Fremtidens arbejdsliv
Hvordan ser fremtidens arbejdsliv ud? Bliver pension skiftet ud med lang pauser, bliver travlhed som statussymbol en saga blot, og bliver det slet ikke attraktivt med høj løn, stjerner på skulderen og hjørnekontorer?
De fleste af os er nok nysgerrige på at vide, hvad vi kommer til at lave på vores job i fremtiden. Men er det overhovedet muligt at se ind i krystalkuglen, når det kommer til fremtidens arbejdsliv? Det dykker journalist og vært på podcasten Louise Graa Christensen og cand.scient.pol, tidligere medlem af Etisk Råd og fremtidsforsker Anne Skare Nielsen ned i i denne podcast. Der bliver zoomet ind på tre områder, hvor Anne Skare forudsiger store forandringer i vores arbejdsliv, og hvor vi allerede nu ser mange nye takter.
Interview med Anne Skare om fremtidens arbejdsliv
Interviewer: Louise Graa Christensen
Produktion: Heartbeats
Fremtidens arbejdsliv
Fra Pension til pause
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Vi skal holde længere på arbejdsmarkedet, og derfor vil vi i stigende grad holde pauser undervejs i arbejdslivet frem for at arbejde konstant frem til pensionsalderen.
Når den estimerede levealder for børn i dag, er 100-120 år, så vil det fremadrettet give mindre og mindre mening at indrette systemet på den måde. I stedet kommer folk til at arbejde hele livet, men med lange pauser. Vi kommer til at have mulighed for at tage nogle års pause, når vi har små børn eller tage os tid til at videreuddanne os eller bruge tid på vores interesser midt i livet.
Nogen holder allerede pauser, hvis de vel og mærket har penge til det, men det ville give god mening, hvis pause-samfundet bliver institutionaliseret. Nogle mener, at det bliver dyrt, men her skal vi huske, hvor meget stress for eksempel koster samfundet. Vi ved, at en mark skal ligge brak i perioder for ikke at udpine jorden, og det samme gælder for mennesker.
Senere generationer kan meget vel komme til at sidde og undre sig over, hvorfor det på nogen måde gav mening at arbejde 37 timer i stedet for at arbejde 80 timer om ugen i nogen perioder og fem timer i andre perioder alt efter, hvor man befinder sig i tilværelsen.