In dieser Folge von "Cappuccino und Leadership" tauchen Christine und Flora tief in die Herausforderungen und Chancen ein, die sich aus dem Wandel zu skillbasierten Organisationen ergeben.  

Sie diskutieren, wie traditionelle Jobbeschreibungen durch flexible, kompetenzorientierte Strukturen ersetzt werden und welche Vorteile dies für Unternehmen und Mitarbeitende bringt. Erfahre, wie du als Führungskraft diesen Wandel aktiv gestalten kannst und welche Rolle Skill-Taxonomien dabei spielen.