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¿Cómo se relaciona la cultura organizacional con la estrategia de compensación y beneficios? 

Paula Zúñiga y Victoria Scott exploran a fondo esta relación en una conversación que siempre despierta debate y exige análisis.  

Victoria, con más de 20 años de experiencia en consultoría y beneficios, comparte su visión experta junto a Paula, consultora senior. Ambas nos ayudan a descubrir cómo la cultura organizacional influye en las decisiones que impactan directamente a los colaboradores.