מי עושה מה ומתי | פרק 26 חמשת המדרגות שיגרמו לארגון לעבוד חכם

לא כל ה - AI אותו דבר

כולם “ב-AI”, אבל מה זה אומר בפועל? אנחנו שוברים את ה“ג’פטו-יזם” ונותנים שמות, גבולות ומשימות לכל סוג. בסוף יוצאים עם מפת דרכים פשוטה: מה לבחור, מתי, ולמה זה יעבוד לכם מחר בבוקר.

על מה דיברנו?

• חמשת המדרגות לארגון:
  1. צ’אט LLM (GPT/Gemini וכו’)
  2. אסיסטנטים מותאמים (Custom GPTs / Gems)
  3. אוטומציות (Make/Zapier) עם AI כ“ג’וקר” באמצע
  4. סוכנים ויש שיגידו Agents – איפה זה כבר מועיל, ואיפה עדיף בלמים
  5. החברים  VIBE-Coding / No-Code (Lovable, Bolt, Cursor, Copilot, Opal) – השנה שזה באמת טס
• בחירה מהירה לפי משימה: חד־פעמי→ LLM; חוזר→ אסיסטנט מותאם; זרימה בין מערכות→ אוטומציה; תהליך לא ליניארי עם שיקול דעת→ Agent; אפליקציה עם משתמשים/הרשאות/תשלומים→ VIBE-Coding.
• מציאות ארגונית: למה עובדים מסתירים שימוש ב-AI, איך גשרים בין “מה שיש בבית” ל“מה שיש בארגון”, ומה מדיניות ופרטיות חייבות לכלול.
• ציפיות מול מציאות: “שנת האייג’נטים” עוד לא פה—איך לנצל את מה שכן בשל ולהימנע מהחורים התקציביים (טוקנים, טריגרים, לופים).

אז מי אתם? “אנחנו ב-AI” או “אנחנו עובדים חכם עם AI”? 

להערות, הזמנת הרצאות וטיפולי טראומה לרובוטים

eran@binali.co.il

הקורס שלנו

קורס יישומי AI בארגון

https://aicourse.bdo-academy.co.il/miamar

הקורס שלנו

קורס יישומי AI בארגון

https://aicourse.bdo-academy.co.il/miamar