw oren. Dus ik ben hoorbaar, laten we zeggen. Voor mij is zichtbaarheid pure presence. En dit betekent dat het gaat om jouw aanwezigheid. Hou dit goed vast. Het gaat om jouw aanwezigheid. Het woord zichtbaar is dus beperkter dan het woord jouw aanwezigheid. Als je nu naar een netwerkbijeenkomst gaat, of een heel fijn event, of naar een mannen- of vrouwencirkel, dan gaat het in de eerste plaats om mensen te ontmoeten. En niet zomaar. De energie van ik ga een keer gaan netwerken, van tien jaar geleden, dat is stilletjes eruit aan het gaan. Mensen willen niet meer gaan netwerken. Het woord zelf, het woord werken. En er zit een lading op van ik moet hier presteren, ik moet hier veel doen, ik moet iets doen. En daarom spreek ik liever over een verbinding of connectie maken met anderen. Dat is een heel, een veel fijner begrip. Mensen willen echt aandacht hebben voor elkaar. Mensen willen diepgaande gesprekken hebben, in plaats van snel, snel, snel even naamkaartjes uitwisselen. Mensen zijn op zoek naar diepgang. En dat merk je aan de onderwerpen of thema's die aangeboord worden op zo'n event. Ik was onlangs op een alumni-event van Accenture. Ik heb daar vijftien jaar geleden gewerkt. Ik heb daar drie jaar projectmanagement-office gedaan. Ik heb daar evenementen georganiseerd, people-management-rol. Dat was echt een hele mooie basis, super ervaring. En het was nu al even geleden dat ik mijn ex-collega's nog had gezien en ik had zoiets van ik heb keiveel goesting om mensen terug te zien en dan even te gaan connecten. Als ik nu zie hoe dat het contact was met die ex-collega's ten opzichte van enkele jaren geleden, dan zie ik een verschil. Het ging nu veel meer over privé-onderwerpen. Vroeger hing het van, ik heb die promotie gedaan of ik werk nu in dat bedrijf en ik heb nu die functie bij dat bedrijf. Maar de gespreksonderwerpen zijn veranderd. Het ging over gezondheid, over lifestyle, hoe belangrijk dat het is om te ontkoppelen. Zo werd ook een verhaal gedeeld over, ik ben op een retreat geweest en we hadden een spirituele insteek, dat was in Spanje. Toevallig ken ik die eigenaars ook, How Small is the World. Maar het ging over hoe belangrijk dat dat is om te ontkoppelen en hoe dat zo'n retreat bijdraagt om stil te staan bij, wat zijn eigenlijk uw gewoonten? Waar zit uw aandacht? Waar zijn we mee bezig? Veel meer mensen stellen zich deze vragen van, we zitten echt in die verschuiving, naar een hele andere wereld, waar we meer gaan naar welzijn, gezondheid, uw levensstijl. Veel meer in een ontspannen staat van zijn. De connectie met de natuur. En mensen willen dat ook delen en die zoeken ook een beetje naar herkenbaarheid, ben ik daar nu de enige in of niet? Mensen willen hun persoonlijk verhaal kunnen delen en dan ook zien en horen dat andere mensen diezelfde ervaring delen, of dat het herkenbaar is. En dat is dus het menselijke aspect dat veel meer naar boven komt. En dat uitwisselen, dat is niet meer zo geforceerd, dat is op een natuurlijke, gewone manier, van mens tot mens, van hart tot hart. En dit kunnen we nu ook doortrekken naar het online gegeven. In plaats van het advies van, ja, je moet drie keer per dag posten om het algoritme te hacken. Of dat je superconsistent dient te zijn, waardoor dat je jezelf gaat forceren om toch maar mee te doen en dat advies te volgen. En ondertussen wordt er ook nog een keer gezegd van, ja, je moet heel authentiek blijven. Maar als je dan jezelf forceert om te posten en om je zichtbaar te maken, dan stel ik me de vraag, nou hoe authentiek is dat dan nog? En ja, dan wordt daar nog een keer JGBT gepromoot om nog meer content te creëren, waardoor dat je, ja, je boodschap omnipresent kan gaan distribueren op al die platformen. En zo blijf je maar in de malenmolen van de rat race van de oude wereld. Ik ken echt, en ik volg zeer inspirerende accounts, waarbij dat gevoel is dat die mensen zich niet forceren. Er is zo'n zangeres, ik denk dat haar naam Chantress Seba is. Ja, die heeft echt een prachtige nachtegaal stem. En dat is, ja, zij zingt en dat is gewoon heel helend. En die heeft miljoenen volgers, miljoenen kijkers. En ze deelt wanneer dat zij tijd neemt om te zingen. En zo is er een andere dame die spontaan video's is beginnen delen over bewustzijn, het eenheidsbewustzijn op YouTube. Die gaat momenteel gewoon sky high. Dat kost haar totaal geen energie om haar visie op een hele natuurlijke, puur authentieke manier te delen. En dat wordt echt geapprecieerd. Dat is een verademing. En dat is ook zo voelbaar dat dat zuiver is, dat dat echt komt vanuit haar essentie en dat dat je tot rust brengt. Dus die hype van geforceerde zichtbaarheid, dat is niet nodig. Dat geeft zo'n onnodige stress en overbelasting, met als gevolg dat je niet helemaal present aanwezig kan zijn. Omdat je druk voelt en dat neemt eigenlijk een stukje authenticiteit weg. By the way, mijn podcastafleveringen die komen helemaal vanuit mezelf. Dus ik gebruik hiervoor geen ChatGPT of Cloud of ander artificieel platform. Want de content die daardoor gegenereerd wordt, dat is eenheidsworst. En ja, ik steek wel tijd in iedere aflevering om dat voor te bereiden. Gemiddeld