Wat betekent een gemeentefusie écht? Is het een snelle weg naar meer efficiëntie en bestuurskracht? Of begint het werk pas wanneer de fusie officieel rond is? 

In deze aflevering van Koffie en KPI’s gaat Bart De Vos, consultant bij Möbius, in gesprek met twee stemmen die theorie en praktijk samenbrengen. 

Lieven Janssens, Associate Professor aan de Antwerp Management School en coördinator aan de Universiteit Antwerpen, mede-auteur van de toekomstvisie op het lokaal bestuur in Vlaanderen. 

Steven Van de Velde, Algemeen Directeur van Lokaal Bestuur Nazareth-De Pinte, dat recent zelf een fusie realiseerde. 

We vertrekken van een prikkelende stelling:
Zorgen fusies automatisch voor meer bestuurskracht en efficiëntie? 

Het antwoord blijkt genuanceerd. Fusies zijn geen wondermiddel, maar wél een krachtig instrument — op voorwaarde dat ze doordacht worden ingezet. We maken het onderscheid tussen interne bestuurskracht (capaciteit, expertise, professionalisering, risicobeheersing) en externe bestuurskracht (de maatschappelijke impact en rol in bovenlokale samenwerking). 

Vanuit de praktijk horen we hoe een fusie organisatorisch versterkt, risico’s vermindert en professionalisering versnelt. Tegelijk wordt duidelijk dat maatschappelijke uitdagingen niet plots verdwijnen door schaalvergroting. 

Daarna verschuift het gesprek naar het menselijke aspect van fusies. 
Want op papier fuseer je op 1 januari. In werkelijkheid begint de echte transitie dan pas. 

We hebben het over: 

• Strategie versus organisatiecultuur 
• Waarom “culture eats strategy for lunch” vaak klopt 
• Hoe kleine verschillen (van vergadercultuur tot dagelijkse gewoontes) plots groot worden 
• Waarom transitieprocessen jaren kunnen duren 
• En waarom fusies niet alleen rationeel, maar ook emotioneel zijn 

Tot slot kijken we vooruit: 
Hoe moet het Vlaamse lokale bestuurslandschap evolueren? Is vrijwillige schaalvergroting voldoende? Wat is de rol van Vlaanderen? En hoeveel lokale besturen hebben we nodig om de maatschappelijke uitdagingen van morgen aan te kunnen? 

Een open, genuanceerd en inhoudelijk sterk gesprek over leiderschap, beleid, schaal en cultuur. 

🎙️ Voor iedereen actief in lokale besturen, publieke organisaties, beleid en organisatieontwikkeling. 

Koffie & KPI’s – dé podcast voor ondernemers, managers en professionals die niet bang zijn om hun organisatie naar het volgende niveau te tillen. 

In elke aflevering schenken we sterke koffie én sterke inzichten, zonder omwegen of buzzwords. Verwacht eerlijke gesprekken met klanten, experts en collega’s over thema’s als klantbeleving, leiderschap en procesoptimalisatie.

 Kort, krachtig en altijd met een concrete tip om meteen aan de slag te gaan. Dus pak je koffie, zet je oren open en laat je inspireren!