is dat een uur, anderhalf uur per aflevering. Maar ik doe het heel graag. En eens ik eraan begin, dan stroomt dat gewoon en moet ik gewoon mijn vingers, mijn woorden bijna niet volgen. Dus ik bereid daarvoor. Ik typ al mijn teksten uit en dan ga ik voorbereiden aan de podcaststudio. Ik wil kwaliteit bieden, weet je? Ik wil diepgaande content brengen. Dat is waar ik voor sta. En ja, voilà. Ik wil niet zomaar content creëren en dan laten genereren door een tool en hupsakee, de ether in. Dat resoneert met mij niet en voor mij is dat ook niet authentiek. En ik wil een verschil maken met heel, heel onderscheidende content door thema's aan te raken. Maar dat is zo goed als niemand erover heeft en dan zie ik er niet in de marketing- en ondernemerswereld. Dus zo maak ik het verschil. Zo onderscheid ik mij vanzelf op een pure en natuurlijke manier. Dus voilà. Dit gezegd zijnde, er is nog een derde misvatting dat ik wil delen en dat is dat online zichtbaarheid betekent dat je heel opvallend dient te zijn op de socials. En ja, weet je, die marketing-goeroes en social media, die zetten vooral in op dat visuele aspect, de zeer opvallende branding met een flesje kleuren, een bepaald lettertype. En eigenlijk zijn dat ook psychologische trucjes die ingezet worden om aandacht te trekken. Maar ook hier denk ik dat we er stillen van gaan afstappen, want wanneer mensen dit ook gaan doen, dan gaat het niet meer met ons resoneren. We gaan het moe worden van, oh, weer één die aan het roepen is. Momenteel is het echt van heel lawaairig en verschillende keren delen aan de socials, dat dat vooral gaat om te verkopen en dat is ook voor heel veel ondernemers in een insteek. Terwijl dat social media, ja, eigenlijk gaat over het sociale aspect. En dat komt veel minder aan bod. Ik denk dat mensen echt wel op zoek zijn naar een alternatief waar dat er niet continu met reclameboodschappen worden gedeeld. Want die verkoopstechnieken die worden ook als maar duidelijker. Er zit een bepaalde structuur in de post en er bestaan scripts voor en formules en dat gaat steeds om hetzelfde. Zoek de pijn, behandel dit, ga er een beetje dieper op in, duw er maar een keer goed op en bied dan het resultaat van je dienst. En dan soms wordt daar ook een eigen stukje verhaal aan gelinkt, van ik weet wat je ervaart of voelt. Maar het is, ja, natuurlijk met een call-to-action van boek mijn dienst. En ja, deze scripts beginnen we wel door te krijgen. En dan worden wij eigenlijk, ja, beu. Ik zie dat dat nog wel marcheert. Er zijn kinderen die dat heel goed kunnen aanbrengen, die dat ook heel goed doen. Maar er is ook een deel van mensen die zeggen van, ja, ik ben het moe, ik prik het nu door en ik kan dat niet meer zien en horen. En dan heb je nieuwe profielen die opduiken met totaal andere content en dat voelde, je voelt dat. Je voelt de schoonheid. Je voelt een diepgang. Dat zijn esthetische posts. Dat zijn posts waar je een rust bij voelt. En er is geen druk om te kopen of te verkopen. Je mocht er gewoon zijn. Je wordt geïnspireerd. Je wordt geraakt door wat dat die persoon deelt of brengt. En ik geloof dat we meer en meer naar die inner shift gaan. Meer, allee, veel meer minimalistisch. Enkel delen wanneer dat we het voelen. Van, op, dit brult nu op, of dit inzicht ofzo brult nu op, en dat ga ik nu even delen. Omdat het gecommuniceerd dient te worden. In gesprekken zijn stiltes de meest krachtige momenten. Want dan maak je full connection. Dan maak je echt connectie. En dan wordt er niet, dan wordt er gecommuniceerd, ook al wordt er niet gesproken. It's energy that speaks. We hebben dat zo afgeleerd om naar elkaar te luisteren. En we zijn ook zo geconditioneerd om stiltes op te vullen met gesprekken en gewoon door te lullen. En dan worden gesprekken als het ware vervlakt. Dus, in mijn glazen bol voor de komende jaren, zie ik dat we meer naar een minimalistische aanpak zullen gaan. Naar een meer, ja, minimalisme. Maar je ziet dat ook in de natuur. En dan zijn cyclussen een bloem die bloeit open, maar die kan ook weer even toegaan. Je kunt niet continu aanstaan omdat, ja, zogezegd de digitale wereld continu 24 uur op 24 uur, 7 dagen op 7 aanstaat. Het gaat om jouw energie, en die is waardevol. En er wordt zoveel energie weggegeven, of gegeven aan de verkeerde mensen. Omdat we ons niet altijd bewust zijn van onze eigen waarde. En dit is ook iets, ja, iets heel mooi dat mooi aansluit bij dit deel, maar, ja, iets waarover ik persoonlijk overdien te waken. Maar aan wie geven wij onze waarde en energie weg? Door het spel van te gaan schreeuwen mee te spelen. En dan zie ik ook nog die gevaren, die valkuilen, dat wij ons continu gaan vergelijken met anderen. Of we gaan rekening houden met likes en commentaren. Het is ook een spel van de statistieken. Het gaat over een spel van domineren van het internet. Maar waar zijn we dan eigenlijk nog mee bezig? Dus ja, ik heb in deze aflevering weer enkele van mijn inzichten gedeeld. Inzichten of zaken die ik waarneem en observeer. En ik heb ook delen genomen aan dat spel. Ik heb ook verschillende tactieken gebruikt om bijvoorbeeld superconsistent te zijn. Maar ik ben geen machine.